企退人員每年養老金漲幅如何?漲了10年和10年後新退差距大嗎?

這個問題很有水平,但是如果比較的話,必須在同樣的條件下,才可以進行比較,否則沒有意義,那麼我們需要設定前置條件:

李師傅:2018年退休,企業職工,一直按照大連市最低檔次繳費,繳費30年,養老金2500元,上漲10年後,在2028年養老金是多少呢?

王師傅:2028年退休,企業職工,一直按照大連市最低檔次繳費,繳費30年,養老金多少?


企退人員每年養老金漲幅如何?漲了10年和10年後新退差距大嗎?


一、養老金的漲幅

我國企業退休人員養老金的調整始於2005年,到2020年已經實現了16連漲,曾經在2005年-2015年每年的增幅都在10%,後來逐漸調整為8%、6.5%、5%、5%、5%。

通過這麼多年的漲幅,部分人養老金比退休時都翻了一番,畢竟那十年我們國家的經濟發展較快,如今差不多是穩定在5%這個漲幅了。

因為我們國家有著養老金正常的增長機制,在未來十年中,退休人員的養老金還將繼續調整,我們可以按照5%的概率進行測算。

企退人員每年養老金漲幅如何?漲了10年和10年後新退差距大嗎?

二、李師傅2028年養老金大約是多少呢?

現有的養老金增長機制分為三個部分:定額調整、掛鉤調整、傾斜調整。我們在測算時,默認為不是傾斜調整的對象。

以大連為例,定額調整的金額有多少呢?

企退人員每年養老金漲幅如何?漲了10年和10年後新退差距大嗎?

根據這個遞增的關係,我們可以估算一下,李師傅養老金漲幅是:

2019年:25元;

2020年-2028:55元*9=495元。

掛鉤調整多少呢?

基礎養老金的0.08%,大約是20元,如果10年的話,大約是220元。

年限增加的話是15元+30元=45元,如果10年的話,大約是450元。

綜上所述,李師傅養老金在2028年大約是在2500+25+495+220+450=3690元。

企退人員每年養老金漲幅如何?漲了10年和10年後新退差距大嗎?


三、王師傅2028年養老金退休大約領多少養老金呢?

王師傅,1999年9月工作,退休時間2028年8月,全部繳費年限30年0個月。單位一直按照最低繳費基數(當地上年度社會平均工資的60%)繳納社保,個人賬戶累計儲存額73000元(根據30年社平工資估算)。

基礎養老金=(10629+10629*0.6)/2*30*1%=2551元。

個人賬戶養老金=73000/139=525元

通過計算得知,王師傅養老金在3076元。

由此可見,早退休領取養老金的反而更多,是不是出乎你的意料呢?而且隨著國家的發展,社平工資的增多,其實10年後退休的人繳費比之前的人多很多。

所以題主的確是多慮了,按照現有的條件來說,早退休的還是比較好,但是在哪個時候退休,與政策有關係,與我們年齡有關係,我們也不能隨心選擇,所以,數據僅供參考。


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