2個真實的故事看清真實的華為,看懂華為的精神圖騰——薇甘菊

華為的LOGO是菊花,來自南美的薇甘菊。

2個真實的故事看清真實的華為,看懂華為的精神圖騰——薇甘菊

三年前,華為創始人任正非首度引入了“薇甘菊”概念,薇甘菊是南美的一種野草,它瘋狂生長的速度超越了所有的植物,被植物學家稱為“每分鐘一英里”的恐怖野草。像極了華為這幾十年的發展一樣。

很多人一聽到海外,就會不知覺的想到紐約和巴黎,高樓林立,繁華都市,一種高大上的感覺油然而生,然而更多的地區依然落後、貧窮。華為的海外代表處就是在一個個陌生的城市孤獨的成長起來的,同時成長起來的還有華為精神。

2個真實的故事看清真實的華為,看懂華為的精神圖騰——薇甘菊

今天講2個華為普通員工的故事,一起感受華為人的堅守。

l 一個人堅守海島,成為“通信全能王”

魏波現在是巴布亞新幾內亞(以下簡稱巴新)的交付工程師,白白淨淨,架著眼鏡,笑起來有點靦腆。

魏波剛到華為加入的是UMTS解決方案設計部,雖然加班是常事,但工作穩定,成為團隊骨幹後他心裡蠢蠢欲動萌發了到海外鍛鍊的念頭。

巴新的NTD部長劉斌對他說:“來巴新吧,這裡有機會讓你看遍所有島國。”當時巴新是南太唯一的五類艱苦國家。這樣魏開始了他的海島遊記。

2014年11月,大溪地的管理服務項目告急,作為斐濟網絡性能方面的專家,他獨自一個人飛往大溪地。別人說起大溪地,想到的是南太平洋著名的旅遊勝地,但作為網絡性能交付工程師,日復一日面對這個的小島風景,感受到更多的卻是孤獨。每天他除了工作,解決問題,最大的期待,就是半夜回到酒店,跟家人發發微信。最大的驚喜,就是搜索“附近的人”時,發現有一箇中國人,可以親切地聊幾句。但羞澀的他,常常是說一個“你好”,就沒有下文了。

魏波在這個小島上待了半年,沒有同伴,沒有斐濟的大團隊,獨立面對本地客戶和員工,最終他以出色的工作成績,幫助客戶解決了一個個網絡性能問題,提升了網絡質量,要知道,支撐島國對於人的技能要求全面,基本上所有制式都要懂,從GSM到LTE樣樣都得學,必須把自己煉成“全能王”。讓華為在當地成為“可靠”的代名詞。

l 非洲的槍聲

2013年12月5日,在離首都不遠處中非發生了暴亂。使館特意提醒不能外出,但是當時有一個工作人員飛飛由於前一晚上剛好有操作任務被困在了機房。外面是槍聲不斷,沒有辦法離開機房。後來決定由司機帶飛飛回自己的家裡休息,之後抄小路將飛飛送到了中國大使館。飛飛也在使館呆了幾天後,由大使館派司機和保安安全送回了宿舍,還附帶捎了大米、乾菜、麵粉和饅頭等食物。看著飛飛穿著防彈衣在車上下來,我和阿甘眼淚汪汪地上去給了他一個大大的擁抱。這種在槍聲過後的重逢,讓我們感受到生命的價值,友誼的價值。

2個真實的故事看清真實的華為,看懂華為的精神圖騰——薇甘菊

我們身處和平的國家,無法體會戰亂的傷痛,但是在寂靜的深夜聽著窗外的槍響,在晴朗的天空飛過頭頂的是轟鳴的戰機,無一不在提醒著自己,這個世界依然充滿了爭端。面對和平,唯有珍惜。

華為有現在的成績真的是一個個華為人默默守護創造出來的。是18萬華為人創造出來的。

任正非讓全員持股,自己所佔的股份只有1%,因為華為是所有華為人的華為。

2個真實的故事看清真實的華為,看懂華為的精神圖騰——薇甘菊

華為一直提倡以人為本,也同樣一直強調艱苦奮鬥,華為的以人為本,確切說為”以奮鬥者為本“。


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