其實早在1998年，徐德民就可以選擇退休享清福了，因為那時，他已從西北工業大學的領導崗位退下。
可意料之外又情理之中的是，徐德民馬上就從西安轉戰昆明，於2001年在昆明船舶設備集團有限公司建立工作室。
年過六旬的徐德民選擇繼續奮戰，開拓新的研究領域。他為昆船公司制定詳細的水中裝備科技發展規劃，為產業培育和長遠發展貢獻心血智慧。通過學校進修與工程實踐“傳、幫、帶”，他對技術人員的理論水平和工程實踐能力進行培養和鍛鍊，為企業發展培養了高層次創新人才。
徐德民沒有停下前進的腳步，2005年當選中國工程院院士。而昆船公司也在徐德民的幫助和推動下，水中裝備產業的經濟規模、產品門類和技術先進性都得到了長足的進步。這也進而帶動了整個產業鏈的發展，促進雲南省水下裝備產業戰略高地的形成。
“做科研一定要做別人沒做過或別人做不到的東西。要勇於創新，不斷挑戰，敢於擔責任。”徐德民說這是他一直恪守的信條。
徐德民告訴記者，最初幾年，自己和研究團隊由於工作需要，會在山溝裡做實驗，條件非常艱苦。但不管怎樣，他們明白這是國家的需要，因此無論如何都會攻堅克難，盡全力去完成。
令人欣慰的是，雲南省委、省政府非常重視人才，給予了徐德民的研究團隊大力支持。“我非常認可雲南‘不求所有，但求所用’的用人態度。”他說自己能在雲南這片土地上實現抱負，非常有成就感，這對所有人才來說都非常重要。“就會讓他們覺得自己對社會和國家有貢獻，這是引人用材很重要的一個方面。除此之外，引進人才必須要有一個團隊和平臺的支撐，這樣才能為國家做更大的貢獻。”徐德民說。
改革開放以來，雲南省委、省政府高度重視人才工作，深入實施“創新驅動發展”和“人才強省”戰略，以激發人才創新創業活力為重點，不斷加強高層次科技人才隊伍建設；著力在全省打造一支素質優良、結構合理、創新能力強、覆蓋領域廣的高層次科技人才隊伍，為創新型雲南建設提供有力的人才保障和智力支持，取得了顯著成效。
作為與雲南很有淵源的頂尖人才，徐德民感觸頗深。這也使得如今已81歲高齡的他，仍在為科技進步和經濟發展奔走。
雲南網記者 夏方海 李星佺
