4月26日，記者從嵩明縣紀委監委瞭解到，為進一步提升紀檢監察干部的政治素質和業務能力，針對紀檢監察干部的思想、業務、作風等現狀，嵩明縣紀委監委通過“靶向式”“點菜式”選課授課、以案帶訓等，大力建設高素質的紀檢監察干部隊伍。
為了深化全員培訓工作，嵩明縣紀委監委按照“缺什麼補什麼”的原則，在前期徵求機關各部門、各派駐機構、各鎮（街道）、各園區紀（工）委的基礎上，制定了《關於2020年新一輪全員培訓的實施方案》，分門別類設置培訓課程。培訓既講紀檢監察業務知識，又講案例實際操作，在針對性、有效性地下功夫，不斷強化了大家的紀法思維、程序意識。
此外，嵩明縣每兩個星期組織開展一期學思踐悟活動，由一名工作人員或常委、委員、部門負責人領學，結合一個主題，重點圍繞紀檢監察業務知識、公文辦理等綜合知識開展交流，交流內容納入每季度的專題專項測評內容。這種引導式、啟發式的學習，不僅使大家在交流中找到了問題，而且明確了努力方向，起到引發思考、查漏補缺、提升能力的作用。
針對紀檢監察干部作風建設方面的問題，嵩明在全縣紀檢監察系統開展2020年紀律作風大整頓，圍繞思想認識、學風文風等8個方面的重點問題，通過思想動員改作風、學習教育揚清風、檢視問題查歪風、整改落實轉作風、建章立制樹新風等，有針對性地開展教育監督，採取有效措施防範化解風險挑戰，強化內部管理，制定負面清單，堅決破除“怕、慢、假、庸、散”等不良習氣，著力真抓實改，以“大整頓”推動紀檢監察干部紀律作風大轉變，確保執紀執法權受監督、有約束。通過加強思想淬鍊、實踐鍛鍊、專業訓練，全力打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察鐵軍。
雲南網記者 李桀 通訊員 章紅
分享到:
