關鍵詞：Zeitgeist /ˈzaɪt.ɡaɪst/ 時代精神
“企業的根本目標是股東價值最大化。”這句曾經被美國資本主義商業世界奉為圭臬的基本信條也許已經過時了。
本週一，包括摩根大通(JPMorgan)、亞馬遜(Amazon)、蘋果(Apple)在內的200家美國企業的高管在商業圓桌會議(Business Roundtable)發表聲明，稱公司將努力加強對員工的投資，為客戶提供良好品質，與供應商展開良性合作，而不再僅僅以股東價值為第一要務。時報關於此事的報道中提到：
“‘這是他們對時代精神中的某種東西所作出的回應，’哈佛商學院的歷史學家南希·科恩說道。”
“‘They’re responding to something in the zeitgeist,’ said Nancy Koehn, a historian at Harvard Business School. ”
根據韋氏詞典，zeitgeist的意思是“一個時代整體的智識、道德或文化氛圍”(the general intellectual, moral, and cultural climate of an era)，常被翻譯為“時代精神、時代思潮”。這個詞源於德語，由德語詞zeit（意為“時間、時代”）與geist（意為“精神”）組合而成，最早於1835年進入英語世界，並漸漸成為一個常用詞。比如，谷歌就曾開發過一款名為“谷歌時代精神”(Google Zeitgeist)的網絡分析程序，幫助用戶查找年度最流行的關鍵詞。
那麼，南希·科恩所說的、推動美國商界團體反思“股東至上”原則的“時代精神”究竟是什麼？時報文章提到，這可能是當今世界對資本主義一種愈發深刻的懷疑——無論是不斷湧現的有害商品，還是日益惡化的生態環境和氣候變化，亦或是不良的工作環境和收入不平等，都在提醒商界在創造收益的同時，擔負起其必須的社會責任。
你對美國商界領袖的這個聲明怎麼看？你認為如今的“時代精神”是什麼？
【文章摘自紐約時報 內容略有刪減 版權歸原作者及紐約時報中文版所有】
