突發的新冠肺炎疫情不僅是對我國社會的一場大考，也是對我國醫學人才培養的一場大檢閱。我們應認真總結，進一步完善醫科人才培養的理念、策略、體系和模式，加快推進學科交叉融合創新，為健康中國建設培育具有家國情懷的高素質醫學人才隊伍和創新拔尖領軍人才。（中國網）
當前，中國特色社會主義進入新時代，硬實力，軟實力，歸根結底要人才實力，中國作為一個人口大國，一直把人才戰略視為國家為實現經濟和社會發展的目標，所以我們更應深入人才強省戰略，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，只有充分利用人才資源，用智慧的力量去創新和創造，才能在無形中建造雄厚的軟實力和堅實的硬實力，從而去將更多的不可能變為可能。
十八大以來，總書記在不同場合不同會議上強調了人才的重要性。總書記指出，國家發展靠人才，民族振興靠人才，人才是興國之本、富民之基、發展之源。我們應該充分認識到人才對於推動我國經濟社會持續發展的重要性，首先做好人才識別，即需要全方位地瞭解一個人，不管是知識水平、思維方式還是性格，要懂得揚長避短，充分展示才華，其次是懂得留住人才的訣竅，充分探索作為人的各種需求，從實際出發，滿足於物質保障方面需求的同時，精神需求同樣不可忽視，只有這樣才能吸引人才、留住人才。
國家和社會的創新發展，需要源源不斷的新活力的注入。未來，願為人才創造最優的條件，搭建最好的舞臺，樹立強烈的人才意識，真誠關心人才、愛護人才、成就人才！（文/齊寅）
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