提到頂級的社交圈子，我們對西方貴族高端的社交場感到神秘，也對國內互聯網大佬們的飯局津津樂道。
社交的人脈管理，對於中國人來說，容易理解成“搞關係”，多少覺得有點貶義的色彩在裡面。這種觀點下，容易出現兩個現象：有一部分人要讓他下意識的去發展人脈，他會認為這是小人式的討好別人，屬於諂媚的馬屁精。他是一種典型的看不上“社交人脈關係”；還有一部分人，則表現出“寧可錯殺一千，不可放過一人”的熱情追捧，每個大大小小的峰會都能看到他的身影在穿梭，他與每個人去攀談，交換名片，意圖建立關係。
經過我這些年的經歷理解，我覺察到這兩種現象都完全是不對。今天也帶來一本書：《用獨自用餐》更是證明的這點。
這本書自2005年出版起暢銷至今，蟬聯《紐約時報》《華爾街日報》圖書排行榜首，覆蓋全球16個國家和地區，影響數千萬人。該書的作者，基思·法拉奇是美國克林頓和希拉里的御用大神級人脈大師。他剛開始也只是出身於美國小鄉村貧寒家庭，但他藉助人脈的威力已然成為成功人士，並且擁有寶藏級的社交人脈。
他感嘆道：”人脈決定命運“，而這與典型的中國人熟知的“知識改變命運”不同，他徹底顛覆思考人脈的固有方式，給出了讓人終身受益的社交法則。
那如何通過人脈交際關係，讓自己成為頂級社交圈的牛人？關鍵三步進階為你展開。
第1步：加入圈子來入門，與牛人做朋友
一個人可以走的很快，但一群人會走的更遠。在目前新型勞作社會下，如果你還奉行自己一個人埋頭苦幹，通過自己勤勞的雙手來改變世界，那我勸你最好重新審視下這個觀點。
從來就沒有孤軍奮戰的人，我們都是在成千上萬人的支持下成就了自己。不管誰幫了我們，或鼓勵了我們，都成就了我們的性格和思想，當然也成了我們成功的一部分。——G.B．亞當斯
聯繫無處不在，與人合作，建立人脈社交關係是這個社會發展必不可少的需要。而加入圈子是最好的入門方式，可以在圈子裡接觸到牛人，逐漸搭建自己的社交人脈。
這裡有三個關鍵準則需要遵循：
1）凡事預則立，不預則廢
任何事情都講究方式方法，社交人脈也是一門學問，所以你先得建立一個自己的目標，是發自內心的想要成功。關於目標如何建立這裡就不多說，關鍵是結合自身，做出切實可行的計劃，才能讓人脈發揮最大作用。
有了計劃，把它貼在你平時看得到的地方，和他人多分享你的計劃，這於你大有裨益。抱有一個清晰目標的最大好處是：當你告訴別人你想做什麼的時候，你所接觸的人那裡都可能蘊藏著巨大的機會，更能容易助你進入實現自己目標的社交圈。
生活的規律就是：碰上對的人，以一個對的理由，由他引你進入一個對的圈子。比如，你想轉行，把這個信息分享給了身邊朋友，不經意間就會恰好有個朋友的公司老闆需要你這樣背景的人。
只有改變才能成長，而只有制定目標才會有所改變。
2）勇氣具備關鍵時刻的推動力
抓住當下，能做什麼，想做什麼，趕快動手。因為魯莽之中也蘊藏著能量與魔力。——歌德
面對陌生人，陌生領域，你是否有勇氣開口，將決定你關鍵的第一步行動。如果有天賦相當的兩個人，但他們的職位卻有高有下，那麼把他們區分開來的唯一因素就是勇氣。
我之前的領導一直教導我：勇敢點沒什麼不好，最壞不過是遭到別人的拒絕，而如果他們不願意幫你，說不定那他們也會蒙受損失。這無外乎就是自己需要平衡被拒後的尷尬而已。
薩繆爾·巴克特說：“失敗，再失敗，接著失敗的姿態就沒那麼難看了。”
只要你懂得：藏著掖著沒有任何好處，只要願意走出去，那些高不可攀的人都能成為你成功的機會。成功的事業都建立在勇氣之上。
3）社交的核心準則是：利他是最好的利己
當你還是普通人的時候，請你一定要慷慨地幫助別人；當你已經邁向成功，那你還要繼續幫助別人。你幫助的人越多，你得到的幫助越多，然後你就能幫助更多的人。如果你不能以同樣的熱情將自己的圈子推薦給別人，你就不可能擴大自己的圈子。
所以請謹記這條準則：利他就是最好的利己。
這跟社交網站的運營模式如出一轍，訪問的人越多，用戶越多，網站平臺就越值錢。
第2步：由淺入深，拓寬加強人脈關係
大多數人認為社交，就是帶著大家一起吃頓飯、喝個茶、看一場表演就能建立良好關係。我曾經對此也深信不疑，導致花費了時間卻什麼也沒收穫。這類活動在關係開始的時候，只能提供初次交談的機會，但需要跟他們深入接觸，達成信任，才能建立深厚的強人脈關係。
根據社交核心準則，就是需要我們誠心幫助別人，而幫助別人需要先從談話的瞭解開始。
1）“健康、財富、孩子”三個話題拉近距離，建立初期人脈關係
這裡有關鍵的三大話題，是打開每個人心扉的開始，那就是“健康、財富、孩子”。
如果你解決一個人孩子上學問題，那你還怕他下次不會幫你嗎？
如果你通過自己的關係，找到一個權威醫生給你剛結識的目標客戶，那你們的關係不久進入更牢固一層了嗎？
如果你幫助你的客戶解決了一個項目，實現他財富的增值，你們的關係不就建立了嗎？
從馬斯洛心理學看來，以上三個話題是大多數人基本需求，而你解決了他們基礎需求，也就建立了基礎的人脈關係。
2）真誠且不吝嗇的去欣賞、讚揚別人，鞏固人脈關係
美國心理學之父威廉·詹姆斯曾指出：“人性最深處的準則就是希望得到別人的賞識。”
人們最高層次的需求是實現自我，渴望成為更好的自我。其實這也就是每個人心理最深層，都希望實現人生價值和得到社會認可。
這時候你要做的唯一途徑就是承認他們的重要性，並讓他們感受到自己很重要，充分表達出你對他們的欣賞和讚揚。
3）不斷聯繫，拓寬加強人脈關係
研究表明，80%的社交活動就是保持交流聯繫，那就是按照你的原則重複、再重複保持溝通。
作者基思·法拉奇根據他自己的情況，為了更好的建立聯繫，將人脈關係中的好友分成5大類，分別是：“私交”、“客戶”、“準客戶”、“重要合作伙伴”、“渴望結交的人”。
分門別類，按照計劃去問候不同的好友，以便鞏固加強自己的人脈關係。
第3步：數字互聯時代最好的社交鏈接點-塑造個人品牌，成為牛人
不論你多大，身兼何職，也不考慮我們所處的商業社會，我們每個人都必須知道品牌推廣的價值。我們就是自己的CEO。身處今日的商業社會，我們的首要任務就是要做好自己個人品牌的營銷官。——湯姆·彼得斯
數字互聯時代，每個人都可以發聲，要想做好社交中的關鍵鏈接點，最好的方式就是塑造個人品牌。而個人品牌最好的提現方式就是成為專家，也就是說你本身已經成為牛人，自帶光環與吸引力，人脈關係對於你將更是如魚得水般順利。
一個好的個人品牌在人際關係網中會呈現以下三個特色：
首先，他們說話可信，魅力獨特，值得信任，這是人脈關係的堅實保障。
其次，他們提供充分可靠的信息，因為專家，所以專業。
第三，他們給你和你的事業帶來更多的朋友與機會，這也進一步拓展了人脈關係圈。
結尾
你的過去並不能決定你的未來，每個人都可以建立良好的人脈關係併成為成功人士的牛人。
首先是加入一個圈子得以入門；其次是由淺入深，拓展人脈關係；最後將自己打造成專家模式的個人品牌。
真正的社交是幫助別人更成功，你離成功還遠嗎？
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