對於人脈描述的文章太多太多，說它鴻篇大論一點也不誇張，人脈其實是我們人生中很重要的一部分，寫這篇文章，是想在有限的篇幅內，淺淺的說一下人脈的經營，為什麼不用管理，其實是因為處於現在高速發展的社會，人脈確實需要經營。
無論你是成功人士，或是職場小白，亦或是家庭主婦，我們或多或少都有著人脈，但怎樣的人脈對於我們今後的發展有幫助呢？
先來做一個小實驗，假設你的微信好友有500，那每天與你聯繫的好友有多少？每週和你聯繫的又有多少？而一個月呢？相信大家的好友雖多，但真正聯繫，可稱之為朋友的卻少之又少，但這些朋友卻不能忽略，甚至你的前同事，或許他將為你找到一份新的工作，又或許他將會讓你的孩子進入一所好的學校，這些都是人脈的經營。
人脈的經營更像是少林寺練舞，更加傾向於內功修煉，而對於想要速成的，建議還是不要看這篇文章了。言歸正傳，我們來看看如何經營自己的人脈。
第一：創造自己獨特的價值
有一句俗語：“20歲靠體力，30歲靠專業，40歲靠人脈，50歲靠金錢”，按照這樣的排列順序，人脈將是你成功的前提，而人脈想要成功，首先需要從自身做起，說到這裡，便會迸發出一個詞“利用”，其實這個詞在這裡是箇中性詞，不要覺得一聽到利用，就感覺自己被別人害了，其實並不是，如果一個人連被利用的價值都沒有了，那談何人脈呢？一個人只有形成了獨特的被利用價值，才能在各種類的人際交往中游刃有餘。
創造自己獨特的價值，你需要去展示出自身的專業，自身的職業形象，面對周圍的人，你就是一個侃侃而談，能夠在大家都無法解決的時候，你突然的一句話，點醒了身邊所有的人。你需要去積累更多的知識，去給自己充電，當然也要懂得付出，因為只有付出，才會得到更多，而團隊的力量也尤為重要，要學會自己用1%的力氣，去完成100%的工作，團隊將會做到99%，而這1%將是你提出的創新點子。
第二：傳遞給別人你的價值
現在不是酒香不怕巷子深的時代，你的優勢你需要去表現，你要讓對方感受到你的價值，感受到你可被利用，當你被利用後，才有可能去利用別人，才有可能經營好自己的人脈，從而達到成功的目標。
第三：長期經營人脈
毛主席說過一句話：“一個人做好一件事並不難，關鍵是一輩子做好事”，這句話換到人脈經營上面來講便是，認識一個人並不難，關鍵是不斷拓寬自己的人脈，認識更多的人，並好好經營，這就很難了。
當我們人脈不夠高時，我們需要不斷積累人脈，不斷去穩固人脈，從而才能做到厚積薄發！
