公司簡介
太原金暉龍誠房地產開發有限公司成立於2005年，現有職工500餘人，是一家以房地產開發為主營業務，同時向物業、商業、教育等領域穩健發展的民營企業。發展至今歷經15載，始終堅持“艱苦創業、務實擔當、開拓進取、協作共贏”的企業精神，現下屬多家成員公司，成為城市綜合運營行業先行者。
招聘職位
Recruitment position
招商主管 2人 點擊在線投遞簡歷
崗位職責：
1.全面負責分管區域各業態招商工作和開發客戶，完成招商任務；
2.負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料；
3.做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息；
4.負責客戶資料的蒐集與整理，積累客戶並建立客戶檔案；
5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶，並及時反映客戶問題；
6.負責疑難客戶的處理工作。
任職要求：
1.形象氣質佳，大專以上學歷；
2.3年以上招商經驗，有餐飲類招商經驗者優先；
3.溝通能力強，表達能力強；
4.認同公司發展理念，善於學習，能適應快節奏工作。
行政人事副經理 1人 點擊在線投遞簡歷
崗位職責：
1.協助上級開展行政人事部的日常管理工作；
2.協助上級有效開發和利用人力資源，滿足公司及湯如意館內經營管理需要；
3.協助上級組織建立.完善館內各項規章制度的制定並落地實施；
4.負責組織招聘工作，保證人才供給，有效控制員工流動率；
5.協助制定培訓計劃，並組織相關人員開展培訓落地實施，根據培訓結果，提出人員.崗位匹配意見；
6.執行公司薪酬.績效相關制度和方案，協助上級組織.實施績效考核，並對結果進行應用；
7.協助上級進行團隊建設，建立和諧的勞資關係，有效預防.處理勞資糾紛；
8.協助上級開展企業文化建設與宣傳工作；
9.配合上級完成組織各類行政會議，並落實會議決議的執行情況，做好上傳下達工作；
10.協助上級做好固定資產管理和員餐管理工作，有效達成成本預算和控制。
任職要求：
1.30-35歲，專科及以上學歷，5年以上酒店人事行政工作經驗，3年以上同崗位工作經驗，酒店及會所行業優先；
2.熟知國家.地區勞動法律法規及相關政策，熟練運用辦公軟件；
3.具備較強的計劃、組織、溝通、協調以及執行能力；
4.具備較強的團隊管理能力、跨部門協作能力，認同公司企業文化；
5.具有良好的職業操守.踏實肯幹，做事客觀.嚴謹負責，有責任心。
行政專員 1人 點擊在線投遞簡歷
崗位職責：
1.負責公司車輛及各類補貼管理；
2.負責公司辦公用品出庫、入庫管理工作；
3.負責公司接待等事宜；
4.負責公司電話費，水費等費用繳納；
5.其他行政類事務；
6.負責企業文化宣傳工。
任職要求：
1.大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗；
2.形象氣質佳，有良好的溝通表達能力；
3.有大型企業工作經驗者優先；
4.有較強的文字表達能力，熟悉PS，有公眾號運營經驗者優先考慮。
如何預防新型冠狀病毒肺炎？
1
保持手衛生。咳嗽、飯前便後、接觸或者處理動物糞便後，要用流水洗手，謹記七步洗手法。
2
保持室內空氣流暢。避免到封閉、空氣不流通的公眾場所和人流集中的地方，必要時請佩戴口罩。
3
咳嗽和打噴嚏時用紙巾或者屈肘遮掩口鼻，防治飛沫傳播。不要打完噴嚏後揉眼睛或接觸粘膜部位。
4
良好的安全飲食習慣。處理生食和熟食的切菜板及刀具分開，做飯時徹底煮熟肉類和蛋類。
