透視職場真相127|與人相處,沒必要為了他溫暖而把自己放火上烤

透視職場真相127|與人相處,沒必要為了他溫暖而把自己放火上烤

最近,在關注疫情走勢的時候,我還在注目一件事——韓紅基金會遭舉報進展情況。


人紅是非多。好人一生平安,有時也僅是個美麗的“肥皂泡”和一廂情願的想法。而且,我有一種不知對不對的感覺,好人,不一定會有好報,總是過得很悲壯、很沉重,不是被曲解,就是被誤會、被造謠、被中傷;壞人,有些還十分猖狂和囂張,一時還過得照樣滋潤快活,難以得到惡報。


前段時間社交平臺上一位網名叫“司馬3忌”的大V,實名制舉報了韓紅愛心慈善基金會,此事在網上還鬧得沸沸揚揚,引來了許多網友關注。


2月20日晚,官方終於公佈了對韓紅愛心慈善基金會的調查結果,結果表明其基金會確實存在部分投資事項公開不及時的情況,但總體運作比較規範,特別是在抗擊疫情中做了大量工作,需要予以肯定與支持。


說老實話,看到韓紅被舉報,我當時還是為其“捏把汗”的。看到官方調查結果,著實鬆了口氣。


我挺佩服韓紅的靜氣和善心。面對一撮“跳樑小醜”的卑劣行徑,她不為所動,不予理睬,一直在“抗疫”前線付出著實際行動。令人感動和敬佩。


當然,這麼大的事業,這麼大的攤子,你說做得盡善盡美,我覺得,對韓紅的要求也未必太高。就算是有點問題,那也是“睱不掩玉”,可以理解和應該被原諒的。


由此,我想到了詩人余光中曾經講過的一段話:不要去追一匹馬,用追馬的時間種草,等到春暖花開時,會有一群駿馬任你挑選;不要刻意討好一個人,用討好別人的時間提升自己的能力,待到你成熟時,會有一大批朋友與你同行。


現實生活和職場,就是這個理:打拼職場、快意生活,真的沒有必要為了他人的溫暖,而把自己放到火上去烤。


過去,身份卑微時,為了拍上司馬屁,逢年過節,會給一些領導主動發祝福短信,對方眼都不斜一下,不屑一顧,基本上是石沉大海。而當他即將退位時,次年春節時,卻主動早早地就送來了“祝福”短信,害怕“人走茶涼”境遇的撲面而來,心裡很虛,也開始品嚐到那份正在到來的落寞和清涼。


不過,此種情況下,我還是會很禮貌地回覆一下。只要是別人的祝福,無論其處於什麼平臺,境遇好差,身份如何,我都會馬上回復。雖做不到“秒回”,那也是“有信必回”。做人的基本素質和修養。


人家敬你一尺,你不能不識抬舉。雖然,明知道他是群發的,至少對方在心裡面還沒有遺忘,想到了你。


所有的愛,人際關係,工作,都應該是放鬆的,你試圖去討好的、迷戀的,都不是最真實的,缺乏實質意義的。葡萄藤開不出潔白的百合花,刻意的迎合換不來別人的友誼、重視和關照,委屈求全也換不來別人的理解、尊重和讚頌。


做好自己,比取悅別人更有力量。要知道,人們終有一天會厭倦你的討好,那時你前面的所有的努力,都是“瞎子點燈——白費蠟”!


有一個人適合你一輩子去討好,那個人,就是你自己。


——摘自本人公眾號“公務員樹洞”


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