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試試（央視財經《天下財經》）據美聯社近日報道，美國不少地區和醫療機構出現護士緊缺的情況，一些地區開始通過高薪等手段，爭搶護士資源。
美國密歇根州弗林特市赫利醫療中心急診室護士凱文·菲茨帕特里克在接受採訪時說，一些有經驗的護士因疫情“不堪重負”，選擇辭職。菲茨帕特里克說，他所在的急診室護士人手比以前少了5人，現在每個人需要照顧4名新冠肺炎患者。
有美國專家說，一些醫院本來就存在人手不足的隱患，疫情暴發讓這一問題迅速惡化。為應對這種局面，部分醫院只能為相關專業經驗不足的護士進行臨時培訓，或削減部分診室服務，以確保重症患者監護有足夠人手。
還有一些醫院開始從其他地區招募護士。加利福尼亞州聖迭戈的阿亞醫療保健中心執行副總裁阿普麗爾·漢森說，眼下美國各地病例激增，全國醫院都在提供高額週薪，爭搶護士資源。運營威斯康星和密歇根兩州共9家醫院的阿斯派洛斯醫療保健集團公開招募具備一年以上從業經驗的護士，承諾為每人發放1.5萬美元的簽約獎金。據報道，自8月起，該集團旗下部分護士陸續病倒，10月中旬一度有215名職員因出現症狀或接觸確診病例而接受隔離，而且最後僅有一部分人返崗。
轉載請註明央視財經
（編輯 龔新語）
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