隨著國內疫情的控制，醫生們也逐漸恢復正常工作，但疫情對醫務人員收入的衝擊卻難以在短期內消散。有調查顯示，疫情期間，約九成醫務人員收入下降，甚至有民營醫療機構的從業者面臨“裁員”風險。
九成醫務人員收入下降
廣州艾力彼的調查數據顯示，2月份，國內醫院的業務量和營收普遍出現下滑，其中近8成醫院的門診量同比下滑40%以上，超半數醫院住院量同比下滑50%以上，手術量下滑60%以上的醫院佔比也過半。
與醫院營收下降成正比的，是醫務人員收入的減少。
據某醫療機構近日發佈的一項調查顯示：疫情期間，約九成醫務人員的收入下降，其中56.3%的醫務人員績效、獎金受到影響，基本工資沒有影響；29.4%的醫務人員基本工資、績效、獎金均受到影響；只有少數醫務人員（7.6%）的收入未受影響。而在下降幅度上，36.4%的醫務人員表示收入下降了30～50%，還有5.7%的醫務人員工資目前還沒發。
獎金大跳水公立醫院醫生收入斷崖式下跌
國內某大型三甲醫院耳鼻喉科醫生透露,由於不少擇期手術推遲，2月份，其所在科室及其醫生的收入普遍下降了70%以上，收入呈現“斷崖式”下跌。另一位神經外科醫生則表示，疫情期間自己的獎金和績效都減少了三分之一。
由此可見，疫情期間收入變化不明顯的主要是獎金收入佔比較少的基層醫生。相反，獎金收入佔比越大的專科，醫生收入影響越大，尤其是病情不緊急、可以延期手術的專科，由於疫情期間門診和手術全部取消，甚至有不少醫生完全沒有了獎金收入。
有些醫院至少還有保底工資，但有的醫院可能連“底薪”都在拖欠。微博大V蓮子醫生在社交媒體上表示：“有些醫院今年獎金減少、補貼取消，還有交通補貼和飯卡補助都沒有了，自己走路上班，自己帶飯。醫院的解釋是入不敷出，什麼都沒有，聽聞有地方的工資都在拖。”
根據國家衛建委公佈的數據顯示，疫情期間，4.2萬醫務人員馳援武漢，衝在一線抗疫的醫護更是數量龐大。
為此，國家規定給予一線醫務工作者200~300/天的補助，但實際情況是，符合補助標準且已經領到補助的醫務人員還是少數,還有部分醫務人員仍未收到補助。
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