“我們麻黃套村因為產業發展慢、村民收入低、矛盾糾紛多，久而久之被當地老百姓稱為‘麻煩套’。2013年以來，市、旗兩級總工會先後派王振東、張羽、張文、李昕等業務骨幹駐麻黃套村，並且給予了人力和物力上的大力支持，市總工會領導也多次深入麻黃套村開展實地走訪調研，通過廣泛聽取村民意見，結合麻黃套村實際，探索實施了企業+基地+支部+農戶+合作社的發展模式，短短几年時間，麻黃套村的各項事業取得了長足發展，老百姓的生活水平發生了翻天覆地的變化，去年我們村人均純收入已經達到1.9萬元，再也不是以前的‘麻煩套’了！”鄂托克前旗城川鎮麻黃套村前任黨支部書記，特色產業發展組組長紀勇斌高興地介紹著這些年來村裡發生的可喜變化。
2015年，中央召開扶貧開發工作會議，確保到2020年所有貧困地區和貧困人口一道邁入全面小康社會。市、旗兩級總工會始終以釘釘子精神打好打贏脫貧攻堅戰，堅持以“組織牽動、基礎帶動、產業驅動、點戶聯動、服務推動、市場拉動、品牌促動”的七化聯動思路，最終要讓鄂托克前旗城川鎮麻黃套村的產業成為能帶動農牧民群眾一同發家致富的好產業，讓鄂托克前旗城川鎮麻黃套村成為安居樂業的“美麗村”和“幸福套”。
抓黨建確定“富民先鋒”目標
基層工作很重要，基礎不牢，地動山搖。麻黃套村確立了以“富民先鋒”為黨建品牌，始終堅持從抓班子，建隊伍，促黨建，強治理四個方面的重點工作入手，制定了兩委及監委班子成員定崗位職責，結合崗位職責進行承諾踐諾述諾，形成了旗委組織部引領指導，黨員幹部認真做事，鎮黨委準確考核評價，人民群眾測評監督的工作機制，在全村樹立了黨員幹部做事好不好，人民群眾說了算的鮮明導向。努力把致富能手培養成黨員、把優秀黨員培養成村幹部、把優秀村幹部培養成村兩委負責人、把村兩委負責人培養成富民產業帶頭人，營造了全村人人爭著幹事創業的濃厚氛圍，形成了來自生產一線的基層幹部培養選拔鏈。
抓產業發展鋪就致富之路
麻黃套村始終把“綠水青山，就是金山銀山”的生態文明建設理念，植根於經濟發展和生產生活的每一個環節之中，圍繞“水源、生態、開發、特色”四項重點，做活做好產業發展這篇大文章，通過引進中川三和、惠豐源及風和日麗3家農企與辛普勞、百事、達利園等國內外知名企業，鼓勵村民以量化入股的方式將土地承包給農企，以統一品種、統一耕作、統一管理、統一服務、統一銷售“五統共贏”的運營模式，創建“支部+園區+公司+合作社+農戶（精準扶貧戶）”經營機制，推廣“互聯網+農業市場”營銷模式，建立“產+銷”全程質量追溯體系，集中建設現代農牧業示範園區，按照規劃先行和適度超前的原則，具體劃分為“一個核心、兩大板塊、五大基地、六大功能區”。“一個核心”即麻黃套村現代農牧業物流園區。“兩大板塊”即規劃實施以馬鈴薯、玉米種植為主高效農牧業板塊和以特色林果、特色園藝、辣椒、西瓜和畜牧養殖為主的精品農牧業板塊。“五大基地”即通過合理的規劃和有序的推進，要把麻黃套村建成優質糧食生產基地、種養結合的生態農牧業生產基地、綠色果蔬生產基地、農畜產品加工物流基地和休閒觀光農牧業基地。“六大功能區”即按照產業分佈現狀和立地條件，分為服務管理區、加工物流區、休閒觀光區、畜牧養殖區、馬鈴薯和玉米種植區和特色林果園藝區等六大功能區。走出了一條經濟、社會、文化、生態齊頭髮展，既保護了生態環境，又實現了互利多贏的成功之路。
抓基礎建設扮靚美麗村莊
麻黃套村以創建全國縣級文明城市為契機，以“鄉村振興”、“農牧民素質提升”和“千村示範、萬村行動”為抓手，重點圍繞“四治一美化”進行建設。“四治”即治垃圾。全村已建成垃圾投放點3處，設保潔員6名，繼續通過“戶保潔、村收集、鎮運轉、旗處理”工作機制運營管理；治廁即廁所革命。2018年已完成13戶戶廁改造，2019年完成107戶，2020年完成40戶，計劃到2020年實現常住戶改廁率達85%；治水即進一步完善相關用水限制和獎懲措施及階梯水價、水權流轉交易等政策，最終將水資源合理量化到戶；治房即危房改造。從2014年到2019年全村危房改造131戶，全村危房全部消除。一美化即引導農牧民或引進項目開展村莊及農戶房前屋後綠化美化活動。通過市總工會的多方努力，爭取到清潔小流域水土保持綜合治理項目一個，項目投資1082.27萬元，新增水土流失治理面積103.63公頃，現已開工建設，計劃年內建成。
抓社會治理創建和諧家園
麻黃套村地處蒙、陝、寧三省交界，素有“雞鳴三省”之稱，流動人口較多，居住環境複雜，管理難度加大，市、旗兩級總工會領導多次深入實地調研，並投入大量資金，成立了麻黃套村綜治中心，將村兩委及監委成員，網格員，治安聯防隊員、維穩信息員、人民調解員等進行整合規範，建立民生服務隊和綜合管理隊。打造實施村內“雪亮工程”，在7處主要路口、重點部位視頻監控實現全覆蓋，並將數據接入公安視頻專網。堅持渠道暢通，實施“面對面”民心工程，讓全體村幹部經常性地直接與村民見面，不迴避矛盾，面對面解決問題，每名村幹部入戶每月不少於7天30戶，把村幹部下鄉日誌作為考核獎懲任免的主要依據。
抓精神文明建設倡導文明新風尚
“表達老百姓的心聲、反映老百姓的生活，是我們組建文藝宣傳隊的目的，過去我們麻黃套村人窮得連肚子都吃不飽，出門連一件象樣的衣服都沒有，哪有心事紅火熱鬧了，現在我們富起來了，終於可以揚眉吐氣的唱歌跳舞了”，麻黃套村黨支部書記胡雙山興高采烈地說。現在的麻黃套村組建了文藝隊伍，秧歌隊，廣場舞表演隊等，遇到重大節日都能同臺表演，極大地提升了村民的文藝素養，豐富了村民的精神文化生活。每年都要開展“文化惠民”主題實踐活動，邀請旗、鎮文化惠民隊伍開展“三下鄉”等活動，既豐富了群眾的文化生活，又能讓群眾享受到醫療、法律等方面的幫助。同時在“三八”婦女節等重要節點開展“閂整人家”“美麗庭院”“好婆婆、好媳婦”等先進典型的評選和選樹活動，引導村民行好向善，正本清源。在市、旗兩級總工會和城川鎮人民政府的共同努力下，農耕文化展覽館正在有序推進。
祖祖輩輩生活在麻黃套的村民高仲亮說 ：“自2013年市、旗兩級總工會結對包扶麻黃套村以來，先後累計投入資金 400餘萬元，並通過招商引資讓村集體經濟發展達到35萬元，更重要的是給我們派下來的都是有責任心、事業性強，能為我們老百姓辦實事的駐村幹部，使麻黃套村實現了真正意義上的日新月異的變化，市、旗兩級總工會給我們村派下來的這些幹部，就等於給我們村又投資了一千萬”。
麻黃套村的地址沒有改變，村民也還是過去的那些村民，但已不再是曾經的“麻煩套”了。如今的麻黃套村，在脫貧攻堅的春風裡終於脫胎換骨，我們有理由相信，在市、旗兩級總工會的大力支持下，麻黃套村必將迎來又一個充滿希望的春天。
來源：鄂爾多斯日報
