世界反興奮劑機構把檢測外包給一個公司，（美國人和瑞典人合併二家個人公司）
反興奮劑檢測機構是一個公司，這一切就好理解了。表面上是公平正義，心裡全是生意。1追求利益最大化，成本最小化。成員越便宜越好，主檢測官有資質，也是很可憐的資質，大概會幾句英語。2、找臨時工就是降低成本，還可以從中剋扣，可以查一下檢測組的報酬是怎麼支付的，就很清楚了。3、規則中規定了資質培訓，主檢測相當於拿了講課費不上課的老師，找同學朋友，相當於公費旅遊，肥水不流外人田。4、如果孫楊贏了，反興奮劑組織就玩不下去了，因為它們根本不可能進行嚴格科學的檢測，反興奮劑組織的工作目標，與它們的能力是脫節的，主要是沒有經費，更重要是沒有認真負責的工作人員，因為你這點錢根本找不到合格的人才。5、這次判決是審理前就定好的。
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