某地運營商後臺支撐只留不足百人崗位!

動真格,某運營商一地市後臺支撐,一個一千好幾百人的地市居然只留不足百人派遣!後臺支撐人員沒有其他任何轉正渠道,只有競聘這不足百個的崗位。網上傳的什麼考試啊,競聘啊的轉正渠道完全沒有。

前臺積分制派遣員工這次只要參加技能大賽筆試過了就可以簽訂定向合同轉正。

某運營商,你還希望有人做後臺支撐嗎?給正式工培訓、指導?真的是隻有阿斗通能想出來的奇葩政策!

關於印發《XX市分公司輔助性崗位競聘實施方案》的通知

X縣分公司、市公司各部門:

根據《關於印發的通知》(XX〔20XX〕XXX號)文件精神,為確保順利開展勞務派遣人員的選派工作,公司研究制定了《XX分公司輔助性崗位競聘實施方案》,現將方案印發你們,請結合實際,認真遵照執行。

附件:1. XXX崗位列表

2.崗位競聘申請表

XX市分公司20XX年X月XX日

選聘崗位:XX個輔助性崗位,見附件一

選聘範圍:非前臺積分崗位的非合同制人員

競聘條件

1、學歷條件.市分公司本部要求大專及以上學歷,縣級分公司要求中專及以上學歷。

2、工作年限條件.在X通公司連續服務3年及以上。

3、年度綜合考評條件近3年連續年度綜合考評結果為“稱職”及以上。



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