冷暴力，暴力的一種，其表現形式多為通過冷淡、輕視、放任、疏遠和漠不關心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和傷害。
冷暴力有以下:一是家庭冷暴力，二是職場冷暴力，三是校園暴力，實際上都是一種精神虐待。
家庭冷暴力多指夫妻雙方產生矛盾時，漠不關心對方，將語言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懶於做家務等行為。
職場暴力多出現於公司、學校，當新人入職，老員工會處處使喚新人，使用各種手段挫敗新人的信心，使其失去對工作的熱愛，慢慢精神萎靡，到最後會選擇黯然的離職。
如何分辨冷暴力:當你覺得你在乎的人對你漠不關心、且跟你說話愛答不理，不一定就是冷暴力的表現。有可能是因為Ta 現狀不是很好，不想搭話。但如果經過一段時間都是這個態度，百分之九十九就是冷暴力的體現。
出現冷暴力的原因不是的對方覺得你不好，可能是因為你們之間突然產生了誤會。這個誤會不解開，久而久之兩個人會覺得這個關係會讓彼此很累很累，慢慢的會淡了聊天記錄，刪了聯繫方式，最後見面都會想逃脫。
《同床異夢》即使兩個人處於一個空間狀態卻無交流，抱著自己的手機幹著自己的事。情侶間這種現象已經十分的普遍，見多不怪了。時間久了彼此之間的新鮮感會慢慢變淡，比水都淡。彼此也會從無話不說到最後的無話可說，冷暴力並不是解決問題首選。
對待冷暴力，首先是自己對他人實施冷暴力；其二是他人對自己實施冷暴力。其兩者之間的危害性是一樣大的，到最後受傷的都是愛自己的人/自己愛的人。我覺得不管家人間、朋友間、同學間有誤會就及時解開，不要做“沉默的羔羊”，不做冷暴力的“傀儡”。好好生活，珍惜眼前人。
分享到:
閱讀更多 小西島 的文章
