為進一步培養青年幹警知行合一、明斷是非的司法能力，使之快速成長為鐵肩擔道義的卓越法院人，自2017年起，南通中院定期舉辦悅讀分享會、青年論壇等活動，為青年幹警搭建展示自我、坦誠互動的平臺，員額法官、法官助理、司法行政人員、司法警察、書記員和法院內外的領導、老師紛紛走上講壇，直面挑戰和機遇，感悟責任和擔當，暢談當下和將來。
本期【青年論壇特輯·五四青年說】，結合“疫情防控常態化下青年幹警‘狼性’精神的培養”主題，南通法院青年幹警圍繞爭當新時代“狼性”青年幹警、人工智能給司法領域帶來的新機遇和新挑戰、以“狼性”精神提升司法調研能力三個方面暢所欲言。
今天刊發的是南通中院組織人事處四級主任科員朱贇曦的發言節選，組織人事處副處長施燕華帶來的精彩點評，以及民二庭法官助理韓帥的自由發言。
朱贇曦，南通市中級人民法院組織人事處四級主任科員，1987年2月出生，中共黨員，2017年11月通過市級機關公務員遴選進入市中院後從事組織人事工作至今。疫情防控期間，擔任中院黨員戰“疫”先鋒隊臨時黨支部宣傳委員，在圓滿完成疫情防控任務的同時，做好戰“疫”宣傳工作，會同宣教處撰寫《戎裝雖卸、初心依然——江蘇南通法院退役軍人戰“疫”記》，被學習強國、人民法院報等媒體、平臺刊載。
學習蘇州“三大法寶”
爭當新時代“狼性”青年幹警
今年3月5日，徐惠民書記在調研新出海口建設時指出，要在幹大事創大業中發現使用“狼性”幹部。《南通日報》在頭版頭條推出重磅評論《狼山腳下呼喚“狼性”幹部》，一石激起千層浪，引發全社會關注。青年幹警的狼性該如何解讀？我想可以總結為四個特徵，即：貴在忠誠品質、強在拼搶血性、勝在堅韌意志、重在團隊精神，這和蘇州“三大法寶”的精神內核何其相似。
如何更好地學習蘇州“三大法寶”精神，爭當新時代狼性青年幹警，我想更重要的還是要充分發揮我們的主觀能動性，就是要打破“小而安逸”的狀態，進一步錘鍊忠誠品質，激發拼搶血性，樹牢堅韌意志，在擔當作為中培養團隊精神，努力成為“站得穩”、“頂得上”、“耐得住”、“顧大局”的新時代青年幹警。
何為“站得穩”的狼性青年幹警？就是要錘鍊忠誠品質。 在現代漢語詞典中，忠誠，即盡心盡力、沒有二心。一個人的脊樑，不是骨頭，而是精神；青年幹警隊伍的脊樑，不是法槌，而是法魂!對於我們青年幹警而言，忠誠，不言而喻，“服從命令、聽黨指揮”就是天職，簡而言之，就是要——忠誠於黨! 沒有對祖國、對人民、對法律的赤膽忠誠，就不會熱愛審判事業；沒有忠誠，就不會為“人民法院”的光榮稱號而奮鬥不止，甚至獻出一生的心血!忠誠，是我們青年幹警的精髓所在。爭當狼性青年幹警，就是要涵養忠誠的品質，用理論學習築牢根基，以思想洗禮砥礪忠誠，通過理論學習補足“精神之鈣”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，對黨忠誠，對人民忠誠，對法院事業忠誠。在思想上認同組織，在政治上依靠組織，在行動上服從組織，在情感上信賴組織，以強大的聚合力，堅定不移地推動法院各項事業蓬勃發展。
何為“頂得上”的狼性青年幹警？就是要激發拼搶血性。我們學習蘇州“三大法寶”精神，就是要學習它勇爭第一、敢創唯一的拼搶血性。充分發揮“狼性”精神，堅持以“起步就是衝刺”的奮鬥姿態，“發令就要奔跑”的爭搶意識，時常將自己置於關鍵時刻、重要事件中去歷練，不斷提高自身綜合素養和處理複雜問題的能力。就是要以“初生牛犢不怕虎”的膽氣，敢做“無問之答”、敢提“無解之解”、敢走“無路之路”的銳氣，發揚擔當精神、鬥爭精神、吃苦精神、創新精神和工匠精神，高調做事，低調做人，心懷感恩，守好底線，勇爭第一，善為第一，推動法院各項工作爭先鋒、樹標杆、創品牌、出實績，以實際行動和過硬成效回答好南通“發展四問”的司法答卷。
何為“耐得住”的狼性青年幹警? 就是要樹牢堅韌意志。狼捕獵的高效率來源於命令下達後的立即執行，一隻總是找藉口的狼，結局只能是餓死。執行力來源於堅忍不拔的意志品質，作為新時代的青年幹警，我們要把堅韌意志運用到日常的具體工作、生活和學習中去，做到“勝不驕，敗不餒”。在事業和工作一帆風順的時候，不驕傲自滿，沾沾自喜，用冷靜客觀的態度看待所取得的成績，不以功臣自居。在身處逆境時，做到不消沉，不氣餒，用積極的態度對待問題，冷靜分析，既看到問題的癥結所在，又看到解決問題的有利條件，樹立克服困難的信心，找到解決問題的方法。只有不為外界所擾、不為誘惑所困，堅韌不拔、鍥而不捨，才能把每一項工作做好，才能促進法院各項工作實現跨越發展。
何為“顧大局”的狼性青年幹警？就是要培養團隊精神。從抗洪搶險到抗震救災，再到此次的防控新冠肺炎疫情，一次次偉大斗爭的勝利告訴我們：越是面對挑戰，越需要團結的力量；越是攻堅克難，越需要群策群力。同樣，當面對更強大的敵人時，狼必群起而攻之。爭當狼性青年幹警，我們就是要學習這種團結協作的精神，把團結精神落實在同事間的交往之中，落實在相互協作的司法實踐之中，落實到每個同志的自覺行動之中。用真誠之心去關愛同事，用感恩之心去面對和理解一切幫助過我們的人，用奉獻之情去面對工作、面對社會、面對群眾，用高尚的言行呵護團結，努力建設一支充滿生機活力、整齊劃一、令行禁止的隊伍，一個心齊、氣順、勁足、向上、奉獻的團隊。
說到底，狼性，其實就是一種信念，一種強烈的生存信念！忠誠、血性、堅韌、團結等特質都是從這一信念中衍生出來的。華為總裁任正非說，“我天天在思考失敗，我們決不能沾沾自喜，不居安思危就必死無疑”，但他也堅信不疑：“相信我們的事業一定會勝利”！華為正是有了這種狼性信念，才由一個只有兩萬元創業資本，50多名員工，寂寂無名的深圳企業，成長為全球五大通信設備商之一，實現了鳳凰涅槃般的蛻變。作為新時代的法院青年幹警，我們要像狼不斷地尋找新獵物一樣，不斷跨越新的目標，讓“狼性”精神在每一個人身上綻放光芒，相信就一定能夠在推動法院工作實現新發展的征程中，建功立業，書寫出彩的人生篇章。
點評人：南通中院組織人事處副處長施燕華
組織人事處朱贇曦同志以爭當新時代“狼性”幹部為題作了交流發言，他從忠誠品質、拼搶血性、堅韌意志、團隊精神這四個方面，談了他學習蘇州三寶的所感所想。首先，這個選題很好，極具時代氣息。新時代是奮鬥者的時代，南通提出“全方位融入蘇南，全方位對接上海，全方位推進高質量發展”的“三全”思路，意味著南通從思想上作好了跨過長江、匹配萬億之城的準備。而組織路線歷來是為政治路線服務的。南通法院要開拓高質量司法，為“三全”發展思路貢獻更多的法治力量，法院的政工組織部門就必須聚焦主業，及時跟進，群策群力，共同掀起時代新熱潮！其次，他結合自身實際，提出青年幹警要充分發揮主觀能動性，在“站得穩、頂得上、耐得住、顧大局”四個方面培養自己的狼性，培養自己的忠誠、拼搶、堅韌、合作等精神內核，全文洋溢著一種濃郁的青春銳氣，給人一種昂揚向上的蓬勃感，這是內容上的可圈可點之處！
一個多月前，習近平總書記給北大援鄂醫療隊全體90後黨員回信中說，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。要讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花，工作中，我們青年幹警應當處理好這四組關係：一是“小我”和“大我”的關係，二是“有我”和“忘我”的關係，三是“外我”和“內我”的關係，四是“自我”和“破我”的關係。
一，處理好“小我”和“大我”的關係，只有增強大局意識，將自己的前途命運主動融入到法院大集體中，才能獲得更好的發展環境、更大的進步空間。正如狼，可怕的從來不是孤狼單打獨鬥的能力，而是它們前赴後繼、群起攻之的群戰能力！
二，處理好“有我”和“忘我”的關係，既要有“功成必定有我”的歷史擔當，也要有“功成不必在我”的精神境界。正如在狼的群體中，出力與作為，是一種行為特徵，分工和合作，是一種群體智慧。但，出“功成”之力，而不求“功成”之譽，則是我們人，遠勝於動物的思想境界，也是我們共產黨人獨有的鮮明品格！
三，處理好“外我”和“內我”的關係，有為才能有位。狼不作為，只能等著餓肚子，生死攸關，自然能把“別人要我幹”轉化為“我自己要幹”。我們也要自覺有這種憂患意識，不幹就沒出路，不幹就等淘汰，有了“我要幹”的自我期許，自然就有了“我想幹”的工作激情和“我想學”的學習熱情，也就有了“能幹事、幹成事”的牢固基礎。
四，處理好“自我”和“破我”的關係，不破不立，敢作敢成。蘇州三寶的實質是什麼？就是創新，就是勇爭第一、敢創唯一，就是不等不靠、主動作為。年輕人的特徵是什麼？就是不斷創新、不破不立，就是不因循守舊、不固步自封，既敢於否定他人，也敢於作自我否定。只有摒棄“小富即安、小成即滿”觀念，進一步發揚勇立潮頭的氣魄和激流勇進的勁頭，保持不進則退的憂患意識，才可能長久地立於不敗之地。
自由發言：南通中院民二庭法官助理韓帥
作為剛剛從基層法院鍛鍊回來的青年幹警，就如何以實際行動學習蘇州“三大法寶”，答好南通“發展四問”，激發新時代狼性精神，培養幹事創業擔當分享自己的見解和看法：
首先， “甘為孺子牛、造福千萬家。”青年幹警要做到對黨忠誠、為民服務、甘於奉獻。牢記作為法院人的初心使命，以實際行動踐行司法為民理念，要學會增進群眾感情，提高群眾工作的本領，尤其是在疫情防控的特殊時期，要學會以多元化的手段妥善高效化解矛盾糾紛，朝著“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標前進。
其次，“吃苦不言苦，處難不畏難。”青年幹警就是要有使命、有擔當、有血性、有拼勁。必須腳踏實地、真抓實幹，要勇於直面矛盾，敢於擔當責任，善於解決問題。更要做到關鍵時刻站得出，危難時刻頂得上，平時工作耐得住。
另外，還要做到“上下一條心，擰成一股繩。”作為法院青年幹警，要學會與領導同事加強溝通交流、協作互助。更要強化團隊意識，發揮集體的智慧和力量，形成和諧共進的工作氛圍,全面提高工作效率。
最後，“敢於爭第一，勇於創唯一。”法院青年幹警一定要具備創新精神，不能夠固步自封，要深入實踐，針對司法改革以及司法實務的重點問題、熱點難點問題多做研究，多做調研。同時要敢為人先，善於發現問題，勇於提出問題，用心鑽研問題。也要學會依託“互聯網+”、人工智能等新興便民手段，為智慧法院建設貢獻力量。
習總書記說過，中華民族偉大復興的中國夢終將在廣大青年的接力奮鬥中變為現實，希望在這個過程中我們都是追夢者，也能最終成為圓夢人。
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