海清賣慘:別隻顧著好好演戲“工作了”

海清賣慘:別隻顧著好好演戲“工作了”

(一)

在2019年第13屆FIRST青年電影展閉幕式上,海清頒完獎後沒有下臺,而是叫上姚晨、宋佳、梁靜上臺,來了一段“女演員集體賣慘求戲”的肺腑感言。

一直很喜歡海清的爽朗和直率,但是又不得不感慨這個世界變化真叫快啊!

什麼時候連海清都要“求”戲了?在很多人的心裡,海清那必須是響噹噹的一線實力派吧,怎麼可能到了沒戲可以拍的地步了?是不是有點“賣慘”?還自降身價說“聽話,便宜”?以至於宋佳實在有點掛不住臉,說以上觀點只代表海清,半路跑了。

這裡面有一個重點,就是海清不是在給自己求,是在給所謂的所有“中生代”演員求,的確是有點為民請命的意思。

海清的事先放一下!


(二)

再說個故事:也就是昨天晚上一個老姐姐前來拜訪,淡茶一杯之餘。老姐姐感嘆,突然發現自己有點跟不上了。

老姐姐是國際一線醫療器械製造企業,20多年都在一個公司,用她的話說,公司裡能幹的崗位已經輪了一圈了,再幹下去就得中國區的董事長了。老姐姐實在是想試試外面的機會,連續面試了兩次,都是老闆和人力總直接談的,但是兩次面試都失敗了。

老姐姐過來找我聊天,就是說想知道自己哪些不足。一聊下來,我才發現,老姐姐對互聯網的觀點居然是:真不知道國家為什麼不把阿里巴巴給禁了,多影響實體經濟呀。

老姐姐和海清都有同樣的問題:光顧著好好演戲(工作)了

每年各家企業的校園招聘都會有一句嘆息的臺詞對很多應屆生說:是不是光顧著好好學習了!


海清賣慘:別隻顧著好好演戲“工作了”

什麼時候好好工作也有錯了?

(三)

什麼時候好好演戲好好工作甚至好好學習都有錯了?

有沒有“錯”要看從什麼角度來看。

在老闆導演看來,你好好工作就沒有問題,值得表揚。

但是從職業發展上來說,只知道好好工作就很有問題。

從老公的角度來說,光好好工作家裡都顧不上了,那就是要吵架了!

為什麼不在演戲之餘乾點別的?

有沒有像馬伊琍一樣做了點副業還拉到了風投?

有沒有好好經營與資本界的關係,並獲得大家的足夠信任?

六歲就開始出道,正兒八經的科班演員,這些年的人脈去哪裡了?

有沒有別人求幫忙的時候置之不理,自己沒戲了才四處著急?

我相信海清有好好經營她和世界的關係,但是也相信,她做得不夠!


再說這個老姐姐吧。

二十多年在一家公司,行業內居然都不知道她的名字。

很多行業大咖在工作之餘喜歡出席各種論壇、行業聚會,也有些或者喜歡寫點小文章,或者做點自媒體,或者主動向媒體靠攏,接受一點採訪。

他們是不是真的很閒啊?當然不是,他們是在利用一切平臺打造自己的品牌!

這是經營自我品牌的一種方式。


海清賣慘:別隻顧著好好演戲“工作了”


(四)

低頭拉車,別忘記抬頭看路。

一定要階段性的總結和盤點一下自己。

用極限思維,來思考自己的未來:

假如現在的公司破產不要我了,我們去哪裡?會不會像海清一樣,落得有一天“賣慘”來求戲求工作?

關注行業發展趨勢,社會發展趨勢。

想一想新世界裡有沒有我們的位置?

三五年後我們的位置在哪裡?

現在我們中國發展如此之快,三年前誰曾想到,現在的超市刷臉就行了?

太沉迷於自己的世界,難免被淘汰。


而這個老姐姐的認知居然還停留在電商對實體企業的衝擊階段。我用一句話讓她想了半分鐘。

我說,那些老闆們是不是傻?遇見互聯網項目就成千上萬幾百億的往裡面砸錢?馬雲都幹成首富了,你還在懷疑她的模式?

所以,我基本理解老姐姐為什麼面試沒有成功。在一個企業太久,只適應一個企業,而且因為業績出色,老闆重視,一直比較自我滿足,進而忽視來自我提高。

這裡的提高不是說自己專業技能(演技),自我提高的核心是世界觀的提高。

世界觀是指處在什麼樣的位置、用什麼樣的時間段的眼光去看待與分析事物,它是人對事物的判斷的反應。它是人們對世界的基本看法和觀點。世界觀具有實踐性,人的世界觀是不斷更新、不斷完善、不斷優化的。世界觀的基本問題是意識和物質、思維和存在的關係問題。

在職場上,老闆假如要提拔或者外聘一個高管,面試中最想知道的就是“候選人”世界觀怎麼樣?

有世界觀才可能有方法論。

一個對社會趨勢發展認識不清楚的人恐怕也拿不出什麼有效的解決辦法。

大企業的老闆們要的高管都是有大格局,大世界觀的。

都是胸懷天下的。


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(五)

回到職業發展上,我經常給候選人建議,一定要走出舒適區,最好選擇三到五年就跳槽一次。在一起企業太久,會限制自己的成長。

試想在一個企業五年以上,怎麼樣都成了老人,在欺軟怕硬的職場上,大家總會忌憚一個資歷比較久的老員工,這其實不是好事,太久了不“殺人”你的刀生鏽了還不自知。大家都配合你,給你面子,溝通協調的能力也就逐漸退化。

假如環境突然變化,比如跳槽去了新公司,反而各種極度不適應。比如服裝行業裡的航空母艦綾致公司出來的中高管到新公司的一年期存活率不到20%。


而關於海清,另一個例子,不得不提一下楊冪。

勞模楊冪,牛逼的楊冪!要知道楊冪旗下藝人:迪麗熱巴、張雲龍、高偉光、劉芮麟、張彬彬、黃夢瑩、祝緒丹、代斯、李婷婷、袁雨萱、莊達菲……

牛逼的人都是自己建一個平臺,以後誰要想用胖巴,楊冪只需要說,好呀我演女二,順帶免費提供女五女七。投資人再牛,怕也只有跪下唱征服了!


海清賣慘:別隻顧著好好演戲“工作了”

(六)

別光只顧著好好工作!保持思考,保持學習,眼睛看著業績,心中還要想著天下。老祖宗說過:生於憂患,死於安樂!

不管是娛樂圈還是職場上,多交朋友,多結善緣,不要到急著跳槽的時候才早獵頭,有些事有些忙順手能幫的就幫一下。

即便有時候被人利用,只要是舉手之勞也無所謂啦。起碼說明自己還是有價值不是?

比如有些候選人,著急找工作的時候,一口一個兄弟叫得親熱,叫他幫個忙就三天不回信息了。下次叫我怎麼優先給你推薦職位呀?

對世界溫暖的人,永遠是先溫暖自己;對世界冰冷的人,也必然先凍傷自己。

希望世界和你都能彼此溫暖!


海清賣慘:別隻顧著好好演戲“工作了”


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