天津市人社局以宣傳貫徹實施《保障農民工工資支付條例》為契機，聚焦農民工最關心最現實的利益問題，力保在津農民工勞有所得，不再“煩薪憂酬”，築牢民生底線，促進社會和諧穩定。
為全面落實《條例》，天津市出臺了《天津市關於根治拖欠農民工工資長效工作機制》，圍繞規範工程建設領域制度、完善建築工人服務信息平臺、構建欠薪信息共享、規範欠薪問題處置流程、依法依規維權處罰、強化組織保障等6項重點任務，細化25家市級單位職責，繪製建築領域和非建築領域2類欠薪案件處置流程圖，積極推動根治欠薪工作長效化制度化。
為拓寬農民工訴求渠道，天津市人社局在門戶網站（hrss.tj.gov.cn）開通“根治欠薪津行時”專欄。專欄設置欠薪舉報信箱、欠薪舉報受理辦理通報、維權通、求助通、我們在行動、警示曝光臺、工資權益法規政策在線7個欄目。農民工可在網頁端、手機端進行欠薪舉報、申請法律援助、查詢舉報投訴電話（地址）以及查閱相關法律法規政策，使維權更順暢、更便捷。
結合當前新冠肺炎疫情防控和復工復產工作要求，為規範工程建設領域勞動用工，市人社局、市住房城鄉建設委派出2個工作組，深入200餘個項目進行實地檢查，與施工單位負責人、農民工面對面座談，全面把脈、精準指導，通過“執法+服務”的方式，使在建項目改進日常管理，全面預防拖欠農民工工資問題。
為強化源頭防範，天津市人社局向各在建項目發放宣傳資料3萬餘冊，在農民工用工集中地懸掛橫幅、張貼海報，同時組織施工總承包單位簽訂“零欠薪”承諾書1300餘份，由項目所在地人社和行業管理部門動態監督，引導用人單位自覺履行法律義務，積極落實農民工實名制管理、工資專用賬戶、分包委託總包代發工資等制度，最大程度減少勞動爭議、降低欠薪風險，從源頭保障農民工工資支付。
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