今天早上打開某平臺熱搜，又一次看到了楊超越這個熟悉的名字，如果沒記錯的話，光2019年，這個妹妹就上了55次熱搜。
說到楊超越，經常上網衝浪的朋友應該不太陌生，她是因為參加了2018年的一檔女團養成節目火起來的，唱跳能力倒數的她，最終卻以第3名的好成績成功出道。
出道後的楊超越也跟開了掛一樣，不僅獲得“影響中國”年度演藝人物獎，還被LikeTCCAsia評為中國區最美面孔（LikeTCCAsia是美國影評網站TC Candler亞太區的官方賬號），此後影視資源和品牌代言更是不斷。
也有網友表示，楊超越就是個笑話，只會嘴上說自己正在努力，運氣總有用完的一天。
在很多人的認知裡，楊超越的成功是跳脫社會規則之外的，好像只要運氣到位，就不需要別的東西了。
反過來想想那些陪跑了一整個節目，能力出眾卻沒有成功出道的選手，對他們來說，除了勤奮、能力、毅力，確實還差了點運氣，但再加上點運氣，就一定會出道嗎？很難說。
我之前看過一個案例，講到加拿大有一個頂級的職業冰球青年隊，會從全國各地選拔優秀人才。他們選拔出的隊員大多都出生在年初，只有個別隊員出生在後幾個月。這是一個很有意思的現象，難道教練對月份有執念？
通過調查發現，這個冰球隊在全國各地選拔時，會把同一年出生的參賽者分在同一組，通過競爭選出優勝者。而同一年出生的參賽者，最大會有1月-12月的生長差，他們在生理成熟度上往往會表現出巨大的差異。
生於年初的選手會比其他選手更加成熟，所以在球場的表現會更好，更容易被教練選中。這說明了在某些競爭環境下，出生月份甚至都會成為成功的重要因素。
《異類》這本書中也提到了一個相似案例，說的是英超聯賽大部分球員都在9月至11月出生，是因為9月1號是英國上學年齡的分界點。
除了英超聯賽的案例，在這本書中還可以看到一些有趣的案例，比如為什麼比爾·蓋茨和史蒂夫·喬布斯都出生在1955年，為什麼水稻種植文化會讓中國人的數學能力比西方人優秀。作者通過研究成功人士的經歷，得出了很多意外的數據，感興趣的書友可以去觀摩一下。
值得一說的是，這本書可不是心靈雞湯，更像是市場調查報告，甚至有書友說這簡直是心靈毒藥，打破了他對常規成功學的思考。
正如作者格拉德威爾所說：“如果沒有機遇和文化、環境因素，即便是智商超過愛因斯坦，也只能做一份平庸的工作”。雖然扎心，但是真實。
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