不知不覺，又到了一個新的農曆年度。在一個新的年度，每位勞動者往往會有自己的計劃，比如，有人希望在今年能有一個“金豬寶寶”。生孩子容易，養育難，我們更要看重把孩子培養成人。為了幫助勞動者在生育時獲得一定的保障，我們國家制定的“五大保險”裡就包含了生育保險。
生育保險的待遇主要有兩項，一個是生育生活津貼，就是女職工在產假期間，可以到社保部門領取一定的生活津貼。另一個到生育醫療費補貼，這個主要是補貼生產時的醫療費用。一般是女職工在生產（流產）後，帶好相應的材料到社保部門一次性領取完畢。怎麼樣？不錯吧！那什麼時候可以享受呢？
首先，女職工在合法狀態下生育的，也參加了生育保險繳費的，就可以享受。現在開放“二孩”了，如果符合申領條件，同樣可以享受。其次，還有一個情況也可以享受，就是懷孕後流產的，只不過享受大標準比正常生育要少些。很多人會忽視，沒有及時去申領。
在實務中，還有這樣一種情況，丈夫參加了生育保險繳費，而妻子失業在家生育，沒有繳納過生育保險。這樣的情況能不能享受呢？目前主流的做法是不能享受的。必須是生育婦女本人參加了生育保險繳費。因此，準備生育的女職工，一定要和當地的人保部門確認，自己的情況是否可領取生育保險待遇。
最後，我再提醒一下，任何一個勞動者到單位工作，單位都會一起參加社會保險繳費的，也就是“五大保險”都是同時繳費的，不管勞動者是男是女，結婚了還是單身。如果從這個意義上來說，沒有生育的勞動者，特別是沒結婚的勞動者繳納的“生育保險”就全部被“統籌”了。所以，趕快結婚生子吧！
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