一、招募計劃
2019年全省共招募高校畢業生“三支一扶”人員1100名，其中支教160名、支農207名、支醫156名、扶貧316名、水利73名、社會保障基層服務188名。服務期限為2019年9月1日至2021年8月31日。
二、招募原則
此次招募堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照公開招募、自願報名、考試選拔、統一安排的方式進行。
三、招募對象和條件
（一）招募對象
2019年應屆全日制普通高校畢業生（含專科生、本科生和研究生）；擇業期內（2017年、2018年）離校未就業全日制普通高校畢業生；2017年和2018年退役的服義務兵役高校畢業生；我省全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可分別參照大專、本科文化程度報考。
（二）招募條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策。
3、支教崗位須是已取得教師資格證的高校畢業生；支醫崗位須是醫療衛生類專業高校畢業生；水利崗位須是水利專業或與農田水利、農村飲水安全等相關專業的高校畢業生；支農、扶貧、社會保障基層服務崗位不受專業限制。
4、單列縣（嵩縣、臺前縣、盧氏縣、淅川縣、內黃縣、睢縣、光山縣、扶溝縣）僅限本縣戶籍（截止至2019年5月4日）或入學前為本縣戶籍的全日制普通高校畢業生報名。
5、熱愛基層工作，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法。
6、具有正常履行職責的身體條件。
7、符合擬招募崗位所需的其他條件。
四、招募工作安排
（一）發佈公告
省“三支一扶”工作協調管理辦公室（以下簡稱“三支一扶”辦）於2019年5月6日在河南省人力資源和社會保障廳官網“三支一扶”專欄、河南省畢業生就業信息網發佈招募公告及招募崗位計劃。
（二）報名
1、時間及地點
報名時間：2019年5月11日 上午8:00-12:00
下午14:00-18:00
2019年5月12日 上午8:00-12:00
下午14:00-18:00
2019年5月13日 上午8:00-12:00
報名地點：所報服務地省轄市、省直管縣（市）“三支一扶”辦（單列縣由所在省轄市負責）。具體地點、報名方式及諮詢電話見附件1《各省轄市、省直管縣（市）報名地點（網址）及電話》。
2、報名與資格審查
本次考試實行現場報名，有條件的省轄市、省直管縣（市）可實行網上報名（附件1中為網址的）。各省轄市、省直管縣（市）“三支一扶”辦負責報名資格審查工作，各級人事考試中心提供技術支持。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件的，應說明理由。
報考人員報名需從河南省人力資源和社會保障廳官網“三支一扶”專欄下載並填寫《河南省2019年高校畢業生“三支一扶”計劃報名登記表》一式三份，粘貼近期免冠彩色一寸照片，同時另交同底版照片兩張，並提交相關材料：
（1）應屆全日制普通高校畢業生持有畢業證書的，須提交身份證、畢業證原件及複印件；應屆全日制普通高校畢業生沒有發放畢業證書的，由所在院校負責發放畢業證書的部門在《河南省2019年高校畢業生“三支一扶”計劃報名登記表》上加蓋公章，並提交身份證原件及複印件。
（2）擇業期內離校未就業的全日制普通高校畢業生須提交身份證、畢業證、就業報到證原件及複印件。
（3）退役大學生士兵（是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役後復學取得學歷的退役士兵）網上報名的，本人於5月15日前按要求提交身份證、畢業證、退伍證原件及複印件到所報省轄市、省直管縣（市）“三支一扶”辦現場審核。
實行現場報名的省轄市、省直管縣（市）須報考人員本人持有關證件現場報名，不允許他人代報。
報考人員於2019年5月29日8:00- 18:00攜帶本人身份證到報名地點領取准考證，不允許他人代領；網上報名的按要求打印准考證。
本次考試資格審查工作貫穿於招募工作全過程。報考人員不允許重複報名，報名提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員重複報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，取消其被招募資格。
如報名人數與招募人數的比例達不到2：1（單列縣達不到1.5：1）的，相應核減擬招募名額直至取消。
（三）考試實施
考試分筆試和麵試兩個環節，由省“三支一扶”辦統一組織，各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會保障局分別實施，根據考試總成績擇優確定招募人員。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試。全省統一考試時間為2019年6月1日上午9:00—11:00，考試科目為公共基礎知識。筆試滿分為100分。退役大學生士兵筆試成績加5分。考生可於2019年6月28日18：00前通過河南省人力資源和社會保障廳官網“三支一扶”專欄、河南人事考試網（www.hnrsks.com）查詢進入面試人員名單及筆試成績。
2、面試。2019年7月13日全省統一面試。根據筆試成績按照各省轄市、省直管縣（市）招募崗位計劃數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員名單，達不到1：3比例的，按實際人數進入面試。面試採用結構化面試方式進行。面試地點由各省轄市、省直管縣（市）“三支一扶”辦另行通知。面試結束後當場公佈面試成績和體檢人員名單。
（四）體檢
各省轄市、省直管縣（市）根據考試總成績，按照各類崗位招募計劃數1：1.5的比例,從面試人員中按照高分到低分順序確定體檢對象，達不到1：1.5比例的，按實際人數進入體檢。體檢標準按照《高校畢業生“三支一扶”計劃健康狀況要求》（國人廳發〔2007〕37號）和人社部辦公廳《關於切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）執行。
（五）考察
各省轄市、省直管縣（市）根據考試成績和體檢結果，按照招募計劃數1：1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績等方面。考察合格、審核通過者予以招募。招募人員名單將在河南省人力資源和社會保障廳官網 “三支一扶”專欄公佈，並由省“三支一扶”辦向被確定招募的高校畢業生髮放《河南省高校畢業生“三支一扶”報到通知書》。
（六）培訓上崗
培訓工作在省“三支一扶”辦指導下，由各省轄市、省直管縣（市）“三支一扶”辦負責實施。被確定的“三支一扶” 人員按照要求到服務地所在省轄市、省直管縣（市）“三支一扶”辦報到，並參加培訓。
體檢、考察、培訓工作於2019年8月25日前完成，9月1日全部上崗。具體時間安排由各地自行確定。
五、人員待遇
（一）服務期內“三支一扶”人員的工作生活補貼標準為：專科生不低於2500元／月、本科生不低於2600元／月、研究生不低於2700元／月。按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。
（二）加大事業單位吸納“三支一扶” 人員就業力度。對服務期滿考核合格人員自願留在服務單位的，在單位編制限額內，經各縣（市、區）“三支一扶”辦申報，同級編制、人社部門審核，報政府有關領導審定，在核定的事業單位編制內辦理入編及聘用手續，並逐級上報編制、人社部門備案，按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的，在本縣（市、區）缺編事業單位範圍內聘用。
（三）各地要加強指導協調和督促檢查，確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金。
（四）服務期滿1年且考核合格後，可按規定參加職稱評定。參加“三支一扶”前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格後2年內，在參加機關事業單位考錄（招聘）、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核結果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提高保障水平。
（五）落實和完善機關事業單位定向考錄（招聘）政策。按規定做好從服務期滿考核合格“三支一扶”人員中定向招錄公務員和優先招聘事業單位人員等工作。“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，參加工作時間按其到基層報到之日起算。及時將留在基層繼續工作的“三支一扶”人員納入高校畢業生基層成長計劃。
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