公司招聘預備司機，要求是必須是司機，會開車。
然後來了個男同志，自我介紹了一番後，聽得經理是五體投地的，愉快的讓他上班了，還準備培養他當主管。
上班前幾天就是熟悉工作環境，認識新同事。暫時沒什麼事做，所以新來的員工就是上午休息（行業原因上午不上班），下午看別人怎麼幹活。
朝九晚五的，包餐。他過得非常愜意，沒事幹就坐在辦公室裡看手機，恨不得一天到晚的眼睛都離不開手機屏幕。
經理看著有點不對勁，覺得他說的和做的有些差距。故意找了個差事讓他一起外出開車。
新同事遲疑了一下，說駕照沒帶。經理說，沒帶不要緊，就幾分鐘的車程。然後這一趟出去就看出了新員工的貓膩，原來他根本就沒有駕照！！！可是他竟然來應聘司機！！！
果斷開了他。經理也覺得自己受到了欺騙。
然後這兩天他一直在找公司要工資。上了4天班。準確的說是在公司吃啊玩的過了4天。
友友們說這樣的騙職人員該不該給工資？？？
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