2019年，對於華為而言必定是“跌宕起伏”的一年，各方的打壓成為其快速前行絆腳石。即便如此，華為輪值董事長徐軍仍透露，華為2019年全年實現銷售收入超8500億，同比增長約18%。
但重壓之下，華為在2020年也將做出調整，華為2020年末位淘汰10%主管。
業績不錯 但未達預期目標
的確，2019年本是華為全面迸發的一年，特別是在手機業務，5G基站層面，但由於種種外部壓力，並未達到目標。根據資料顯示，2018年，在快速增長的智能手機業務帶動下，華為銷售收入超過1050億美元。2019年前三季度，華為實現銷售收入6108億元人民幣，同比增長24.4%；淨利潤率為8.7%；智能手機發貨量超過1.85億臺，同比增長26%。
儘管，華為尚未單獨公佈2019年第四季度財報，但是根據華為徐直軍透露，實現全面8500億的營收沒有問題。但這跟1250億美元（約合8715億元人民幣）全年目標，還是差了一點。而早在去年6月，華為掌門人任正非甚至下調了預期，他預計2019、2020兩年華為的年收入都將在1000億美元左右，2021年開始復甦，看來他的預測並非憑空猜測。
裁員10% 求生存
想必很多人首先會想到，華為這種未上市公司，仍然達到8500億元的營收已然是少數派的勝利了。但華為方面並不認可，華為徐直軍表示，儘管沒有達到年初預期，但公司整體經營穩健，基本經受住了考驗。2020年將是華為“艱難的一年”，生存下來將是華為的第一優先。華為幹部隊伍要保持10%的淘汰率，打造一支作風過硬、能打勝仗的幹部和員工隊伍。
當然了，徐直軍同時表示，要全力打造HMS生態，支持智能手機在海外可銷售，促進應用夥伴創新。的確，2020年將是5G新元年，華為佔據著至高的技術地位，自然會受到外界覬覦。裁員，縮小部門，一方面會節約成本，另一方面也會激勵隊伍戰鬥力。徐直軍坦言，華為在2020年將無法像2019年上半年那樣快速增長，但沉澱技術依然打贏硬仗的基礎。
大規模裁員應對市場危機，減小市場風險是企業發展必經之路。不止華為，在這之前，京東，騰訊等企業也做過類似決定。瘦身之後，如何增強戰鬥力是各個企業首要考慮問題。在2020年，華為究竟表現如何，拭目以待。
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