很多時候我們第一次見到某個人，就覺由心底生出一份沒來由的喜歡。但是也有一些人，你走到他們面前就會覺得這個人讓你覺得不舒服，為什麼會感覺到不舒服呢？也許就是遇到了一個和你不匹配的人。
如果想更好的去處理人際關係，最主要的就是要去瞭解自己和他人之間的相處模式，對方到底是怎麼樣的人，在這段關係中我有什麼可以值得學習或者去改變的。
其實人的內在關係分為四種，今天就帶你詳細解析一下：
01
“我不行，你行”
這種人格有一個牢牢保護自己的殼，在人際關係中以取悅為主，並且用討好和迴避這兩種方式作為自己的主要人際溝通方式。
一旦遇到問題，他就會把自己縮進自己的殼裡。
如果發生衝突，他會拒絕和迴避衝突，不敢表達自己的訴求，會把很多事情悶在心裡，就是“我被欺負了，很委屈但是我不說”的這種人。
而且這種人的自我保護意識是很強的，很多時候非常被動，被欺負了之後不會去反抗，是因為他把這種更多轉為了內攻擊性，用他的方式來攻擊你。
這種人做事的時候有自己的節奏，雖然慢吞吞的，但是遇到再困難的事情，也會堅定的闖過去。
這種人格在人際關係中一般被稱為“小奶狗”或者是“小可愛”，給人一種軟軟的並且很粘人的感覺，依賴性比較強。
一開始用黏人來吸引別人，這種黏人很容易被別人嫌棄，而且這種嫌棄會讓他心裡很受傷。
但是這種讓他受傷的機會只有一次，因為下一次他就會把你拉進黑名單裡，讓你沒有再傷害他的機會啦。
02
“我行，你不行”
你身邊一定會有這樣的人，自我感覺很好，很驕傲也很自戀，全身上下散發著優越感。這種自信的狀態使他們全身上下充滿了魅力，他們往往有著巨大的競爭力。
當這種人遇到危險的時候，它會把頭埋到沙堆裡。
這一點對應到關係模式中，就是一旦失去心理優勢，就會把自己封閉起來，自欺欺人地跟自己說：“我看不到別人，別人也看不到我。”也就是無法直面自己的羞恥感。
這種人的行動力很強，也非常有力量。在一段關係中，要是認定了一個人，或是認定了一件事，就會很快地行動起來，快速做出決斷。
另外一方面，這種人表達自己感受的方法，往往也是強烈的，其形式就是“攻擊”。這恰恰是我們在處理跟他的關係時，要特別注意的。
在現實生活中，“霸道總裁”和“穿普拉達的女魔頭”就是鴕鳥型人的典型代表。
在職場上，他們常常喜歡發表煽動性很強的講演，對自己的下屬說一不二；在感情世界裡，他們往往對自己的伴侶指手畫腳，責備和嘲笑對方的笨拙。
歸根結底，這種人無論面對什麼樣的人，都需要很大的心理優勢，不然他們的心理負擔就會很重，會有很強烈的挫敗感和自卑感，而這些情緒最終會導致他們的羞恥感。
而羞恥感，是他無法面對的。
03
“我行，你也行”
這種人格在日常生活中表現的是服務型或者照顧型的特徵，他們會把照顧別人所產生的“價值感”作為自己的核心價值。把被他人需要作為自己的主要價值來源。這種人的付出感很強，在生活或者工作中經常把自己放到“老媽子”的位置，在合作關係中，做到很多事情都是親力親為。
所以我們周圍有這樣的朋友會覺得很輕鬆，也會覺得很鬱悶，因為他們平時在做事的時候感覺別人到達不了他們的要求，會對周圍有所抱怨，這其實是不信任他人的表現。
這種情況會導致他們在人與人溝通中很難看到他人，他們常常會說，我是為了你好，但是這種在生活中是一種控制他人的表現。
在人際關係中，這種人格容易侵入他人的邊界，剝奪他人的生存機會，這也是這種人格的一個典型特徵：責任不清晰。
在一件需要雙方都去承擔責任的事情上，這種人格自己容易承擔過多的責任，而且不僅僅承擔對方的責任，還容易承擔對方的情緒。
所以在雙方的關係中，他們會有一種挫敗感，這種挫敗感的產生就是因為他們沒辦法過多的承擔對方的情緒。
04
“我不行，你也不行”
這種人就是超乎尋常的理性派，自私和追求利益，是他們性格中的唯一特點。
這種人最愛乾的事情就是侵犯別人的利益來滿足自己，換一種方式說就是喜歡損人利己。
例如大家都在吃東西，他即使吃不完也要多拿一些來滿足自己，這種行為會讓他感覺比較舒服。
無論是職場上、朋友之間，還是兩性的親密關係中，這種人會一直去佔便宜，或者在關係中尋找價值。
因為他們心裡只有自己，而在關係中吸收營養來滿足自己的同時，基本上不會顧及對方的感受。這樣的行為，在對方的眼裡看來，是特別自私的。
第二個特點，就是比較理性，偏冷漠。他們的自我防禦感很強。他們靠近別人，就是要去侵佔別人的東西。所以當別人靠近的時候，他們會激發自我保護意識。
第三個特點是不合群。從社會和職場角度來看，這種人格特立獨行的特點被稱為“孤膽英雄”。
一方面，他們不喜歡沒有意義的社交，他們喜歡更有意義的、更能給自己帶來利益的社交活動。
另一方面，他們這種只講究利益的社交方式，導致很難交到知心朋友。
平時的生活中只有瞭解每個人的性格特質，才能找到與他人相匹配的相處模式，才能建立一段舒服有趣的關係。
閱讀更多 每日談心 的文章
