“民工荒”是當下熱點裡常被提及的一個話題，在我國擁有13億人口的大環境裡，農民工群體是一個龐大數量的存在，根據《2018年農民工監測調查報告》的數據報告瞭解，我國農民工總量在2018年為28836萬人，和上一年相比這個數量增加了184萬人。
農民工大多數都是指農村人口進城務工人員，農民工在各行各業發展裡都貢獻了非常大的力量，雖然說近年來我國農民工數量總體都在有增無減。但是進城務工的農民工卻逐漸減少，以至於出現了民工荒短缺現象，農民工短缺現象最早是出現在南方的一些主要城市。
當“民工荒”愈演愈烈的時候，很多人不禁開始疑問“大量農民工寧願工地搬磚，也不去工廠上班，這到底是為什麼呢”？對於這個問題，有一些過來人道出了實情，他們認為這背後的原因多數都離不開薪資這個問題。對於農民工們來說，他們最看重的應該是自己的收入問題，外出打工誰不想多存一些錢呢？
可能很多人認為工地和工廠的工資待遇差不多，實際上在很多工廠的信息招聘上，雖然給出的都是高薪大多數都是5000朝上，並且還管吃管住，但是工廠高薪是建立在加班的基礎上。另外，很多工廠都是有夜班和加班制度，如果不想加班和夜班的話工資是非常非常低的，而工地上就不同，雖然工地幹活起得比較早，但是在一些三線城市裡，一個木工日薪基本是都在280元。
另外一點，工地上幹活還沒有夜班制度，如果一個月拿22天工作量來算，在工地上幹活是要超過6千塊錢的。從收入方面來看，不論是在工廠上班還是工地上班，農民工所拿的薪資都不低。不過工廠有夜班，如果不加班的情況下農民工拿到的工資就不是很高。
另外，工廠的工作環境極為惡劣，雖然說農民工不怕吃苦，但工作環境一般都是比較封閉狀態，而且內部的管理還非常嚴格，很多農民工都習慣了無拘無束，一下子被嚴格管理起來便不太習慣。
在“寧搬磚，不進廠”愈演愈烈的情況下，大量勞動力“逃離”傳統工廠生產線，簡單地說促使這樣的原因發生，從以上陳述分析主要有三個原因：1、薪資問題；2、夜班加班問題；3、管理制度問題。
還有一個問題，就是農民工所心繫的地域問題，在過去大家都喜歡南下打工，去一些經濟比較發達的地方。但現在絕大多數農民工都喜歡離家比較近的地方工作，因為這樣不僅可以賺到錢還可以照顧到家裡面老小，加上工地上的活比較自由，也是心繫家庭工作的不二之選。
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