整治作風頑疾創建“六型”機關活動開展以來，崆峒區各級各部門認真研究謀劃，周密安排部署，精心設計載體，創新思路舉措，主動對標對錶，深入查擺問題，大力整治機關作風頑疾，狠抓重點工作落實，在全區上下營造了轉作風、提效能、抓落實的良好氛圍。
凝聚共識聚合力，層層加壓轉作風。
全區制定印發了《崆峒區大力整治作風頑疾創建“六型”機關活動實施方案》，成立了由區委、區政府主要領導任組長的整治創建領導小組，建立了四大班子縣級以上領導聯繫包抓部門、鄉鎮、街道和企業制度，列出作風負面清單，提出具體整治措施，紮紮實實開展整治創建活動。各級各部門迅速行動，按照全區總體安排，結合單位部門實際，準確把握“六整治”“六創建”總要求，緊扣忠、敬、嚴、創、會“五字心法”，對標找差距、列問題，對錶定措施、列計劃，精心謀劃部署整治創建活動，及時召開專題動員部署會議，層層傳導壓力，逐級靠實責任，有計劃、按步驟、分層次組織整治創建活動。目前，全區88個機關單位已全面啟動整治創建活動。
聚焦目標拓思路，優化服務提效能。
各部門各單位聚焦“發力高質量、提升首位度”這一目標，把整治創建活動作為推進黨支部建設標準化和黨建統領“一強三創”行動有力舉措，立足實際，定思路、列措施、創載體，推動全區機關作風大轉變、環境大優化、效能大提升，著力打造讓黨放心、讓群眾滿意的模範機關。區上四大機關圍繞走在前列、當好表率，立規明矩、擔當盡責，領導幹部深入一線、下到基層，搞調研、抓落實、解難題。區紀委監委班子成員主動聯繫分管科室蹲點指導，針對“慢”“混”“散”“滿”“浮”“懶”“庸”“差”八個方面問題深入自查自糾，力促黨員幹部問題查找深刻。區應急管理局以“六比六看六提升”為抓手，點對點指導幫助企業解決安全生產難題，通過聘請法律顧問，推廣懸掛《安全生產監督舉報公示牌》等創新舉措，打造工作亮點和特色品牌，樹立起“務實、專業、為民”的機關新形象。區住建局把“六型”機關創建作為推動各項工作的內生動力，以堅決破除“缺”“輕”“怕”“差”“舊”“松”六個問題，著力打造過硬的幹部隊伍作風，做實做細創建活動。崆峒鎮圍繞“六講六幹”，以打造一支“素質優良、勤奮好學、熱情服務、求真務實、開拓創新、清正廉潔”的幹部隊伍為目標，全方位安排部署“六型”機關創建活動。區委宣傳部、區融媒體通過在區門戶網、區廣播電視開設專題專欄、設立曝光臺等形式，積極宣傳整治創建活動典型做法和工作成效，目前在各媒體發表信息、稿件41篇（條）。
為民務實樹形象，繆力同心抓落實。
各級各部門堅持把整治作風頑疾創建“六型”機關作為抓落實、促發展的重要抓手。堅持一手抓作風轉變、一手抓工作落實，有力推動當前疫情防控和復工復產兩不誤、兩促進。區聯防聯控辦採取內部擠、外面購、上面調、各方捐等多種方式，先後安排疫情防控資金667.93萬元，全力保障防疫一線工作人員、企業復工人員防護物資。全區332名網格長、4741名網格員、800名幹部和1.5萬名黨員幹部身先士卒，爭當防控先鋒，在疫情防控一線踐行初心使命，形成了群防群治的強大合力。區財政局採取主稅不足零散稅補,稅收不足非稅補的措施,一季度財政收支逆勢增長,公共財政預算收入完成19208萬元 ,同比增長0.8%，實現了“開門紅”。區林業局搶抓時節，組織214個單位3.42萬人參加義務植樹活動，栽植油松、柳樹、刺槐、雲杉、杏樹等苗木105萬株。區人社局堅持“出門就上車，下車就進廠”，集中輸送返工人員16批次，千方百計為群眾增收牽線搭橋。區發改局實行日調度、日報告和“紅、黃、綠”動態預警管理機制，20個續建項目、8個新建項目全面開工建設。區市場監管局開通線上餐飲服務，轉型無接觸配送服務，對大型餐飲單位採取“一對一”服務，指導企業嚴格落實疫情防控措施，有序復工復產。
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