2020年春季，智聯招聘持續監測全國38個主要城市的職場競爭態勢，分析得出《2020年春季中國僱主需求與白領人才供給報告》，數據顯示，西安地區2020年春季求職期白領的平均薪酬為7692元/月。
西安地區2020年春季求職期白領的平均薪酬在全國38個主要城市薪酬水平中排名第30位，薪酬水平較上一季度略有下降，排名沒有變化。從薪酬的分佈情況來看，西安地區薪酬水平較低，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位佔職位總量的33.2%，8000元以上/月的佔29.6%，佔比較上一季度下降0.1%。
具體來看，信託/擔保/拍賣/典當行業的平均月薪最高，為10766元/月；其次為檢驗/檢測/認證行業，薪酬水平為9669元/月；再次是學術/科研行業，平均月薪為9596元。
從數據結果來看，2020年第一季度西安地區的職場競爭態勢較為緊張，競爭指數絕對值環比、同比上升；同時從薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環比下降、同比上升。 華商報記者 肖琳
陝西用人單位一季度提供平均薪酬3249元/月
4月8日，陝西省人才交流服務中心發佈2020年第一季度全省主要人力資源市場供求分析報告，一季度用人單位提供的平均薪酬為3249元/月。
一季度，受疫情影響，全省人力資源市場供求總量有所減少，但減幅相對有限，整個就業形勢保持穩定。用人需求量排在前10位的行業依次是：製造業、批發零售業、住宿和餐飲業、信息傳輸計算機服務和軟件業、居民服務和其他服務業、建築業、教育、租賃和商務服務業、金融業、交通運輸及郵政業，佔到需求總量84.79%。
一季度用人單位提供的平均薪酬為3249元/月，與去年同期相比，減少266元；求職個人期望薪酬為3231元/月，同比減少363元；薪酬供需差距為18元。
從全省看，關中地區薪酬供需水平減幅最大，但是供需水平趨於一致；陝南地區薪酬供需水平同比基本持平，但供給水平仍高於個人期望；陝北地區薪酬供需水平最高，但同比出現一定回落。 華商報記者 肖琳
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