北京好單位又招聘啦！
可落戶北京、工資高、待遇好……
北京市級事業單位大量招人啦！
上千個崗位等著您！！
來，咱們速覽招聘事業單位與崗位……
北京市衛生健康委信息中心
一、應聘者須具備的條件
面向社會招聘人員：
（一）招聘崗位及專業要求符合相關要求；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛衛生信息化事業；
（三）均需有北京市戶口；
（四）人事檔案關係在北京，且派遣規範、履歷清楚、考核完善、工資表齊備；
（五）熟練掌握專業知識與技能，身體條件良好，能適應崗位工作要求，性格開朗，具有較強的溝通與應變能力及良好的團隊合作意識；
（六）符合迴避制度有關規定，具備崗位要求的其它條件。
面向2020屆應屆畢業生招聘人員：
（一）招聘崗位及專業要求詳見相關公佈；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛衛生信息化事業；
（三）非京生源畢業生符合北京市人力資源社保局引進非北京生源畢業生條件；
（四）應聘畢業生在校期間應成績優良、無不及格紀錄，熟練掌握專業知識與技能，身體條件良好，能適應崗位工作要求，性格開朗，具有較強的溝通與應變能力及良好的團隊合作意識；
（五）應聘畢業生要求在畢業時取得相應學歷，學位，否則不予接收；
（六）符合迴避制度有關規定，具備崗位要求的其它條件。
二、招聘職位與條件
三、報名方法
此次招聘採用網上報名的方式。每名應聘者限報一個崗位。經資格初審後，通知符合條件者參加筆試。
網上報考人員請於2020年4月20日17點之前將報名材料發送至郵箱[email protected]。報名截止日期和時間以發出郵件日期及具體時間為準，報考人員請電話確認報名材料查收情況。報名材料要求如下：
（一）填寫《北京市衛生健康委信息中心公開招聘工作人員報名表》，填寫內容不得缺項漏項，無內容項要註明“無”，照片要求為2寸近期免冠白底彩色照片；
（二）戶口本複印件（包括首頁、本人頁、變更頁）；
（三）身份證複印件（正反兩面）；
（四）學歷、學位及其他證書或獎勵證書複印件，以國（境）外學歷學位應聘的人員，須提供由國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；
（五）已有工作經歷的應提供現工作單位工作證複印件；
（六）以上覆印件均為PDF格式文件；
（七）郵件發送請使用壓縮包，並按以上目錄按序號順序保存，郵件名稱為崗位+姓名。
四、考試安排
（一）筆試。北京市衛生計生委信息中心根據職位要求對報考人員進行資格初審，確定參加筆試人員，筆試成績實行百分制，合格分數線為60分，考試公告及筆試成績查詢，請登錄北京市衛生健康委信息中心網站（http://www.phic.org.cn/）查詢詳細結果。筆試具體時間、地點及形式根據疫情情況另行通知。
（二）面試及成績查詢 每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低於合格線者不能進入面試，未達到1:5的崗位，按成績不低於合格線的實際人數參加面試。面視成績採用百分制，合格分數線為60分。主要考察考生綜合分析、組織協調、應變溝通、專業技能等方面能力。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。面試及綜合成績將在北京市衛生計生委信息中心（http://www.phic.org.cn/）網站上公示7天。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。面試具體時間、地點及形式根據疫情情況另行通知。
五、考核、體檢
單位統一組織考核、體檢工作。考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。
六、公示
單位將考核、體檢合格的應聘者確定為擬聘用人選，擬聘人員信息將在北京市衛生健康委信息中心（http://www.phic.org.cn/）網站上公示7個工作日，接受社會監督。公示無異議的按有關規定辦理接收手續。
七、需說明事項
（一）從資格審核到招聘工作結束，應聘者應保證報名時所留電話號碼聯繫暢通，因電話聯繫不暢造成無法通知應聘者本人的，後果由應聘者本人負責。
（二）應聘者應按照招聘主管單位規定的時限及要求，配合完成考核、體檢及接收等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
（三）應聘者須提供真實、有效的個人信息及證書、證件等材料。凡提供虛假信息，偽造相關材料者，一經發現，立即取消報名及聘用資格。
昌平區衛生健康委
一、招聘條件
（一）遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德，無違法、違紀行為和其他不良記錄；
（二）適應崗位要求的身體條件；
（三）招聘對象為2020年應屆畢業研究生，限列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向（不含定向、委培）的普通高等院校2020年應屆畢業研究生，戶口不限；
（四）非北京生源應屆畢業生限列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關係，按時畢業並獲得相應學歷學位，且符合其他進京落戶條件；
（五）年齡計算方法：年齡30歲以下為1990年1月1日（含1月1日）以後出生人員，年齡35歲以下為1985年1月1日（含1月1日）以後出生人員；
（六）符合應聘崗位所規定的其他條件；
（七）正在受黨紀、政紀處分或接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加應聘，如有發現立即退回。
二、招聘程序
（一）報名時間
自公告之日起至2020年4月21日
（二）報名方式
本次招聘採取網絡報名方式進行，應提交如下材料：①報名表（需本人手簽名），②本人身份證，③戶口本（首頁、本人頁），④學校教務部門蓋章的成績單，⑤學校就業部門蓋章的畢業生就業推薦表，⑥普通高等學校畢業生就業協議書，⑦相關資格證書、職稱證書，⑧其他能夠證明符合崗位要求的材料，將以上報名材料掃描打包（統一命名為姓名+應聘崗位名稱+本人聯繫方式），在規定報名時間內發至各招聘單位郵箱，郵箱詳見《昌平區衛生健康委2020年公開招聘應屆畢業生崗位及資格條件》。審查合格人員名冊在報名結束七個工作日後在昌平區政府網站公示。本次招聘每人限報一個崗位，一人報多個崗位取消招聘資格。
（三）考試
受疫情影響，考試具體形式、時間、地點另行通知，以昌平區政府網站公告為準。
（四）考核與體檢
待疫情結束後，各崗位根據考試成績，由高到低按招聘崗位數1:1的比例確定考核和體檢人選。
1. 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；
2. 各招聘單位負責對擬聘用人選的綜合考察工作；
3. 如出現體檢、考核不合格或者擬聘用人員自動放棄等導致崗位空缺的情況，可按照考試成績排序依次遞補，遞補人員考試成績需合格，考試實行百分制，合格分數線為60分。
（五）公示
招聘單位根據體檢和考核情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在昌平區政府網站公示，公示時間為7個工作日。
（六）辦理聘用手續
1. 公示期滿後，對無異議人員經人力社保部門審批通過後辦理聘用手續。
2. 資格審查貫穿公招的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切後果，三年內不得報考本系統的任何崗位。
3. 出現下列情況之一的，直接取消聘用資格：
（1）擬聘人員體檢或者考核不符合要求的；
（2）擬聘人員公示結果影響聘用的；
（3）擬聘人員在規定時間內不報到、或放棄聘用的；
（4）辦理聘任手續前發現資格審核不符合條件的。
三、招聘崗位
四、注意事項
（一）應聘人員應及時上網查閱招聘相關公示、通知及成績，因考生自身原因未能參加招聘下一步工作的由考生本人負責。
（二）應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關後果的，由考生本人負責。
（三）資格審查貫穿公開招聘全過程。
五、紀律要求
工作人員凡與參加考試人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的，要實行迴避制度。
諮詢電話：010-69746209
監督電話：010-69724134
諮詢時間：工作日上午9:00-11:00 下午2:00-4:30
昌平區政府網站網址：
http://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/rsgz/gzgg/index.html
石景山區教育系統事業單位
一、招聘崗位
二、招聘對象
1.北京生源2020年應屆畢業生應具有北京市常住戶口、列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校的2020屆畢業生；以及在2019年8月1日至2020年7月31日期間取得國（境）外學位並完成教育部門學歷認證,且未落實工作單位的具有北京市常住戶口的留學回國人員；
2.非北京生源2020年應屆畢業生須符合2020年北京市進京落戶條件，列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關係，未繳納社會保險，按時畢業並取得相應學歷、學位；
3.社會人員應具有北京市常住戶口,且人事行政關係及檔案在京；或戶口在外地、符合隨軍進京條件且未辦理隨軍進京手續的隨軍家屬，需在京服役配偶一方軍級及以上部隊出具證明。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質，品行端正，無違法犯罪記錄；
3.具有崗位所需要的專業或技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.非北京生源2020年應屆畢業生須具備碩士研究生及以上學歷，且應屆碩士研究生須為1990年1月1日及以後出生，應屆博士研究生須為1985年1月1日及以後出生；
6.符合迴避制度的有關規定，招聘崗位所規定的其它條件。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年4月11日9:00至2020年4月17日17:00。
2.報名方式：採取網上報名、網上資格審核、網上筆 試確認、網上打印准考證的方式進行。
3.報名程序：
（1）網上報名。報考人員登錄“北京市石景山區教育系統事業單位公開招聘報名平臺”（以下簡稱“公招平臺”）http://zhaopin.sjsedu.cn進行報名。未經網上報名的人員，不能進入之後的招聘環節。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消報考資格。報名人員在系統中所填信息應真實、完整、準確，報名信息一經網上審查完成不得修改。
（2）查詢資格審查結果。報考人員隨時登錄“公招平臺”查詢是否通過資格審查。審核通過視為報名成功。已通過網上資格審核的報名人員，將不能再更改報名信息。2020年4月17日17:00至2020年4月18日17:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
（3）確認考試資格。請通過網上資格審查的報考人員在2020年4月19日9:00至2020年4月22日17:00期間，登錄“公招平臺”進行“筆試確認”。未按期確認的報考者視為自動放棄考試。
（4）打印准考證。受疫情影響，筆試時間待定，具體事宜視疫情情況將另行公告，請“筆試確認”的報考人員關注“石景山區政府門戶網站” （http://www.bjsjs.gov.cn/）通知公告欄或“公招平臺”查詢相關信息，並按照公告要求登錄“公招平臺”自行打印准考證。
（二）筆試
1.筆試內容：
筆試採取閉卷的方式，滿分為100分，重點考察招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識。教師職位（含北京教育學院石景山分院職位）為教育教學通識類考試；會計職位為專業知識（可以使用計算器）。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間、地點：
筆試時間和地點：詳見准考證。參加筆試人員憑本人居民身份證及准考證，按規定時間、地點參加筆試，提前15分鐘入場完畢。考場分佈圖詳見考場院內張貼。
3.筆試成績查詢：
筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:5的比例，從高分到低分依次確定進入資格複審人員。成績低於合格線者不能進入資格複審。未達到1:5的崗位，按成績不低於合格線的實際人數參加資格複審。
考生可於筆試結束後5-7日內登陸“石景山區政府門戶網站”（http://www.bjsjs.gov.cn/）查詢筆試成績及進入資格複審人員名單。
（三）資格複審
區教委統一組織各招聘單位對進入資格複審人員進行現場資格複審，須由本人攜帶相關材料進行現場資格審查。
如有資格複審不合格者或自動放棄者，根據該職位公共科目筆試成績排名順序依次遞補入圍資格複審。
1.資格複審時間和地點：
資格複審時間待定。資格複審地點為石景山區八角西街95號石景山教育分院南樓（詳見樓內示意圖）。現場不提供停車位。
2.現場資格複審須持材料：
（1）網上報名系統確認後的《報名表》；
（2）身份證、戶口本（卡）原件及複印件；
（3）國家承認的學歷、學位證書原件及複印件；應屆畢業生要求提供高校畢業生就業推薦表（學校就業部門蓋章）和成績單（學校教務部門蓋章）原件及複印件；
（4）本人教師資格證書原件及複印件，或有效期內的“中小學教師資格考試合格證明”原件及複印件；
（5）崗位要求具有工作經歷和年限的，須提供工作經歷和年限的證明；
（6）報考職位要求的其它相關材料；
（7）戶口在外地且符合隨軍進京條件的隨軍家屬，需在京服役配偶一方軍級及以上部隊幹部部門出具證明。
3.集中資格複查 ：招聘單位資格複審後，擬進入面試人員現場將複審材料交區教委相關部門進行集中資格複查。資格複查通過人員進入面試。
（四）面試
1.面試內容：
面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。面試將全程錄像。
面試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員；如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數由高到低確定擬聘用人員。
2.面試時間和地點：
由區教委統一組織，各招聘單位具體實施。具體面試時間、地點由招聘單位另行通知。
3.面試成績查詢:
面試結束後2-3日內，在“石景山區政府門戶網站”（http://www.bjsjs.gov.cn/）公佈面試和綜合成績，以及進入體檢、考察人員名單。面試及綜合成績在石景山區政府門戶網站上公示7天。
（五）考核、體檢和公示
招聘單位組織考核、體檢工作。考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。對體檢考察人選進行體檢、考察，體檢考察不合格的，在面試成績合格人員中，按綜合成績排序進行順延。
考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在“石景山區政府門戶網站”（http://www.bjsjs.gov.cn/）上公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規定辦理調入手續。
五、注意事項
1.從報名開始到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話聯繫暢通,因電話聯繫不暢造成無法通知考生本人的,後果由考生本人負責。
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假材料的，偽造、編造有關證件和信息騙取考試資格的報名人員，一經查實，即取消考試資格。在公開招聘過程中存在違紀違規行為的，將依據人社部《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》嚴肅處理。
3.考生資格複審時上交的材料將不予退還。
4.應聘人員應按照招聘主管單位規定的時限及要求，配合完成考核、體檢及入職等工作，因自身原因未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
北京市交通委員會所屬5家事業單位
一、招聘單位及崗位
（一）北京交通發展研究院，招聘10人。
北京交通發展研究院為北京市交通委員會掛靠的公益二類事業單位。主要職責為：開展北京城市交通發展戰略、政策和規劃的研究；跟蹤研究城市交通熱點和瓶頸問題；組織協調有關交通研究機構的研究工作，並綜合研究成果向政府提交實施對策方案；彙集和發佈城市交通信息，編寫城市交通發展年度報告；在城市交通發展的重大問題上為市政府決策提供依據；開展交通行業節能減排戰略、規劃、政策的研究；編制本市交通行業節能減排標準；承擔本市交通行業節能減排目標責任分解以及節能減排監測、統計、檢測、評估等方面的工作；開展交通行業節能減排政策宣傳、技術推廣、交流與合作等相關工作。
（二）北京市交通信息中心，招聘5人。
北京市交通信息中心為北京市交通委員會所屬公益二類事業單位,是從事交通信息工作的專門機構。主要職責為：圍繞交通科技和信息化工作，實施技術管理、開展技術攻研、提供技術服務。
（三）北京市船舶檢驗所(北京市運輸管理技術支持中心) ，招聘3人。
北京市船舶檢驗所（北京市運輸管理技術支持中心）為市交通委所屬公益一類事業單位。主要職責為：負責本市船舶檢驗工作。從事交通運輸行業管理技術支持工作，承擔交通運輸行業科技成果推廣和應用方面事務性工作，從事交通運輸行業數據、信息收集、整理、分析、利用工作。
（四）北京市交通運行監測調度中心，招聘1人。
北京市交通運行監測調度中心為北京市交通委員會所屬公益一類事業單位。主要職責為：承擔本市交通運行狀況的監測、預測和預警工作；承擔日常交通行政管理、交通運行組織協調和交通應急處置的信息保障工作；承擔交通運行調度的事務性工作。
（五）北京市交通基礎設施項目儲備中心，招聘3人
北京市交通基礎設施項目儲備中心為北京市交通委員會所屬公益一類事業單位。主要職責為：負責本市交通基礎設施項目的儲備研究，建立全市統一的交通基礎設施建設項目庫（不含軌道交通），承擔有關項目的技術審查、協調推進、投融資方面的輔助性、事務性工作。
二、考生須具備的條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質，品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為和其他不良記錄；
2.適應崗位要求的身體條件；
3.應屆畢業生或非應屆畢業生（非應屆畢業生需具有北京市常住居民戶口，人事檔案關係在京，非北京生源應屆生需符合進京條件）;
4.有工作經歷報考人員，需具有北京市常住居民戶口，人事檔案關係在京；
5.崗位條件要求的學歷、專業、專業技術（職務任職）資格、執（職、從）業資格或專業技能等級等；
6.具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，有創新能力及良好的團隊協作精神；
7.具有較強的組織能力、溝通能力和獨立開展工作的能力；
8.具有較強的語言、文字表達能力；
9.具備各用人單位規定的擬任職位所要求的其他資格條件；
10.符合迴避制度的有關規定。崗位信息、崗位要求的其它具體條件詳見附件1（崗位情況表）。
（二）其他條件
具有北京市常住戶口的留學回國人員及符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》規定的“在國外學習滿一年，新近回國”且在國外取得碩士以上（含碩士）學位等條件要求的非北京市常住戶口留學回國人員。
非北京市常住戶口留學回國人員需滿足：
1.出國留學一年以上：境外停留時間累積一年上。
2.在國外取得碩士以上（含碩士）學位，同時獲得中國教育部留學服務中心承認的國外學歷學位認證書。
3.入境回國日起，2年內提交落戶申請。
三、報名及資格審查
（一）網上報名
北京交通發展研究院、北京市交通信息中心、北京市船舶檢驗所（北京市運輸管理技術支持中心）、北京市交通運行監測調度中心、北京市交通基礎設施項目儲備中心等5家單位採取網上報名和資格審查的方式，每人限報1個職位。
(此次招聘採取網絡報名的方式。報名人員發送報名文件後應及時與所報單位聯繫確認是否成功接收。初審合格人員通知參加資格審查，資格審查時間另行通知)
資格審查需提交的材料：
1.報名表紙質版1份；
2.身份證原件及複印件；
3.戶口簿原件，首頁及本人頁複印件；
4.學歷學位證書原件及複印件；
5.其它資格證書及有關材料原件及複印件。
（二）網上報名時間
從發佈公告之日起至2020年4月25日下午18時止。
（三）網上報名方式
報名郵箱標題為：報考單位+報考崗位+姓名+所學專業+學歷+畢業院校”
（1）北京交通發展研究院
有意應考者可將個人簡歷及報名表（含照片）（見附件2），發至招HYPERLINK "mailto:發至招聘郵箱[email protected]"聘HYPERLINK "mailto:發至招聘郵箱[email protected]"郵箱HYPERLINK "mailto:發至招聘郵箱[email protected]"[email protected]。
（2）北京市交通信息中心
有意應考者可將個人簡歷及報名表（含照片），發至招聘郵箱[email protected]。
（3）北京市船舶檢驗所（北京市運輸管理技術支持中心）
有意應考者可將個人簡歷及報名表（含照片），發至招聘郵箱[email protected]。
（4）北京市交通運行監測調度中心
有意應考者可將個人簡歷及報名表（含照片），發至招聘郵箱tocczp@ jtw.beijing.gov.cn。
（5）北京市交通基礎設施項目儲備中心
有意應考者可將個人簡歷及報名表（含照片），發至招聘郵箱[email protected]。
(以上單位擬聘用人數與通過資格初審人數未達到1:5的崗位，按實際通過人數參加筆試)。
（四）現場資格審查時間及地點：具體另行通知。
四、考試
（一）筆試
1、筆試分為公共基本能力筆試及專業測試。均實行百分制。公共基本能力筆試由市交通委人事處統一組織，專業測試由用人單位出題。兩項成績各佔筆試成績50%。
2、筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。請登錄各單位網站查詢筆試成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低於合格線者不能進入面試；未達到1:5的崗位，由用人單位按成績不低於合格線的實際人數參加面試。
3、筆試時間地點另行通知。
（二）面試
1、面試成績採用百分制，劃定合格分數線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%的權重計入綜合成績。面試及綜合成績在各單位網站上公示。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
2、面試具體時間、地點另行通知。
3、應聘人員對已經公佈的筆試、面試及綜合分數和考試名次有異議的，應在各環節考試分數公佈3天內向招聘單位申請複查，複查範圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
五、體檢與組織考察
面試結束後，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。考生可到各招聘機關網站查詢本人面試成績。
六、公示及聘用
對擬聘人員將進行7個工作日的公示。公示期滿後，對無異議人員辦理相關聘用手續。
應聘人員應按照招聘單位規定的時限及要求，配合完成體檢、考察及調入等工作。未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行，試用期滿考核合格者，轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。
七、聯繫人、聯繫電話及網址
（一）北京交通發展研究院
聯 系 人：郭老師
聯繫電話：57079900、57079719
網址：www.bjtrc.org.cn
（二）北京市交通信息中心
聯 系 人：朱老師
聯繫電話：57079658
網址：http://jtw.beijing.gov.cn/
（三）北京市船舶檢驗所（北京市運輸管理技術支持中心）
聯 系 人： 孫老師
聯繫電話： 57070470
網址：http://jtw.beijing.gov.cn/
（四）北京市交通運行監測調度中心
聯 系 人：郝老師
聯繫電話：57079649
網址：http://jtw.beijing.gov.cn/
（五）北京市交通基礎設施項目儲備中心
聯繫人：劉老師
聯繫電話：57355771
網址：http://jtw.beijing.gov.cn/
八、需說明事項
資格審核貫穿招聘始終，在任何環節發現考生違反招聘規定，出現提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實將作出嚴肅處理，取消此次報名、考試資格。
從資格審核到招聘工作結束，考生應保證現場報名時所留電話號碼聯繫暢通，因電話聯繫不暢造成無法通知考生本人的，後果由考生本人負責。
監督電話：57079207
一、基本要求
1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，熱愛醫學事業；
2.愛崗敬業，有良好的團隊合作意識、職業道德要求和奉獻精神；
3.身體健康，專業對口，具有與所聘工作崗位相適應的專業水平、工作能力和執業資格；
4.北京市居民戶口且人事檔案關係在京；
5.應屆畢業研究生要求通過大學英語六級考試；在校期間成績優良，無補考記錄；須在報到前取得相應學歷學位證書，否則不予接收；
6.符合迴避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。
二、招聘崗位及要求
三、招聘程序
1、報名時間及方式
（1）報名時間：截止到2020年4月24日。
（2）報名方式：將個人簡歷及學歷學位、職稱等相關證書掃描件以附件形式發送郵箱[email protected] 並以“招聘崗位-姓名-學歷-原工作單位-職稱”（例如：審計處-張三-碩士-xx-中級職稱），請務必按照此格式作為郵件主題。應聘人員須保證所提交應聘材料的真實性。
2、資格審查
我院將根據招聘條件，對應聘者進行資格審查，確定符合崗位條件人員通知參加筆試、面試；資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切後果。
3、筆試及面試
筆試內容為相關專業知識。筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低於合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，按成績不低於合格線的實際人數參加面試。面試成績實行用百分制，劃定合格分數線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績。
筆試、面試具體時間、地點另行通知。每個招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績排名順序確定參加體檢的人選。如屆時疫情仍不允許現場組織考核，將採取遠程視頻筆試、面試等方式組織。
四、體檢及公示
待疫情結束後，人力資源處組織體檢工作。資格審查和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位招聘網站公示七個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規定辦理入職手續。
五、待遇
擬接收來院工作人員按照北京市和醫院相關規定兌現待遇。
六、需說明事項
從資格審核到招聘工作結束，應聘者應保證所留電話號碼聯繫暢通，因電話聯繫不暢造成無法通知應聘者本人的，後果由應聘者本人負責。
七、聯繫地址
北京市朝陽區雅寶路2號首都兒科研究所人力資源處
北京住房公積金管理中心
一、基本條件
1.具有中國國籍，有良好的政治素質、敬業精神和道德修養，遵紀守法，品行端正。
2.適應崗位履職要求的身體條件。
3.愛崗敬業，吃苦耐勞，有較強的服務意識和良好的溝通協調能力，具有較強的事業心、責任感和良好的團隊協作精神。
4.普通高等院校2020年應屆本科及以上學歷畢業生，其中非京籍生源應聘人員應具有研究生及以上學歷。
5.非京籍生源招聘工作人員1名，須符合進京政策條件;其餘應聘人員戶籍應為本市常住戶口。
6. 所學專業應為法律、金融、財務管理、經濟、會計與審計等相關專業。
二、招聘崗位、數量、專業及要求
三、招聘程序
（一）公開報名
公開報名包含網上郵件報名及現場資格審核兩步。
1.網上郵件報名：
（1）截止時間
2020年4月22日16:00。
（2）報名方式
請將《北京住房公積金管理中心面向2020年度應屆畢業生公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱報名表，表格及填表說明見附件2、3）電子版於4月22日16:00前發送至指定電子郵箱（郵箱地址為：[email protected]），不得改動表格格式及文件類型，報名表電子版文件命名格式為“姓名-身份證號碼（18位）”，未按規定時間、表格格式、文件命名格式發送郵件的，報名均無效。
2.現場資格審核：
（1）現場資格審查時間及地點
資格審查具體時間、地點及參加考試人員名單請關注北京住房公積金管理中心網站（網址：http://gjj.beijing.gov.cn/）。
（2）現場資格審查方式
現場先對報名人員進行資格初審，由管理中心公開招聘負責部門對報名人員的資格進行復核後，確定參加筆試人員名單。
3.報名所需材料
（1）《北京住房公積金管理中心面向2020年度應屆畢業生公開招聘工作人員報名表》紙質版一份，報名人員須手寫簽字；
（2）個人紙質簡歷一份；
（3）身份證原件及複印件一份（正、反面複印在同一張紙上）；
（4）戶口本首頁及本人頁原件及複印件各一份。如為學校集體戶口無法提供首頁原件，需在戶口本首頁複印件加蓋學校戶籍主管部門印章；
（5）學生證原件及複印件、校級教務部門蓋章的畢業生成績單、就業推薦表複印件各一份。
注：請將報名表、簡歷及3-5項複印件按順序裝訂整齊，複印件均需使用A4紙。
特別提示：應聘人員應如實填寫有關信息，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格，後果自負。
（二）考試安排
1．筆試
由公開招聘負責部門根據資格審核結果確定參加筆試人員，主要考察申論及行政能力測試。考試分為客觀部分和主觀部分，分值比例4:6。
2．面試
按照筆試成績1:5的比例確定面試人員,未達到面試人數的，按照實際入圍人數進行面試。面試採取半結構化形式。
3．總成績
按筆試和麵試成績4:6比例計算總成績。
筆試、面試具體時間、地點及參加考試人員名單請關注北京住房公積金管理中心網站（網址：http://gjj.beijing.gov.cn/）。
（三）體檢
組織成績合格者到指定醫療機構進行體檢。
（四）公示
根據考試、體檢結果、考察情況，擇優確定擬聘用人員,公示期7個工作日，公示結束無異議的進行聘用。
（五）上崗
應聘人員聘用後先期到指定部門實習，實習期結束後按需分配到具體用人部門。
（六）其他
聯繫電話：上午（9:00-11:30） 67235566-519
下午（14:00-17:30） 67235566-509
國家大劇院
一、 招聘崗位及要求
二、報名資格
1．擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具備較高的政治素養，遵守國家憲法和法律。
2．具有中國國籍，北京戶口，或符合北京市人才引進或接收畢業生條件；身體健康，品行良好。
3．一般應具有國家計劃內招生的大學本科及以上學歷，符合專業條件要求。應屆非北京生源要求統招（非定向、委培）碩士研究生及以上，已取得或能夠取得相應學位。
4．年齡一般在45週歲以下，經審核條件特別優秀的，年齡可放寬到50週歲以下。
5．具備崗位所需的專業技能、任職資格和其他條件。
6．符合迴避制度要求。
三、報名條件
應聘人員應符合所報崗位的具體條件要求。
四、招聘工作程序
（一）報名及資格審查
報名時間：公告之日起至2020年5月22日17:00，視疫情情況及相關政策要求，如有調整變化另行通知。
應聘人員需於國家大劇院官網（http://www.chncpa.org）“招賢納士”欄目“在線職位申請”處填報申請相關崗位，同時下載並填寫《國家大劇院招聘工作人員報名表》（表格見招聘公告附件2），並在指定位置粘貼個人近期2寸彩色免冠照片，發送至國家大劇院招聘郵箱([email protected])。每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員須把姓名、崗位名稱、最初獲得招聘信息的渠道寫在郵件的主題中（例：張三+崗位名稱+國家大劇院官網）。招聘過程中，人力資源部將根據《報名表》對專業技術人員和一般管理人員應聘資格進行審查。應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。自公告起，人力資源部將根據報名及資格審查情況，安排下述程序。
（二）綜合能力測試
綜合能力測試成績實行百分制，分數線為60分。根據招聘崗位專業特點，需在綜合能力測試中進行專業測試。根據綜合能力成績從高到低的排序按照1:5的比例確定參加面試人員（面試人選未達到比例，按實際入圍人員確定）。考慮疫情防控形勢，綜合能力測試時間、地點及方式另行通知。
（三）面試
面試主要考察應聘人員的任職能力和勝任素質。考慮疫情防控形勢，面試時間、地點及方式另行通知。
（四）組織考察
根據綜合能力測試和麵試的總成績（綜合能力測試成績佔總成績的40%，面試成績佔總成績的60% ），擇優甄選候選人進行實踐考察，通過院領導終面後確定為擬組織考察人選，由人力資源部負責組織考察。
（五）政審體檢
擬組織考察的人選將被安排到指定醫院進行體檢，同時進行政審。
（六）聘用（入職）
對擬聘的專業技術人員和一般管理人員在本單位網站公示7個工作日，公示無異議的由人力資源部通知辦理入職手續。擬聘人員中符合更高管理或專業技術級別條件的，聘任級別視崗位需求和考察情況而定。
五、注意事項
本次招聘將採取短信或電話方式通知各環節入圍人員，應聘者應保證報名時所留聯繫方式正確並保持暢通。未入圍者均不另行通知。
環球主題公園
網絡技術員
職位概要：負責對所有音頻、視頻和燈光設備進行預防性、診斷性和糾正性維護；為大型服務中心提供技術支持、保障公園日常運營，這些服務中心控制著騎乘和演出網絡及相關網絡設備、人工維護接口、無線技術以及計算機控制音頻/視頻/燈光、電子消息傳遞、控制分配系統和監控設備。
任職資格：6-8年複雜信息技術網絡設備故障排除和維修經驗，或具備與此同等的教育和工作經驗，包括深入瞭解網絡系統設置和持續維護。具備計算機經驗，精通Microsoft、Windows、Microsoft Office、Linux 系統、思科系統、C+ 和 Visual Basic 者優先。具備設計和集成 IP 網絡等各類網絡系統的經驗。 具備類似主題公園工作經驗者優先。
教育背景：職業技術學校或大專或以上，計算機或自動化技術學位優先。
商品運營部倉庫操作員
職位概要：負責快速高效的完成所有貨物的收貨、分揀、發貨、入庫、補貨。及時完成歸類、分揀和上架操作。確保貨物準確擺放在正確的位置，準確率達到100%。每日對貨物、食品和包裝材料等進行循環盤點。完成更換標籤操作，根據公司安排進行年度盤點操作。
任職資格：能夠閱讀和解釋管理文件，如：《安全規則》，《操作守則》，《維護流程》，《程序文件》。
具備相應的數學能力和邏輯能力，對數字敏感。能夠應用數學邏輯和運算完成正常操作。
能夠熟練使用倉庫搬運設備完成日常操作。
能夠適應長期夜班工作，並服從公司安排在週末和公共假期工作。
教育背景：高中以上學歷。
1-3年倉庫工作經驗。1年以上倉庫現場操作經驗。能夠流利的講普通話。候選人能具備簡單閱讀能力將被優選考慮。
商品運營部配送運輸司機
職位概要：負責所有商品的配送；將商品、食物、包裝材料等從倉庫裝入卡車並運送到門店；並卡車卸下並搬入門店。協助倉庫做好收貨流程。負責所有不合格品或質量有問題的貨物從門店到倉庫；園區間的內部轉運（門店到門店），裝卸操作。協助直髮供應商完成門店收貨任務。
任職資格：年齡在28-45歲，身體健壯。擁有駕駛證必須達到B1等級。
能夠閱讀和解釋管理文件，如：《安全規則》，《操作守則》，《維護流程》，《程序文件》。能夠駕駛貨車完成日常工作。具備駕駛麵包貨車、電動高爾夫車、普通卡車、叉車的能力。駕駛證必須達到B1。
具備相應的數學能力和邏輯能力，對數字敏感。能夠應用數學邏輯和運算完成正常操作。
能夠熟練使用運輸車輛進行配送作業，瞭解貨車及相關車輛基本維護的基本知識。無交通事故記錄，具有較強的道路安全意識和服務意識。
能夠適應長期夜班工作，並服從公司安排在週末和公共假期工作。
教育背景：高中以上學歷。
2年以上貨車或麵包貨車駕駛經驗。無交通事故或安全事故記錄。流利的普通話。能夠簡單閱讀英文候選人將被優先考慮。
審計經理
崗位職責：
1、協助建立和完善內部審計體系；
2、協助擬定具體審計計劃、審計任務與審計進度；
3、協助確定審計風險與重要性水平；
4、負責歸集、分析、判斷審計資料，提出審計建議，改進審計程序與方法；
5、執行審計經理分配的任務，進行現場作業；
6、編制工作底稿、審計日誌、控制作業進度；
7、就審計中發現的問題提出整改建議，並督促實施；
8、就其審計工作的範圍草擬審計報告；
9、負責審計資料的收集、整理、歸檔工作。
任職資格：
1、審計、內部審計、會計等相關專業大學畢業；
2、從事內部審計工作5年（含）以上；
3、熟悉中國內部審計準則和國際內部審計專業實務標準，有在美資企業從事內部審計工作經歷者優先，具備國際註冊內部審計師(CIA)證書者優先；
4、有零售、酒店、消費服務業經驗者優先；
5、有SAP使用經驗優先；
6、英語流利。
控制技術員
職位概要：負責對遊樂設施控制系統（軌道、騎乘設備、舞臺、特效）進行預防性的維護、維修和故障排解。
任職資格：3-7年在主題公園行業或其他工業企業中對複雜機電系統、交直流電機、伺服電機、變頻器、PLC硬件和軟件故障、以及電氣設備系統進行故障排除和維修經歷;
有3-7年維修經驗並且熟練掌握電氣理論知識和相關部件，能夠讀懂電氣圖和交直流電路圖以及工程圖紙。
具有3-7年電氣相關部件檢查、預防性維護經驗，並且會使用Maximo相關維修管理系統。
熟練使用下列工具：萬用表、兆歐標、示波器、網絡測試儀、焊槍、以及壓接工具、並且使用常用電氣工具進行日常維修。瞭解RS Logix5000和TIA Portal或Step 7 等PLC軟件。
在交直流電機驅動、高低壓接線以及信號輸入輸出佈線、可編程邏輯控制器方面有豐富的理論知識和實踐經驗。
有遊樂設備維修經驗並擁有相關維修資格證書者優先考慮。
教育背景：職業技術學校或大專或以上。
景點運營員
職位概要：作為團隊的一員，在快節奏、有趣、富有挑戰性和成就感的環境中工作，通過為成千上萬的遊客樹立安全、服務、演出、整潔和高效的典範，為基於電影的主題樂園景點帶來活力。
任職資格：要成功完成這項工作，候選人必須能夠令人滿意地履行每項基本職責。下列要求代表候選人所需的知識、技能和/或能力（KSAs）。候選人需擁有充沛的精力，外向、友好和服務導向的個性，能夠適應和融入充滿活力和快節奏的團隊環境。同時必須具備良好的溝通能力。
候選人需通過當地法規規定的運營景點的相關認證（包括但不限於《北京市公共衛生從業人員健康檢查證明》），入職後還需完成在崗培訓和考核。公司會提供相關培訓和考核。
可對身患殘疾的候選人進行照顧以便其能履行基本職能。
本項工作要求維持連貫的出勤率。
其他技能要求：
語言技能：精通普通話者優先。能夠閱讀和理解中文說明，如安全規則、操作和維護說明以及程序手冊。
數學技能：能夠進行加、減、乘、除運算。
推理能力：能夠理解和進行以書面、口頭、圖表或時間表形式體現的各種指令。能夠在標準情境下處理涉及多個具體變量的問題。能夠處理沒有明顯變量或非標準情境下的問題。能夠運用個人能力、同理心和創造力來處理遊客的顧慮或投訴。
教育背景：初中學歷及以上
法律顧問
職位概要：該職位將與法律副總監、以及法務團隊的其他同事一起負責支持北京環球度假區的日常業務。運營部門將是本職位日常主要對接的業務部門，其次是法律副總監不時指定的其他業務部門。
任職資格：5至10年相關工作經驗，包括聲譽良好的律所工作經驗；
訴訟/仲裁經驗；
熟練的中英文口語和書面表達能力；可以使用雙語起草法律文件；
在限定地期限內可以承受壓力並有條理地獨立完成工作任務；
具有良好的分析能力，學習能力強；
優秀的問題解決能力，可以幫助客戶在現實條件的束縛下實現其業務目標，以及良好的業務意識；
以誠實守信、團隊合作且智慧精神為導向，在工作中踐行主人翁精神；
通過中國司法考試；
同時具有外國法律資格（尤其是美國）者優先。
教育背景：國內211或985法學院本科畢業，研究生學歷優先。
人力資源業務夥伴
職位概要：理解業務戰略和團隊運營情況，切合實際業務情況，推動人力資源戰略、政策和項目在業務部門中的有效實施。
任職資格：8年以上人力資源工作經驗。
有跨國公司hrbp /ER工作經驗，有批量員工管理經驗，IT製造/媒體/互聯網公司優先。
瞭解各人力資源模塊的基本工作，具備ER、TA、OC、OD模塊的實踐經驗，熟悉國家相關人力資源政策、法律法規。
自我驅動，思維能力強，學習能力強，思維開闊。
教育背景：本科及以上學歷
計劃項目經理
職位概要：北京環球度假區技術服務部需要一位項目經理來協助高級項目經理開發和執行一個為期多年的資本和開支項目，以延長度假區的資產使用壽命，提高可靠性，支持騎乘和演出工程、設施、公用設施和園藝項目的更新換代。項目經理的職責包括規劃、預算編制、調度、估算、設計、施工、製造、交付和調試，以根據指定的預算、質量、日程、創意和賓客體驗要求完成項目。 項目經理的職責包括在各個項目的整個生命週期內開發、維護和整合全面的項目計劃和時間表，協調技術職能，並與團隊成員和客戶溝通。 項目經理還負責跟蹤當前的資源，並根據項目主計劃預測未來的資源需求。
任職資格：5-7 年工程環境或加工廠環境項目管理經驗。
5-7 年運營管理/團隊領導經驗，或具備與此同等的教育和工作經驗。
精通技術設計、系統集成和組件。
精通機械和結構系統，並能以合乎邏輯的方式解決問題和排除故障。
熟練掌握機械/電氣製圖、Solidworks、AutoCAD 和技術文件。
熟悉施工現場，能閱讀建築圖紙和評估施工/安裝進度。
能夠且願意臨時加班，包括在週末和節假日加班
熟悉 Maximo、Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsoft Outlook、Microsoft Project。
教育背景：四年制大學工程、商務或相關專業學士學位；或具備與此同等的教育和工作經驗。
選角導演
職位概要：北京環球度假區的選角導演負責組織試鏡和為角色挑選合適的演員。主要工作職責包括準備試鏡通知，審核演員的簡歷和作品集，推進試鏡和選角流程，發現演員的才能，確定每個角色的最佳人選，商定合同，協助演員獲得演出批准和許可。
任職資格：有選角導演經驗者優先，瞭解可用的人才資源，能夠保持對行業趨勢的瞭解，具有識別人才的本能，瞭解全面的表演原則，優秀的組織和領導能力，優秀的溝通和人際交往能力，良好的談判技巧，良好的團隊精神，必須願意不定時出差和工作
教育背景：電影、藝術、戲劇或相關專業本科及以上學歷者優先。
倉庫主管
職位概要：協助倉庫副經理完成倉庫的日常經營和管理工作，達成既定的經營指標和結果。包括但不限於EHS、5s、收貨、庫內作業、備貨、異常處理、倉庫審計以及員工培訓、輔導等。
任職資格：能夠閱讀和解釋管理文件，如：《安全規則》，《操作守則》，《維護流程》，《程序文件》。能夠撰寫報告、商務信函和操作程序。能夠有效的、準確的、有序的向員工、客戶傳遞信息。
具備相應的數學能力和邏輯能力，對數字敏感。能夠應用數學邏輯和運算完成正常操作。
能夠理解書面、口頭、圖表和時間形式報告和計劃安排。能夠協助計劃部門編輯和制定人員安排和操作計劃。
教育背景：大學專科以上學歷，男女不限，物流及供應鏈相關專業優先。
3年左右食品倉庫尤其是冷庫管理經驗，至少1年的管理崗位經驗。
有WMS或相關係統操作經驗，尤其是Oracle WMS。
良好的溝通和協調能力, 較強的責任心和團隊合作意識。
會簡單的英語會話和讀寫。
校園招聘顧問
崗位職責：支持和驅動各層級各類型學校的校企關係與合作（大學，專科，職業類院校）
開展和支持校企合作項目，並推動企業僱主品牌的曝光度與認知度
支持校園招聘項目的開展，輔助完成校園招聘的目標
校園數據的跟蹤和報告
任職資格：至少1年的校企關係/合作的相關工作經驗；
具備跨職能的項目管理經驗 – 在複雜的項目環境中，有能力推動團隊成員在既定的時間內完成目標，解決問題與障礙；
細節導向；
有能力跟蹤與整合龐大的數據，並保證其精確性；
具有較強的應變能力；
適應組織的文化以及與各個層級的團隊成員進行協作；
熟練掌握辦公軟件如Word, Excel, PPT；
教育背景：本科及以上學歷，人力資源相關專業或者市場營銷相關專業優先考慮。
城市大道廚師3級
崗位描述：負責廚房食品的準備，案板，分類，打包，與烹飪，包括清潔和維護冷櫃系統的清潔和整潔。
任職資格：經驗：必須有一到兩年的烹飪經驗。必須具備基本烹飪工藝知識，食品製備方法。
電腦基礎知識、技能和能力
語言能力：能夠閱讀和理解簡單的指令、簡短的信件和備忘錄。能寫簡單的信件。能夠回應來自客戶、監管機構或商業團體成員的常見詢問或投訴；
數學技能：將分數、百分比、比率和比例等概念應用於實際情況的能力；
推理能力：解釋以書面、口頭、圖表或時間表形式提供的各種指令的能力,在標準化的情況下處理涉及一些具體變量的問題的能力；
連續的出勤是工作要求；
該崗位員工須持有健康證明方可上崗工作，如員工入職時暫時無法提供證明，須在入職前填寫”擬錄用申請人健康情況表”並讓HR部門存檔後才可入職。
娛樂護行員
職位概要：負責協調娛樂部的表演。 該職位通過與遊客進行一對一的互動和協助表演者，提升遊客體驗。協助表演者穿著正式/休閒服裝，確保角色形象符合知識產權標準。陪同表演者前往演出地點，確保他們的安全和健康。提供日常運營的詳細報告。
任職資格：要成功完成這項工作，候選人必須能夠令人滿意地履行每項基本職責。 下列要求代表候選人所需的知識、技能和/或能力（KSA）。
有1-3年主題公園或賓客服務經驗者優先；或具備與此同等的教育和工作經驗。
教育背景：必須具有高中或普通教育學歷
主題畫師學徒
職位概要：根據主管領導的分配，跟進相應建築物的施工進度。現場學習噴塗材料的使用及安裝方法。記錄施工過程，為以後自行維修做準備。
任職資格：有好的工作熱情。
能夠適應快節奏的工作環境。
能夠登高作業。
加分項，能夠進行最基本的office軟件的使用。
教育背景：大專及以上學歷，技術學校和/或 其它相關的行業經歷。
高級項目經理
職位概要：在執行項目副總監領導下，對項目進行全過程管理，參與工程前期圖紙設計各階段相關專業的工作，牽頭組織總包、監理、分包的調研、談判、合同簽訂等事宜，建立健全項目管理制度，組織、協調、領導工程現場的質量、進度、成本、安全文明施工等各項相關工作，確保項目順利進行。協調、配合公司其他專業、其他部門相關工作，主導完成項目專項驗收及竣工備案，完成移交及配合後期進行質保維修，確保項目整體目標實現。
任職資格：
1、 10年及以上施工單位和業主公司工程管理經驗，至少擔任過一個完整綜合體項目總監及以上職位；
2、 邏輯思維清晰，具備極強的人際溝通能力和組織協調管理能力，能夠領導本部門人員有效平衡安全、質量、進度和成本的合理關係並最終實現項目整體目標；
3、 有總包、監理及分包的招標及合同談判經驗，精通項目管理技巧，如進度監督和成本控制，與設計單位、監理單位、施工單位、材料設備供應商有較強的工程項目管理、表達能力；
4、 熟悉施工現場設計配合、竣工驗收等各階段的工作流程及管控要點，精通土建材料、土建施工標準、規範及相關的法律法規；
5、 精通房地產項目管理全過程，具有較強的現場安全、進度管控經驗，具備提出安全、進度改進的措施與辦法的能力；
6、 具有較強的現場質量管理、控制、解決的經驗，對影響質量的工作有較強的預判能力；
7、 熟悉國家有關工程管理的法律法規、規章制度與行業標準；
8、 具有2-4個大型公共建築工程全流程管理成功經驗，有高檔酒店、大型綜合樓土建管理工作經驗者優先；
9、 吃苦耐勞的精神,有出色的心理素質，責任心強,有很強的團隊領導意識，能承受較大的工作壓力。
教育背景：土建及建築工程管理專業全日制本科以上學歷。
高級福利專員/福利副經理
職位概要：該職位將負責設計並實施多樣化的福利項目來支持公司的人才戰略以及提升團隊成員的體驗。該職位將在高級福利經理的指導下提供保質保量的研究分析，協助與管理層和團隊成員的溝通，提出項目計劃及建議。
任職資格：需要嫻熟的分析能力，判斷力及人際交往溝通能力，並且能獨立工作。
需要在人力資源尤其是薪酬福利領域有5-10年左右工作經驗。
教育背景：本科及以上學位
廚房設備主管
職位概要：維護、保養、恢復、檢修、維修和操作所有與烹飪相關的設備和製冷設備，以保證北京環球度假區的持續平穩運行。包括但不限於工業廚房和烘焙設備，丙烷和天然氣以及電氣設備。根據製造商的規範對廚房設備進行預防性維護和修復。履行以下職責，支持管理層指導和協調部門和員工的活動。
任職資格：本項工作要求維持連貫的出勤率。
必須具有：EPA 頒發的製冷劑轉移和回收證書。
5-7 年商用電器維修和製冷經驗。具備與此同等的教育和工作經驗者也可考慮。7-10 年經驗者優先。
教育背景：技術學校以上學歷。
UX/UI用戶體驗與產品設計
職位概要：該職位主要關注網站、移動應用程序、公園及酒店系統、市場營銷的端到端用戶體驗，並探索更具創意的方式，改善北京環球度假區（包括主題公園、酒店和城市大道）的賓客體驗。
該職位負責與跨職能團隊合作，參與產品和市場開發的整個流程，從而協助制定產品戰略和設計方向，滿足業務和賓客需求。
候選人必須具備系統的設計思路、優秀的交互和視覺技能並能與合作伙伴合作共事，從而確保打造高質量的設計解決方案和始終一致的品牌體驗。
任職資格：必須具有3 年以上 UI/UX 產品設計經驗。
具備完整的產品開發週期經驗，從產生創意到發佈，再到改進已發佈的產品。
通過 iOS、Android、網絡、軟件、賓客和管理系統或其他媒體平臺積累了 UI/UX 產品設計經驗。
具有互聯網或工業互聯網工作經驗，瞭解網絡和移動技術、數字市場運營和增長。
具備良好的溝通能力和跨專業團隊合作能力，能夠高效地與全球和當地利益相關者溝通自己的設計。
瞭解數據、用戶和營銷研究，並懂得如何在設計中合理利用這些知識。
善於傾聽，主動幫助團隊建立優勢，並能夠找準工作重心、應對挑戰。深思熟慮、注重細節、擅長學習，並擁有不斷成長的心態。
精通中文和英文。
必須提供一系列作品，展現優秀的產品和設計思路、視覺設計和交互設計品質、品牌構建能力，或具備與此同等的教育和工作經驗。
加分項：熱愛主題公園、旅遊、遊戲娛樂或新技術。
具備中國和外國企業工作經驗。
具有軟件開發背景或經驗。
教育背景
設計相關領域（人機交互、數字媒體或信息/傳播設計）學士及以上學位。
服裝運營副經理
職位概要：娛樂服裝副經理承擔服裝支持相關的日常運營職責，涵蓋主題公園、城市大道和度假區其他區域。 協助服裝經理開發、籌備和製作新服裝，並維護現有庫存。開園前，根據需要協助部署環球創意集團提供或北京環球度假區構思的創意內容。
任職資格：要成功完成這項工作，候選人必須能夠令人滿意地履行每項基本職責。 下列要求代表候選人所需的知識、技能和/或能力（KSA）。
教育背景：學士學位：有服裝設計、時裝設計、化妝設計、戲劇或類似專業學位者優先。需有3 - 5年主管經驗，具備在快節奏主題公園或類似環境工作的知識和經驗。有3 - 5年服裝製作經驗或具備與此同等的教育和工作經驗
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