大同大學在穩步推進新冠肺炎疫情防控和開學準備工作的同時，科學謀劃，主動出擊，多措並舉，為2020屆畢業生就業“保駕護航”。
大同大學今年畢業生總數為7326人，就業形勢較為嚴峻。在當前疫情防控工作的關鍵時期，如何為畢業生提供實實在在的幫助、支持和服務，是該校著力實施的一項重點工作。該校推行“部門幹部包學院、學院幹部包班級、輔導員包學生”的包聯制度，形成全員參與就業領導體制和工作機制；落實“三三聯動”（招生、教學、從業；專業、招生、就業；學科、課程、專業）機制，健全“實習+就業一體化聯動體系”，把就業工作納入學院和班子考核，與績效掛鉤，與評優掛鉤。同時，強化就業平臺建設，通過與大同市人社局合作開發共建“大同市高校人才就業信息服務平臺”，積極參與大同市深入規模以上企業服務工作，主動向企業推薦優秀畢業生；統籌部署學生實習實訓、大學生暑期社會實踐、校地校企合作等工作，實現與就業工作的有效對接；擴容提質“千家校企人才供需庫”，建立20個院企人才供需庫、40個校企合作就業實習實踐基地和10個大學生暑期就業實踐隊；遴選職業生涯規劃和指導教師，開展輔導員能力培訓；開通生涯規劃測評，“一對一”指導學生進行就業規劃。目前，測評指導人數已達到14111人。此外，利用各校園媒體平臺加強國家政策宣講，提振畢業生就業信心，特別是2月28日國務院聯防聯控機制新聞發佈會精神，並以每天不少於200餘條、800餘個就業崗位的頻率，不間斷推送人社部門就業網址和各類就業信息。
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