降薪已定,合理降薪共識下方案細節與實施成關鍵!


降薪已定,合理降薪共識下方案細節與實施成關鍵!

因疫情影響,在歐洲聯賽的降薪潮下,中國足協在與各級聯賽俱樂部進行視頻會議充分討論後,終於形成統一方案:俱樂部和球員在充分協商的情況下實行全隊統一標準的合理減薪,減薪週期從2020年3月1日至2020賽季聯賽開賽日,具體的減薪方案指導意見將由中國足協組織職業俱樂部、球員、教練員代表及法律專業人士在內的工作組制訂並公佈。至此,最近大家熱議的減薪問題終於有了結果。

中國足協表示:關於減薪問題,中國足協也與國際足聯進行多次溝通,並獲得國際足聯支持,中國足協也充分考慮到職業足球俱樂部及投資人普遍面臨經營困難,4月9日召開各級職業聯賽俱樂部代表視頻會議進行討論,最終在國際足聯關於減薪的指導意見下,形成合理減薪的共識,以緩解疫情給中國足球聯賽帶來的衝擊。

合理減薪共識已達成,下一步就是減薪方案的細節與實施問題,這將會是一個十分複雜的事情,因為每個俱樂部的情況都不同,國內球員、歸化球員、外援都是降薪實施細節所必須要考慮周全的因素,雖說是俱樂部和球員在充分協商的情況下達到全隊統一標準,就協商而言都可能會面臨種種困難,更別說是統一標準了,而這個標準該如何統一?都將是問題,我想各俱樂部現在期盼的應該是足協能夠造點發布減薪方案指導意見吧。

根據合理減薪共識,按照減薪週期從3月1日至聯賽開賽日來算,這個減薪幅度比起歐洲聯賽中已減薪的俱樂部來說,算是比較小的了。希望球員、俱樂部都能夠互相理解,儘快達成共識,形成合力共渡難關。


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