在馮驥才的生活散文《我的“伯樂”》裡，記錄了一位他的文學生涯中十分重要的“引導者”——韋君宜。他在這篇散文裡這樣高度地稱讚他的這位上司：
我想，如果我沒有遇到韋君宜，我以後的文學可能完全是另一個樣子。我認識她幾乎是一種命運。
韋君宜
初相遇，她給了忐忑不安的新人一份認可和理解
1977年，馮驥才把《義和拳》的初稿寄到人民出版社。在那個年代，還是文壇新人的馮驥才面對這個大廠牌，那種忐忑和不抱希望，可類比於今天剛出社會的小同學應聘全球500強企業的心情。
《義和拳》馮驥才、李定興著
韋君宜一眼就識中這匹良馬，已經是社領導的她親自來到天津，與馮驥才開會研討。這是兩人的初相識。
馮驥才當時懵懵懂懂，不會拍馬屁說漂亮話，甚至還帶韋君宜到不知名的街邊小店吃飯。但韋君宜非但沒有嫌棄責怪，吃完飯還誠懇地致謝。
這種求賢若渴，毫無架子的上司，如今真是可遇而不可求了。與其說這是一種職場素養，我覺得更像是人格魅力。
馮驥才
現在的職場文化更多是下屬為上司盡心盡力地謀劃每一件小事。哪怕是泡一杯咖啡，跑腿打一頓飯，都要揣測著上司的喜好。如果像馮驥才對韋君宜這樣子，在如今早該被穿小鞋了吧！
對生活不拘小節，對工作“斤斤計較”
韋君宜的辦公桌上總是堆得滿滿當當，可見她一天的工作量有多大。馮驥才這樣子形容上司的辦公環境：
她天天肯定是從這堆書稿中“挖”出一塊桌面來工作的。
但是這樣不拘小節的生活習慣絲毫不影響她的工作效率。有一次，她邀請馮驥才來談他的作品，從裝著筆芯、文件夾、髮卡、眼藥水……的“筆筒”裡找出回鐵夾子來，把馮驥才的文稿夾好讓他拿回去修改。
韋君宜
等馮驥才拿回去一看，驚呆了！
這書稿上竟密密麻麻寫滿她修改的字跡，有的地方用藍色圓珠筆改過，再用紅色圓珠筆改，然後用黑色圓珠筆再改一遍！
叫下屬修改之前，自己就已經改了3遍了。這是一種多麼負責的上司！
馮驥才
看看現在的上司是怎麼提意見的，“我覺得這個還差點兒東西”、“這個顏色不對勁兒”……看似提出了問題，實際上下屬也不知道怎麼改，只能妄自揣測上司話裡的意思，越改越脫題，反反覆覆來來回回，把工作時間無限拖長。
“君子之交淡如水”
馮驥才對他的上司韋君宜有一處描寫反覆出現：
我每逢遇到韋君宜，她卻最多朝我點點頭……她走路總是很快，嘴巴里總是自言自語那樣囁嚅著，即使迎面是熟人也很少打招呼。
韋君宜自然讀過馮驥才的書稿，也不是不知道這是她的下屬，但在工作之外，她選擇與馮驥才保持距離。
韋君宜同志年輕時的照片
看到這裡，可別認為這兩人只是工作上“認識”的交情。韋君宜對馮驥才的幫助可不僅是工作上的。
她經常對社裡另外一個領導李景峰誇讚馮驥才“有靈氣，賊聰明”，在全社大會上誇馮驥才是個“人才”。
在馮驥才發表引起爭議的傷痕作品《鋪花的歧路》的時候，韋君宜刻意安排馮驥才在茅盾先生在場時介紹作品，由此得到茅盾的支持。
韋君宜還特意指示出版社給馮驥才每天5毛錢的生活補貼，這對於馮驥才來說，簡直是雪中送炭！
可是每次這兩人見面，他們頂多點頭示意，閒聊幾句而已，保持著清醒而自持的距離。
馮驥才
多少人最厭倦的事情之一，就是下了班還要參加公司的聚會。明明白天已經身心疲憊了一天，晚上還要裝作一副“我與公司一刻也不能分離”的嘴臉，繼續討好上司，卻也不見得能換來上司的認可，薪職的提高。正所謂：“君子之交淡如水”，看似關係平平無奇，實則幫助無孔不入，這才是人們心中完美的上司的模樣。
結語
《我的“伯樂”》裡面，記錄了一位高尚的老太太——韋君宜。她看似靦腆、不善言談，其實有平易近人，善解人意；看似亂七八糟、不拘小節，其實眼光獨到，工作負責；看似人情冷淡，其實對別人有著一顆樂助、溫暖的心。
這樣一位上司，又叫誰不羨慕，誰不愛呢？
歡迎關注 ，閱讀之路讓我陪你，一起思考吧！
閱讀更多 天山靈知 的文章
