公司中秋節發月餅，年底發大米，食用油，到底算不算職工福利？公司日常福利補貼到底算不算職工福利費？哪些福利費可以在稅前扣除？
這些問題相信很多會計人員都還沒有搞清楚吧。不要急，跟小編一起來學習一下吧，學完之後你就會明白原來職工福利費這麼簡單！
先來了解一下到底什麼是職工福利費吧！
福利費了解了，那我們怎麼來區分工資與職工福利費呢?
一般工資是相對固定的，變動幅度是有序的，不會突然漲或者突然降，另外企業對於實際工資的發放都已經依法履行了代扣代繳個人所得稅的義務。
接下來我們來說一下職工福利費在企業所得稅方面的處理。
企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，准予扣除。
那麼職工福利費在個人所得稅中是怎麼扣除的呢？相信很多小夥伴還是比較關注的。
在這裡需要注意的是，福利費不徵收個人所得稅的原則是：集體享有的、不可分割的、非現金方式。
增值稅作為一大稅種，相信很多會計人員到現在都搞不清楚到底應該怎麼抵扣，怎麼算，那麼職工福利費在增值稅中又是怎麼規定的呢？
其實只要搞清楚職工福利費的概念，能夠正確界定哪些屬於職工福利費，再根據相關文件規定，哪些准許扣除，哪些不准許扣除，那你就真的明白了！
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