《成都市推進產業工人隊伍建設改革試點若干措施》（以下簡稱《措施》）已審議通過，將於近期正式印發。
據瞭解
成都是被列入全國首批
產業工人隊伍建設改革試點單位中
唯一的副省級城市
《措施》從加快提升產業工人隊伍技能水平、創新產業工人發展制度、構建產業工人隊伍普惠服務體系、加強產業工人隊伍建設政治保障4個方面，提出了15條試點措施，旨在貫徹落實中央、省委、市委關於加強產業工人隊伍建設的決策部署，更好發揮產業工人隊伍在加快建設全面體現新發展理念的城市中的主力軍作用。
就業技能培訓至少每人每年500元補貼
《措施》提出圍繞就業創業重點群體，支持企業和教育培訓機構開展在校大學生培訓、失業人員培訓、技師培訓等就業技能培訓，給予每人每年500元至6000元的培訓補貼。
同時，建立“成都工匠學院”，打造提升一批高技能人才培訓基地、勞模和工匠人才創新工作室、首席技師工作室，鼓勵高技能領軍人才帶徒傳技、培養工匠人才，加快形成企業工匠、區（市）縣工匠和“成都工匠”的工匠人才梯次結構，培育更多“四川工匠”“大國工匠”。
成都·職業技能邀請賽將升級為全國大賽
《措施》提出，將開展職業發展空間拓展行動：加快實施職業資格、職業技能等級與相應職稱比照認定製度，促進高技能人才與工程技術人才職業發展相互貫通。
開展技能導向激勵提升行動，加大技能人才激勵支持力度，持續提高產業工人地位和收入。優化對勞模、工匠的禮遇政策，推出勞模工匠交通出行特惠、國有景區免費開放、綜合服務窗口等專享服務，組織“成都工匠”代表赴德國開展技能提升培訓，對高技能領軍人才在落戶、住房、就醫、子女教育等方面提供支持。
在勞動技能競賽方面，我市將圍繞重大戰略、重大工程、重點產業，持續開展百萬職工勞動和技能大賽、市級青年技能競賽，對標世界技能大賽、國家級競賽標準，推動“成都·職業技能邀請賽”升級為“全國城市職工職業技能大賽”，提升競賽選拔技能人才的質量和水平。
每年完成1萬人以上農民工技能培訓
當前，產業工人隊伍的訴求更加多元化、差異化。為此我市將改進普惠服務模式，深化“互聯網+”工會普惠服務，依託職工大數據不斷豐富普惠服務項目，為職工群眾提供集“吃住行、遊購娛、教養醫”於一體的普惠性、常態性、精準性服務。
與此同時，加強產業工人公共服務工作，今年完成130萬平方米產業功能區配套住房建設，給予符合條件的產業工人不低於區域平均市場租金25%的租賃補貼。針對農民工服務保障，《措施》提出，將構建農民工終身培訓體系，每年開展農村勞動力轉移就業培訓、勞務品牌培訓、農民工崗位技能提升培訓1萬人以上。
5年內建100個文化宮、10000個活動站
《措施》提出將加大新經濟新產業企業建會、新業態就業群體入會工作力度，動態保持25人以上企業，工會組建率90%以上，促進基層工會組織建起來、轉起來、活起來。
榜樣是最好的引領，為此，我市將以“成都工匠”立足崗位建功立業的拼搏歷程為原型，拍攝弘揚工匠精神主旋律電影，闡釋工匠精神、講好奮鬥故事、呈現天府文化，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路。
在職工文體活動方面，我市將實施職工文體活動“百千萬”計劃，確保5年內建設100個文化宮、1000個俱樂部、10000個文體活動站，組織產業工人喜聞樂見的群眾性活動，培養健康文明、積極向上的職工文化。
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