#新作者培植計劃 第二期#
蓮，古來喜愛之人比較少，卻有周敦頤這個大儒，為之寫了千古名篇《愛蓮說》。幾千年以後，和君諮詢集團董事長王明夫博士，也以“蓮”來比喻人生，並對員工提出了作為諮詢師必須做到三重修煉，
1. 態度決定了能達到的高度
首先，無論人的天賦如何，態度是非常重要的，認真與否？用心與否？決定了能達到的高度。
《弈秋》文中講了兩個學生跟隨老師學習的故事，一人非常專注，只聽老師弈秋講課。另外一位就一心想天上飛過來一隻天鵝，自己拿彎弓射它。所以，學的效果就差很多，也有“師傅引進門，修行在個人”的說法。
對於初入職場的新人來說，除了上班用心做好事，一定要在工作之餘，多花時間學習基本技能，工欲善其事必先利其器。比如作為諮詢師，常用的OFFICE軟件，特別是PPT和圖表說明能力。這是培訓師的門面，
其他行業也是一樣，某大公司就有一位總監因為PPT太醜，而被辭退。沒有人有責任或義務，從你粗糙的文稿表面，能看出你內在的才華來。
三重修煉匯聚了很多內部員工的成長故事，他們明白，任何一家公司要培養的，肯定是值得培養的人才。所以他們都在實習期間就表現突出，才得到了公司培養和提攜的機會。
除了掌握基本的技能，實踐才能出真知，諮詢師們一定要在項目實戰中，積累自己經驗，閱人無數，閱企業無數，才能真正成長。
另外，會見客戶前提前做好功課，會見客戶後及時整理，項目結束後及時覆盤，也是諮詢師必備的習慣，不要存在“臨陣磨槍，不亮也光”僥倖心理。客戶很聰明，諮詢師有沒有用心在項目上，很多小事情就可以看出來。認真務實的態度是得到客戶信任的前提。
2. 氣度決定了事業的格局
我們在工作中，難免會遇見意見相左的同事或者客戶。這時候，如何化解危機，不僅僅考驗一個人的應變能力，也考驗了一個人的度量/
書中提到五代時期的馮道，曾在五個朝代，十一個帝王下面為官，被後人不恥。但實際上，馮道一生的志向是讓百姓免於戰亂之苦，所以寧可揹負罵名，這是何等的氣度，不是一般大智大勇的人能明白的。
齊桓公時代的管仲，當公子糾死，朋友召乎自殺，而他因為沒有實現自己的報國才華，而忍辱，苟且偷生。幸好得到知己鮑子牙推薦，齊桓公也是有度量，原諒了管仲射他一箭之仇，管仲才得以施展自己雄才大略，成為千古名相。
那麼，作為諮詢師，為了項目的推行，有時候也不得不忍辱負重，承受委屈，但人心胸有時候是被委屈撐大的。熬過去了，人的各方面能力也會突飛猛進。
3. 底蘊的厚度決定了事業的高度
作者王明夫提出，諮詢師們也應該多學習經典文學，比如《道德經》，四書五經，學習如何修身齊家治國平天下。從經典學習中不斷提高人的底蘊。
曾國藩就是一位不斷學習，提倡慎獨，不斷反省和提升自己。他天資並不聰明，但是學習異常刻苦，一遍不行就幾十遍。而且，他為人處事非常謹慎，終成為一代名臣。
最後，作者認為，世界上有很多方法可以致富，但是隻有一種方法可以讓人變得高貴，那就是無私地為同類服務，比如很多富豪，在離開後都把財產捐出來服務社會，取之於民，也用之於民。當然，也有很多普通人或低調的人，在默默的為社會做出貢獻。
其實，無論是諮詢師還是其他行業，都需要進行三重修煉，才能不斷完善自身的人生，提高事業的高度。正如開篇所說，人生如蓮，我們要盡力燦爛綻放。
閱讀更多 賀賀趣憶 的文章
關鍵字: 曾國 伴隨成長的中國味品牌 管仲
