前言：
每次想跳槽時，都非常糾結，不知道要不要跳槽；每次選擇offer時，我也非常糾結，到底該選擇哪個offer呢？這該怎麼辦？
人在職場，活得累，主要原因，一是太認真，二是太想要。慾望和誘惑，迷亂了你我的心，掙扎在追求與放棄之間，糾結在取捨與得失之間。大家都知道，這個時代，不論男女都怕入錯行。在小編看來，比較offer無非就是2種情況。一種是大廠之間的比較；另一種就是垃圾公司之間的比較。名企和名企之間的offer比較。魚和熊掌都辣麼棒，捨棄誰都讓人覺得好痛心有木有。今天我們就來看看這名企之間的比較。
在互聯網職場論壇，一位職場人發帖求助到。30而立非天才少年，碩士畢業，喜歡沒事coding，算法相關。拿了三offer：阿里媽媽p8 170萬，騰訊3-3 csig 180萬，華為雲19級 200萬，選哪個好一點？這樣的求助也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們先來看看網友們都是怎麼說。
有網友就羨慕到。這還不天才少年，多少人30歲以30萬作為標準要求自己啊（年薪不低於年齡）比你大好幾歲，工資只有你的三分之一，我就是個loser。在百度t幾？是不是8？只能說牛，怎麼做到的？30的P8都是牛人了
也有網友認為。差不多，現在除老t8或者崗位特別匹配的，一般t8對應阿里p8, p8對應華為19。華為20，阿里只要發offer，妥妥的9，不給9，也沒有人來的。
也有網友吐槽。作為一個loser我不便表態，不過個人建議騰訊，畢竟我使用最多的就是微信和wzry了
也有網友分析到。 8了還來問啊，去華為吧。年薪200萬的人來，選擇題都不會做？T8一般可以對標阿里P9了，去阿里媽媽吧，最好也面一下頭條，可以給更好，推薦算法吧，阿里媽媽不是說快沒了嗎？現在一般三年之內的8真不容易拿到9。
看了網友這麼多回復，筆者最後也給該職場人一點建議。
奇葩說裡有這樣一段辯白：人生最痛苦的選擇是選擇什麼？一個對的，一個錯的，那不叫選擇，你傻才會去選擇那個錯的。都是對的，那不怕選擇，選那個都很爽。真的都爽嗎？在現實生活中，即使面臨所謂都對的選擇，我們也一樣會不爽。
筆者對於選擇offer已經建議過很多次了，選擇offer就像人分三六九等，肉分五花三層。在選擇offer一定要最先選擇城市。選擇城市比選擇一份工作更為重要。在確定城市後，接下來考慮的就是錢了。工作的目的就是賺錢，沒有其他。沒有錢就是沒有一切，其他東西都是虛的。工作，就是為了錢，一切所謂的個人成長，如果在未來不能變成錢，則毫無意義。但朝錢看，並不是說你就要閉著眼選offer裡面錢給的最多的。因為對於我們職場人來說，核心訴求是長期，穩定，可增長的錢，而非短期支票。
選擇的基礎還有關鍵一點，那就是每個互聯網巨頭都有自己的核心業務和專屬領域，這就是我們所說的基因。如果這幾個Offer，一個是核心業務，另一個是非核心業務，那通常要選擇去核心業務部門。因為這意味著錢多、資源多、內部話語權強、上升通道通暢等等。非核心業務部門、阻擊性業務這些基本都是坑，一定要慎重，未來被犧牲都是必然的。
當然，這樣還無法做出選擇，職場還有一個重要的問題，那就是站隊問題，如果直屬leader很對味，那你的職場會很順利，反之你根本沒有容身之地。所以，這也是該職場人可以考慮的一個要素。這些大的方向有了選擇以後，剩下的就不太好說了，業務、語言自己是否感興趣，妹子或帥哥多不多，職級高低，距離遠近等等……如果都差不多，就隨自己喜好吧。
各位看官你覺得應該怎麼選呢？筆者發個投票，大家一起來幫幫她。
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