7月12日，由市社科聯、重慶市教師教育學會、重慶華夏教師建設研究院等共同舉辦的“第三次教師發展智庫論壇”，在西南大學舉行。 在為期2天的智庫論壇現場，150 餘名來自我市教育、教學研究的大咖專家，和教學一線的教師代表共聚一堂，共同研討在智慧教育背景下新時代教師的發展創新之路，以及創新教育思維和教學理論。
在智庫論壇現場，市教師教育學會黃明超會長表示：重慶市教師教育學會全面貫徹《國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》和教育部等五部門印發關於《教師教育振興行動計劃（2018—2022 年）》等文件精神，嚴格遵循《重慶市教師教育學會章程》，努力為重慶教育打造一支高素質、專業化、創新型、強國築夢的教師隊伍。
黃明超介紹，擬於 2020年7月前出臺重慶市教師教育學會《五年規劃（2021-2025）》。《規劃》中要明確教師人才培養培訓、理論研究、教育學術交流合作的具體細則；與教育部門通力合作，做好教學名師及學校特色品牌評選評估、諮詢服務。統籌編輯、出版、發行教師教育書刊資料和教師發展叢書。
堅持從學校和教師中來，到學校和教師中去，急基層學校所急、需廣大教師所需，不斷形成和創新教師發展的基礎理論，務實指導和開展教師研修培訓。加強同國內外專家、學者和相關組織的合作，建設專家資源庫，加強學術、經驗和信息的交流分享。指導基層教師發展成為常態，智庫成果被教育部門、學校採納運用成為常態，政府購買本學會培訓等服務成為常態。
引領廣大中小學、幼兒園、職教教師儘快適應優秀傳統文化教育教學。中學教師智庫基地著重研究部編教材的適應性研究，教師培訓智庫基地側重於三峽地區農村教師培訓等研究，教師數據庫智庫基地積極探索 5G 背景下教師培訓智慧管理圖景。完善資料、信息、研究成果貢獻與分享。
按照《華夏教師智庫基地申報與管理辦法》，鼓勵和引導有條件的單位、學校創建智庫基地。智庫聯盟與教師發展共同體每年舉行 1-2次學術交流會，集中發佈智庫成果。建立智庫成果定向徵集、集中報送和分類報送機制，加大推送力度、拓展推送渠道。
建設教師可持續發展孵化場域，設置增知、積德、儲能課程，助力教壇新手成長進步。幫助青年教師做好職業生涯規劃，一心正德，榜樣樹人。幫助成熟型教師提升學習力、執行力、洞察力、創新力和教研力。引導骨幹教師找到突破發展瓶頸妙方，啟迪名師，培育未來教育家。
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