這是 “ 弘禾師兄 ” 的第 85 期分享
我們常常說，一個人的性格決定了他的命運，可為什麼性格會決定命運呢？
其實這句話還有另一層含義就是：你的人脈，決定了你的命運。
不同的性格，就會導致不同的喜好，不同的喜好就會導致結交的人不同，結交的人不同所編織的社交網絡就不同，社交網絡不同就會導致你與別人得到的機遇和境遇不同。
一個人的性格很難改變，但是他的溝通方法是可以通過學習來提升的。
你可以通過學習高效的社交法則，來改變你生活中不經意的行為，從而獲得更有價值的人脈關係。
打造你的社交圈
人現在的一切行為，都受到遠古時代所處環境的一些影響。
在遠古時代，如果沒有良好的社交，沒有身邊人的友好和支持，輕者意味著你可能會沒有吃的，重者甚至會面臨死亡。
在遠古時代如此，這些行為也一直延續到了當今時代。
在當今時代，沒有良好的社交關係，也意味著你會被團隊拋離，被人群孤立，生活也會不幸福。
所以，打造自己的社交圈對我們每個人來講，都非常重要。
培養社交意識
你在某個領域裡，是否能取得成功，跟你的社交的優劣其實有很大關係。
想培養自己的社交圈，首先要培養自己的社交意識，有了這個意識才能支配你的行動。
有了社交意識，接下來需要掌握一些社交的技巧。
避免社交的坑
在與他人社交的過程中，一定要避免出現以下三種坑：
（1）在辦公室經常閒談
如果你是職場人，在辦公室中經常與別人閒談這是一個非常不好的習慣，要儘早改善。
在辦公室中閒談，會讓別人覺得你不專注於工作，對工作缺乏嚴謹的態度，還會覺得你的工作不飽和。
（2）同事邀請空手而去
如果同事邀請你去家裡吃飯，你什麼也不帶，這樣會讓對方覺得很沒有禮貌或不懂事。
（3）人前人後表裡不一
面對不同的人，不同的事，人前人後兩個樣。對領導唯唯諾諾，對下屬或同事冷嘲熱諷。
學習社交技巧
與人相處不僅需要有主動結交的意識，還需要掌握一些社交技巧。
（1）學會使用非語言溝通
與別人溝通除了語言外，還要學會使用一些非語言的方法，比如：
眼神要注視在對方眉毛至鼻子中間的位置；
別人說出一個觀點的時候要適時的當點頭、微笑等；
（2）學會使你的談話有趣
平常時可以多收集一些有趣的話題和小故事，在與別人溝通的時候，適當的展示出這些有趣的故事，可以讓你與對方的溝通變得有意思。
（3）學會融入團隊和集體
任何的團隊和集體都不喜歡與團隊風格不一樣的人，比如一群白天鵝中一定不喜歡有一隻特立獨行的醜小鴨。
所以身在團隊你需要學會有效的融入團隊。
比如以下這些情況都是不融入團隊的例子：
同事們聚餐全部人都去了，只剩下你沒去，這樣大家對你的印象就會打折扣；
同事新生了孩子，其他人都隨了份子，只有你什麼表示也沒有；
在單位食堂吃飯，大家都在一起，只有你一個人坐在一邊；
……
事實上，你需要在任何情況下，都要與團隊保持一致，不要成為那個特立獨行的醜小鴨。
（4）學會與人建立深交情
你有沒有發現，有些人看似朋友很多，但是一遇到困難基本上沒有幾個人能幫忙。
其實這主要原因在於：與他人的交情不夠深。
如何有效與他人建立更深的交情呢？
1）與對方建立信任
建立信任的前提是：真誠。
真正能在社交圈子裡找到知已好友，並不是你有多能言善道，而是看你這個人能給別人帶來多少信任感。
與人相處一定要以誠待人，有句話說的好，誰比誰傻10分鐘呢？
你不以誠相待，對方也絕對不會以誠待你。
比如，我在職場中就見到過兩個不同的人一個是對下屬悉心指導的張經理，另一位是總害怕下屬搶了自己位置的劉經理。
張經理面對自己的下屬非常好，總是將自己的經驗虛心的教授下屬，避免自己的下屬進很多坑，成長很快。下屬都非常喜歡這位領導，即使有很多人離開了這家公司，與常常與這位領導約飯聚會。
而劉經理，總害怕自己的下屬成長起來搶了自己的位置，對下屬又是提防又是擠兌，最後她下面的人都與她不歡而散。
結果可想而知，但凡離開這家公司的員工，都與劉經理斷了聯繫，而且再也沒有任何聯繫。
後來這些員工們當中有人做了公司的CEO，而這位CEO還專門邀請張經理來他的公司工作，而劉經理的下屬也有很多有成就的人，卻沒有人願意聯繫她。
兩位經理對待人的態度也決定了自己與他人關係的結局，佛家講因果，職場中的關係也是如此。
只有真誠對待別人，別人才會還以真誠。
2）為情感賬戶充值
與別人結交還要時常為情感賬戶充值，人脈放在那裡並不叫人脈，你需要讓人脈聯絡起來才能撬動你的人脈。
我見過一位老闆，每次在聚會上認識了新朋友，他都會在一個星期之內與對方聯繫，麻煩對方為自己做一件力所能及的小事，待對方幫自己做完這件小事後再請對方吃個飯，這樣一來一往就與對方建立了聯繫。
最後的話
社會生存，要想更好的發展你需要有意識的建立自己的人脈圈，建立人脈圈你可以通過學習高效的社交法則，來改變你生活中不經意的行為，從而獲得更有價值的人脈關係：
1、 打造你的社交圈
2、培養社交意識
3、避免社交的坑
（1）在辦公室經常閒談
（2）同事邀請空手而去
（3）人前人後表裡不一
4、學習社交技巧
（1）學會使用非語言溝通
（2）學會使你的談話有趣
（3）學會融入團隊和集體
（4）學會與人建立深交情
1）與對方建立信任
2）為情感賬戶充值
—END—
本文作者：弘禾師兄，稷下百家教育創始人兼CEO，一個努力奮鬥的創業者。
稷下百家，專注知識內容生產，致力於以"生產優質內容，伴你終身成長"為己任，堅信優質內容能幫助你成長，堅信成長即財富。
閱讀更多 稷下百家教育 的文章
