年後復工以來，我看到很多人留言談論工作，被問到最多的問題是：
“工作三五年以後，我應該提升哪方面的競爭力，才能夠更快往上走？”
我的回答是：數據分析思維與能力。
無論你是想晉升管理層，還是想成為某個領域的專業型人才，數據分析都是你必不可少的關鍵能力。
在職場上，能夠做到行業頂端的人，一定具備一個能力：保持清醒的大腦，從數據中洞察事務本質， 抓住一切提升身價的機遇。
看看我這位朋友的真實經歷，你會發現：學會數據分析，真的特別容易脫穎而出。
1
我認識一個女生，畢業那年，她因為機緣巧合，進了上海一家還不錯的大公司。
一同進公司的，還有好幾個應屆生，他們每天都在重複相似的工作：
整理數據——做成漂亮的PPT——和客戶彙報。
因為業務往來，公司經常接觸不同的客戶，手頭上積累了大量各行業及崗位的薪酬數據。
由於大學專業是經濟學，學過一些數據分析知識，當時還是小員工的她，做了一件事，讓全公司刮目相看：
她把公司的大量數據，集中起來分析診斷了一遍，並把分析報告郵件發給大家。
這份報告有2個特別之處：
1.展示數據的方式很厲害，讓人眼前一亮；
2.得出的結論很新穎，並且有理有據，讓人意想不到。
在當時500多人的公司裡，她的這個做法，引起了大老闆的注意。後來只要有重要場合，領導一律帶上她，因為她能夠用數據分析利弊，幫領導做出最明智的決斷。
她當時總結，自己身上最值錢的競爭力有2點：
☆ 把“不會打扮”的數據，用“時尚”的方式呈現，一眼就抓住人；
☆ 用老闆的眼光看業務，提出讓老闆都心動讚歎的結論。
你是老闆，你怎麼對待這種員工？升她！
憑藉數據分析思維，她2年升到團隊主管，5年升到總監，成為公司有史以來晉升最快的員工，把自己活成了一部現實版的杜拉拉昇職記！
後來在一次飯局時聊起，她說她最想感謝的，就是“數據思維”：
當大家做著差不多的工作時，你憑什麼脫穎而出呢？還是得靠自己的差異化競爭力。
2
電影《教父》裡有句經典臺詞：
“花半秒鐘就看透事物本質的人，和花一輩子都看不清事物本質的人，註定是截然不同的命運。”
別不信，因為看不清數據本質，從而給公司帶來巨大損失的例子，每年都有很多。
比如最近我聽說的一個“慘劇”：
一家創業公司的主管方方，下屬年底向她彙報公司業績，她看到A區和B區的銷售員，分別給她呈現了這兩份報告。
這兩個大區的業務量一直差不多，競爭也很厲害，年底業績的考評結果，決定了他們的年終獎。
沒想到，她鬼使神差之下，被B區的業績曲線和彙報打動，把年終獎的大頭獎勵給了B區銷售員。
這件事引發一系列連鎖反應：A區銷售集體辭職，老闆出雙倍獎金挽留，方方第二天被裁。
與其說是她不細心，不如說她的思維繫統裡，欠缺數據思維的保駕護航。
△把圖表座標軸修改一致，結果就大為不同
這個典型的數據誤區，人人都不可避免：我們習慣相信自己看見的結果，但眼見不一定為實。
數據分析思維的厲害之處就在於：你能夠用1年的時間，看懂別人10年才能看透的業務。
相信我，要是老闆知道你學了數據分析，他會愛死你的。你會在這個「眼球經濟」的時代中，收穫屬於你的「數據紅利」，走上職業生涯的快車道！
3
馬雲曾說過，未來5年最重要的能源是數據。到那時，數據分析將是人人必備的能力。
就在今年，拉勾、獵聘、BOSS、智聯等招聘網站上的大廠高薪工作，在招聘條件中統統要求【具備數據分析思維】，而且這些工作廣泛分佈在各行業。
無論你在從事什麼工作，走向高薪的路上，數據分析都是你無法逃避的關卡。
早點學會，它會成為你簡歷裡最亮眼的加分項，幫你贏在職場的頭5年。
那麼，想學數據分析，有沒有什麼簡單的辦法能夠快速入門呢？
當然有！
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任何一項職場能力，都是實踐出來的。
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訓練營導師是前美世諮詢總監——孫圈圈，以及谷歌大牛王曄博士。
圈圈把500強公司的數據分析經驗（上面故事裡的女生就是圈圈本人），拆解成具體的方法技巧，打造出了這個課程。
就像圈圈說的：我忍不住想要推薦給所有人，因為它對我的影響特別大，而其實每個人都能學會用數據說話，打造你的專屬核心競爭力！
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如果你也是以下幾種人，只要想往上走，遲早都要學數據分析——
學生黨：在2020地獄級畢業季，用數據工具抓取關鍵信息，避免盲目海投。
職場小白：害怕工作彙報、覆盤？用數據說話，一句頂一萬句！
中基層管理：洞察業務本質，改善關鍵數據指標，有數據的地方就有你的競爭力！
自由職業者：用數據的視角看你做的事，擴寬你的賺錢思路。
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每期報名截止週二晚24:00，每週三開課。
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