作為江西唯一一家省級法人銀行，江西銀行始終秉承“厚德立行、創新致遠”的發展理念，在全力支持實體經濟發展的同時，實現了自身的穩健快速發展。江西銀行已在香港聯合交易所主板成功上市，股票代碼：1916.HK。
目前江西銀行已實現省內地市全覆蓋，並設立廣州、蘇州兩家省外分行，現正朝著“管理規範、特色鮮明”的現代公眾銀行的目標砥礪前行。
江西銀行現誠聘業內精英，共商振興大計，共圖發展大業!我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺，虛位以待，力邀海內外精英加盟，齊心協力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
一、招聘崗位及人數
(一)首席風險官 1名
(二)首席信息官 1名
二、任職條件
(一)首席風險官
1.年齡48週歲以下;本科以上學歷;具有15年以上金融機構工作經歷，並從事信貸或風險管理相關工作10年以上，具有豐富的銀行業全面風險管理實踐經驗。
2.具有完全民事行為能力，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的職業操守、品行和聲譽，具有良好的經濟、金融從業記錄。
3.個人及家庭財務穩健，具備擔任首席風險官所需的獨立性。
4.精通巴塞爾協議、有效銀行監管的核心原則和國內外有關風險管理、資本市場的規章制度、監管要求和法律法規。
5.熟悉經濟、金融、擔保的法律法規，具有良好的合規意識和審慎經營意識。
6.掌握經濟金融、財務會計等基礎理論知識，熟悉會計制度、財務制度，精通財務分析。
7.具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力，熟悉現代商業銀行經營管理和業務運作，對國內銀行業及發展趨勢具有較強的洞察力和預見力。
8.符合銀監會《中國銀監會中資商業銀行行政許可事項實施辦法》中高級管理人員任職資格許可的其他任職資格和禁止性規定。
(二)首席信息官
1.年齡48週歲以下，計算機相關專業本科及以上學歷;從事信息科技工作10年以上，其中任信息科技高級管理職務6年以上並從事金融工作2年以上。
2.具有完全民事行為能力，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的職業操守、品行和聲譽，具有良好的經濟、金融從業記錄。
3.個人及家庭財務穩健，具備擔任首席信息官所需的獨立性。
4.對金融領域IT技術應用發展具有較強的洞察力和預見性，對銀行應用架構、技術架構、數據架構有全面的理解。
5.具備豐富的商業銀行業務系統項目的開發管理及信息科技風險管控經驗。有至少5年銀行系統交易系統規劃和設計經驗，如核心賬務系統、自助設備系統等。熟悉大數據相關技術和實施經驗，瞭解雲計算、移動互聯、生物識別、人工智能、區塊鏈等新興信息技術。
6.擔任國有大型銀行、全國性股份制銀行總行信息技術部門內設機構正職負責人及以上職務滿3年;或擔任過城商行總行信息技術部門負責人;或擔任過百度、阿里、騰訊、京東等公司科技金融領域高級管理職務或高級專業技術職務;或擔任過國內知名IT企業技術開發部門副總經理及以上職務者優先。
7.具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學習創新能力、溝通協調能力、市場應變能力。
8.符合銀監會《中國銀監會中資商業銀行行政許可事項實施辦法》中高級管理人員任職資格許可的其他任職資格和禁止性規定。
三、應聘須知
(一)採取網上報名方式，http://jx.jinrongren.net/yh/2018/1221/20085.html
(二)此次招聘截至：2018年12月31日;
(三)經初審合格者，另行通知筆試、面試時間，報名截止後30天內未收到筆試、面試通知，視作未通過，應聘材料本行代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。
四、注意事項
(一)應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實註明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格;如投遞我行郵箱，郵件請控制在10M以內;
(二)經審核符合條件者，將通過電話、短信等方式與應聘者聯繫，招聘期間請保持通訊暢通;
(三)本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還;
(四)在招聘過程中，江西銀行不會嚮應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
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