小劉是鄰居家的兒子，大學畢業後就沒上幾天班，不是到處瞎玩，就是宅在家裡玩遊戲。老劉早年離異，一個人把兒子拉扯大，眼見兒子如此真是看在眼裡，急在心裡。老劉說，倒也不是怕他啃老，可如此下去，小劉根本難以自立，豈不是要變成廢人一個。
其實老劉也曾經想了不少辦法，但是每次都功虧一簣。老劉也曾嘗試跟兒子認真溝通一下，結果每次都是以談崩告終。萬般無奈之下，老劉向我訴苦，希望我能跟小劉聊一聊，搞清楚他為什麼就是不想上班。
我知道小劉並不是懶人，經過一番溝通後，我找到了他內心深處的疙瘩。原來，一切都源於他畢業後第一份工作經歷。小劉畢業後經老劉介紹去朋友的公司上班，雖然小劉不是很樂意，但最終他還是去了。這家公司在臨近城市，包吃住，老劉朋友還特意給小劉安排的是單間，聽起來這個待遇還是不錯的。
可是小劉卻感覺特別孤獨，一方面自己對這份工作也不是很感冒，另一方面身邊也沒有熟識的朋友，下了班連個說句話的人都沒有。加之，作為單親孩子，從小到大就缺乏安全感，於是這份工作就成了他心頭的一座山。
慢慢的壓力越來越大，他感覺工作猶如扼住了自己喉嚨的繩索。此後，他便再也不想工作了，工作成了他心中壓力的源泉。
仔細分析一下小劉的情況，可以發現小劉之所以不願意工作源於三個原因：
一、不喜歡這份工作卻又不得不做
無論是因為專業不對口還是心性使然，小劉不太喜歡他從事的工作。因為不喜歡所以排斥，因為排斥所以害怕。但他又不得不去面對這份工作，不管是為了工資還是為了讓老劉放心，又或者其他別的什麼原因，總之他做這份工作是不情願和委曲求全的。
因此他只要上班就會有壓力，而這個壓力又反過來增加他對這份工作的害怕與排斥。於是形成了一個惡性循環的怪圈。
二、孤獨，工作場合沒有什麼朋友，生活上的朋友也不在身邊
小劉孤身一人在離家很遠的地方上班。他不能經常回家，他工作場合沒幾個能聊得來的同事，也沒有一起玩的朋友，而他昔日那些同學好友也均不在身邊。孤獨感一直圍繞著他，而這個局面也確實是這份工作造成的，所以他自然害怕去上班，一上班就會有壓力。
三、缺乏安全感
毫無疑問人是需要安全感的。像小劉這樣的人，由於成長環境和原生態家庭的問題，他天然是缺乏安全感的。而老劉幫他安排的這份工作都進一步加大了他的不安全感。老劉朋友的關照，住宿的優待這些都不利於小劉融入新環境，反而讓他更加不安和孤獨，最終無法繼續工作。
那麼小劉的這種情況該如何破解呢？
首先還是要找一份自己喜歡的願意從事的工作。解鈴還須繫鈴人，只有是小劉自己喜歡的工作，他才不會害怕和反感上班，他才能真正的用心去做事。他也會鼓起勇氣積極地融入工作圈子，他也會敢於嘗試，爭取作出一番成績。
其次老劉要給兒子鬆綁，要減少對兒子的關注與寵愛。雖然作為單親家庭，老劉對兒子的感情可以理解，可是過量了就會適得其反，老劉要給兒子更大的空間，讓他能夠按照自己的想法去生活，去工作，去融入這個社會。相信小劉肯定也願意用心經營自己的工作和生活。
最後小劉要勇敢自信一點。生活中有些坎看起來異常難以逾越，可是你若真地邁過去了，就會發覺這實在沒什麼了不起的。要勇敢地走出自己的牢籠，積極地面對生活和工作。試著給自己暗暗加油打下氣，相信自己一定可以做得很好，總有一天你會發現所謂的鴨梨山大已被你吃進肚裡、踩在腳下。
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