為推進“五堅持五提升”人才工作體系建設
強化人才引領高質量發展的戰略地位
近日，省人才工作領導小組在蘇州
召開產才融合發展暨全省園區人才工作推進會
會議強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻認識新時代產才融合發展的重大意義，準確把握科技變革的時與勢，自覺遵循產業發展的道與本，以產才融合推動江蘇實現創新性、探索性、引領性發展。
與此同時
本次會議還一次性下發了“政策大禮包”
讓人充滿無限期待
一起來看一看吧！
一 關於強化招才引智 推動“雙招雙引”
的實施辦法
1 以產業集聚人才，大力引進“高精尖缺”和“卡脖子”領域人才
2
建立“雙招雙引”聯動機制，統籌謀劃產業規劃與人才規劃、產業資金與人才資金、產業項目與人才項目，通盤佈局招商引資和招才引智工作
3 建立健全工作機制，整合完整工作職能，配齊配強工作力量
4 堅持活動引才、以賽引才、資本引才等，提高引才市場化、專業化、集約化水平
5 出境招才引智，可與招商引資聯合組團，也可單獨組團
6 實施“雙招雙引”聯動考核，對引進的人才項目，按招商項目投資額度的一定比例進行考核
二 關於金融支持人才發展的若干
政策措施
三 引才用才獎補實施辦法
獎補面向培養引進優秀人才特別是高層次創新創業人才成效顯著，貢獻份額大的用人主體
聚焦重點產業、重點領域、重點學科、按照分層分類、共性個性、定性定量原則，確定獎補評選指標體系
獎補資金作為用人單位人才培養、引進、服務等用途，並作為表彰獎勵、績效考核、提拔使用等方面的重要依據
四 關於支持領軍企業人才發展的若干
政策舉措
五 建設G42滬寧沿線人才創新走廊
行動方案
六 關於優化人才服務的實施辦法
1 推進實施人才安居工程
2 優先保障人才子女教育
3 提高人才健康保障水平
4 完善人才生活配套服務
5 構建人才綜合服務體系
6 營造尊才愛才社會氛圍
“
省委常委、組織部部長郭文奇特別強調
唯有把人才的大旗舉得更高
把創新的號角吹得更響
產才融合之路才能走得更寬更遠
鎮江 圓夢之城
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