能通過「思考/調查/嘗試」解決的問題就不要問別人。總是無腦問問題，別人慢慢就不想理你了。
.如果你感覺上司要在開會的時候對你開火了，坐的離他近一點。說一個離你很近的人的壞話或對他發飆是非常不舒服的。結果？他的語氣可能會柔和一點。
善待幫助你的人，不要過於相信背叛你的人。幫助你的人往往會選擇再次幫助你，背叛你的人也很可能再次背叛你。
不要做中間的那個
人。你去面試的時候，儘量讓自己第一個或最後一個進去面試。因為人們對頭和尾記得比較清楚，中間的很多人就會趨向模糊。
趨利避害是人的本性。
還錢時別忘了把利息也給到對方。
如果你問了一個問題，希望對方能同意你，在說的時候，微微點頭。這在心理學上被稱為鏡像效應，如果你發出積極的信號，人們更有可能贊同你。
別人會通過你的表情判斷該不該和你交談。所以，平時儘量不要板著臉。
機會不是靠等的，更不是靠別人給的，而是自己爭取的。太多人知道這個道理，但只有很少的人能行動起來。
如果想得到更多雪中送炭的人，那在你風光的時候就要保持友善和謙遜，因為很難保證我們沒有馬失前蹄的時候。
不要對每個人都過於客氣。你一低頭，很容易讓別人蹬鼻子上臉。
真相是，好的口碑需要日積月累，但破壞它往往只需要一兩件事。所以，在社會中謹言慎行總沒有錯。
如果你發現周圍人開始疏遠你，多自省。不要去問為什麼，因為很少有人會跟你說真話。
和普通朋友交流時，多說他感興趣的內容，而不是沒完沒了說自己的興趣。聽的人嘴上不會表示什麼，但心裡肯定會不舒服。
社會不是我們爸媽，如果我們不會主動提出自己的需求，就活該沒人幫忙。
想知道你在他心中的價值，參考他為你付出了多少成本。
除了親密關係，用他人東西之前先跟他說一聲，別總是先斬後奏。
大多數人都不希望別人過得比自己好，所以不要過分炫耀自己的成績，這種行為只能樹敵、拉仇恨。
大多數人並不會單純祝福你能成功，而是祝福你成功後能順手拉他們一把。
再德高望重的人也會有黑粉，不要因為一兩個人的說辭而改變你對某人的整體看法。
這個社會中，風平浪靜時，老好人一切都好。一有什麼風吹草動，大家還是趨向有價值的人。所以，乖乖努力提升自己吧。
無條件對一個人好，他可能不會因此愛上你，但你八成會越來越離不開他。
要麼不幫忙，幫了就要認真幫！最怕答應幫忙後不好好做事情，還說什麼“都答應幫你了還這麼多要求！”。被幫助的人當然不好意思當面說你，但心裡的印象一定會大打折扣。
承接上一條，即使對方的幫助質量不高，也不要吐槽他，不然就再也沒有下次了。
雖說「忠言逆耳」，但往往大家都喜歡說話好聽的。至少我們不要過於耿直，才能讓他人更願意傾聽我們的意見。
無論對方怎麼邀請，偶遇的飯局一定不要去。並不是飯局上的所有人都喜歡你的到來，大家都不會明說。
你代表的永遠不是自己，而是家庭、學校、公司、甚至是城市、國家。別人會通過你的言行舉止映射到你背後的巨人。
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