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導讀：根據華為發佈的2019年年度報告顯示，華為2019年實現全球營業收入8588億元人民幣，同比增長19.1%，其中淨利潤627億元人民幣，經營活動現金流914億元，同比增長22.4%。而中國的互聯網三巨頭BAT（阿里巴巴、騰訊、百度）每年淨利潤為580億，華為淨利潤是BAT總和還要多。更令人匪夷所思的是BAT都已經上市，而華為還沒有上市，沒有上市的華為為什麼這麼優秀？
華為為什麼會這麼優秀？請看銀行科技小哥的上篇文章《華為，你意想不到的優秀！》。今天我們來討論的主題是華為為什麼不上市？不上市的華為為什麼還這麼優秀？
以華為的實力，如果上市，必定會超越蘋果和微軟等公司，成為全球市值第一的公司。而且如果上市，華為定能獲得大量融資，有更好的發展機會。然而就是這樣，任正非卻堅持不上市，原因是什麼？
1、華為發展初期資金不足，歷史遺留原因
任正非白手起家創立華為，創業初期資金不足，想問銀行借錢，銀行不借，銀行嫌他是私營業主，沒有資產，給了錢不定能不能還上。當時華為現金流緊張，任正非在融資上一籌莫展，就差跳樓了。為了維持公司的運營不得已連哄帶騙洗腦員工，讓大家把自己的錢拿出來給公司用，公司給員工發虛擬股，將來盈利了再還給員工。華為就這麼給撐下來了，才有了今天。
華為股權結構巨複雜，所有的員工都持有公司的虛擬股份，同時任正非借用華為工會來保持對公司的控制權。華為之所以成立，是任正非走投無路之下的孤注一擲。而華為複雜的股權結構又是當時時代不得已的特殊情況，所以華為不符合交易所的上市條件。
2、任正非不融資，融的是員工的心
作為研發基礎產品的科技公司，最華為而言最重要的財富是人才，只有留住人才才能長久發展。
所以任正非選擇把利潤分享給員工。任正非是唯一一個未上市的世界五百強企業的創始人，它把98.6%的股權開放給員工，自己只擁有公司1.4%的股權。華為所掙的每一分錢都是大家的，都是合夥人的。
華為現在有82000多名的合夥人。這些股東除了不能表決、出售、擁有股票之外，股東可以享受分紅與股票增值的利潤。並且，每年所賺取的淨利，幾乎是百分之百分配給股東。華為這樣把員工與公司緊密聯繫起來，這樣的公司會沒有前途嗎？
3、上市後，股東是老大，股東追求短期利益，不利於公司長遠發展
華為研發投入上的力度之大在全球範圍內罕見，2019年華為研發費用達1317億元人民幣，近十年投入研發費用總計超過6000億元人民幣。華為僅在5G的研發上就已投入超過20億美元，這一數字超過了歐美國家主要設備供應商5G研發投資的總和。未來幾年，華為每年的研發經費會逐步提升到150億美元至200億美元。
你上市了還能這樣隨心所欲投資嗎？上市之後是要看重財報的，是要重視短期利潤的，對於華為這樣的企業文化而言，這恰恰是一種束縛。
我們看看華為2019年的財報，華為2019年總收入8588億，淨利潤580億，研發投入1317億，你覺得這樣的財報會很好看嗎？佔比連百分之十都沒有達到，股東早就鬧翻天了！你看隔壁的格力，董大姐一年沒有分紅，都大地震，投資個銀隆都束手束腳。假如華為上市，所有決策都會受股東們干涉，這樣的華為還是在世界5G市場獨領風騷嗎？
4、華為壓根不缺錢，更不缺知名度，完全沒有必要上市融資
其實公司上市的目的無非就只有2個，一是融資，二是增加名氣。而在這方面，華為完全不需要擔心，華為的賺錢能力非常強，年入8588億的華為，根本不缺錢，名氣就更不用說了。
而且，華為在各個領域都有很大的發展，所以對於華為來說上不上市真的沒有多重要，反正知名度也有了，錢也不缺。同時，現在的企業要上市，那麼信息就必須要公開透明，而華為在信息技術領域上，有很多的商業機密並不適合公開，所以上市是根本不考慮的。
總結：任正非選擇讓員工控股，是將公司的利益與員工的利益結合在一起，有錢一起賺，沒錢一起虧。在最大程度上激發員工的積極性。如果說華為為了上市要收回員工持有的股份，要支付鉅額資金不說，最關鍵的是這會大大打擊員工的積極性。華為最引以為傲的是什麼？人才！如果連人才的積極性都降低了，誰還幫華為打江山？
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