山東能源集團貴州礦業黨委“往深裡學、往心裡走、往實裡幹”紮實

山東能源集團貴州礦業黨委“往深裡學、往心裡走、往實裡幹”紮實推動主題教育深入開展

“不忘初心，牢記使命”主題教育全面開展以來，山東能源集團貴州礦業公司黨委緊緊圍繞中央、山東省委和山東能源集團黨委要求，不斷創新方式方法，既從當地“紅色記憶”中汲取精神力量，又把主題教育同當前各項重點工作緊密結合起來，守初心、擔使命、找差距、抓落實，切實解決企業發展中的難點問題，職工群眾反映強烈的突出問題。

往深裡學，追尋“紅色記憶”守初心。貴州礦業公司黨委在推進主題教育時，深入挖掘當地紅色資源，到革命教育基地參觀學習，追尋“紅色記憶”，既重溫歷史有指向現實，既追憶仰望又檢視反思。7月1日和6日，綠塘煤礦黨總支和富祥煤礦黨支部組織黨員前往遵義會址、息烽集中營愛國主義教育基地開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，在現場接受紅色教育，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，助力“不忘初心，牢記使命”主題教育開展。該公司黨委在充分利用黨委中心組學習、集中學習研討、“三會一課”等形式學習的基礎上，組織兩期副處級以上黨員領導幹部“不忘初心，牢記使命”主題教育專題讀書班，採用脫產全封閉模式，原原本本、一字一句學習規定書目，做到字字入腦、句句入心。首期主題教育讀書班於17日至21日舉辦，28名副處級及以上黨員領導幹部參加學習；第二期讀書班將於23日-27日舉辦，屆時27名副處級及以上黨員領導幹部參加學習。

往心裡走，排解基層難題接地氣。基層無小事，枝葉總關情。貴州礦業公司黨委堅持在調查研究中找問題，在座談交流中理思路，在問計基層中拿措施，讓主題教育“有溫度”接地氣。為了查找基層單位工作中的短板和不足，進一步釐清發展思路，黨委書記、執行董事、總經理王均才聚焦基層單位發展瓶頸，圍繞“兩反三嚴四強化”調研主題，率先開展調查研究，聽基層意見，摸基層實情，出實招、破難題，把調查研究具體化，著力解決調查研究中發現的問題，不斷推動主題教育走向深入。針對基層單位生產接續、重點工作推進不力、安全生產質量標準化不高等突出問題，由班子成員牽頭，抽調由安全監察局、生產技術裝備部、通防地測管理部、風險規劃管理部專業人員，成立五個包保小組，到綠塘煤礦、富祥煤礦、全倫煤礦、龍場煤礦、興陽煤礦駐礦調查督導，查找基層單位安全生產、採場接續、證照辦理等方面問題，用紮實的工作實效推動主題教育的開展。包保組共查出問題56條，座談73人次，協調解決各類問題28個，真正為基層單位“把脈治病”。

往實處幹，聚焦問題整改見實效。貴州礦業公司黨委始終堅持問題導向，盯癥結問題，持續發力整改，聚焦混合所有制改革為突破口，圍繞生產和建設、風險防控等問題，以更高標準、更高要求、更實舉措，不斷解決制約公司“一年激活力”目標實現的問題。領導班子成員把“改”字貫穿主題教育始終，圍繞調研課題到各自指導單位，深入基層、深入一線，通過座談、調研、聽取意見等方式，反思在政治建設、思想建設、作風建設等六個方面存在的問題，初步檢視問題12個，制定16項整改意見。同時，立足“學習教育不入腦不入心不放過、調查研究不深入不務實不放過、檢視問題不聚焦不具體不放過、落實整改不到位群眾不滿意不放過”的“四不放過”，針對“五個專項整治”查找出的問題，班子成員分工抓落實，能改的立即改，一時解決不了的盯住改、限期改，確保一件一件整改到位，防止虎頭蛇尾、久拖不決，用實實在在的工作成效紮實推動主題教育深入開展。

（通訊員：陳亮、劉翠、張海坤）