張軍檢察長在全國檢察長會議上提出，要堅持更高標準更嚴要求，抓緊抓實檢察機關自身建設，鍛造“四個鐵一般”的檢察鐵軍，切實擔負起新時代法治使命。加強檢察機關自身建設，關鍵在於培育和提升核心戰鬥力，要把提升核心戰鬥力體現到檢察工作的各領域、全過程，推動“四大檢察”全面協調充分發展。
著力提升政治自覺能力，展現檢察機關服務大局的擔當作為。政治自覺能力是檢察機關核心戰鬥力第一位的要求。一要堅持對黨絕對忠誠。檢察機關是黨領導下的國家法律監督機關和司法機關，必須始終堅持黨的絕對領導，以履職的自覺不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。落實到檢察業務工作中，就是遇事多想政治要求，辦事多想政治規矩，處事多想政治影響，成事多想政治效果，確保檢察工作與大政方針方向一致、步調一致。二要為大局擔當。當前，檢察機關服務大局的首要任務，就是助力打好疫情防控總體戰和打贏經濟發展翻身仗。助力企業復工復產，要落實“三個轉變”，即從重刑事辦案向“四大檢察”全面服務保障轉變、從“結合辦案式”的個案服務向“立足檢察職能式”的常態化服務轉變、從案中服務向案前案後全流程服務轉變，切實保障企業合法權益，營造公正高效的法治營商環境。檢察機關要積極探索，擔當盡責，特別是對因疫情引發的各類社會矛盾問題，要主動承擔維穩責任，做到群眾來信件件有回覆和“兩個百分百”落實到位。三要建設清廉檢察。建設清廉檢察是檢察機關體現政治自覺的應有之義，堅守廉潔自律底線是具備政治自覺的起碼要求。要嚴格落實全面從嚴治黨、全面從嚴治檢要求，加強政治監督，落實各項政治要求。深入開展檢察隊伍紀律作風教育整頓，強化紀律規矩教育，加強隊伍日常監督管理。
著力提升參與市域治理能力，打造更多更好的檢察產品。要提高站位，著眼全局，圍繞辦案做好案內案外、案前案後文章，提升檢察機關推進市域治理現代化能力和水平。一要深化精品和品牌意識。“一個案例勝過一打文件”，加強對精品案例的總結提煉，建立新聞宣傳助力精品案例培樹機制，重視日常積累，提前謀劃經營，及時總結提煉，辦出更多精品案例、指導性案例。要著眼於推進市域治理現代化，著力打造一批在全國、全省有知名度的工作品牌。二要踐行新時代“楓橋經驗”。立足檢察職能優勢，做好案後大文章，對事關基層社會治理的重大案件、類案積極主動開展“一案一總結、一案一剖析、一案一宣傳、一案一建議”的“四個一”活動，發揮辦理一案、教育一片、影響社會面的作用。三要提升綜合工作水平。要重視綜合性工作，注重捕捉“四大檢察”全面協調充分發展、各項改革創新任務、重點工作落實推進中的特色亮點、堵點難點，對內形成有效的問題對策建議類信息輔助決策，對外加強宣傳引導提升檢察形象，進一步彰顯檢察推進市域治理現代化的職能作用。
著力提升改革創新能力，激發檢察工作發展的強大動力。 要把改革創新作為提升核心戰鬥力的重要抓手和評判標準，充分發揮主觀能動性，逢山開路遇水搭橋，以不等不靠的改革解決發展困難和問題。一要做優刑事檢察。如何將刑事檢察這一傳統優勢職能做得更優，只有改革創新，才是根本出路。要進一步做實做細做優以審判為中心的訴訟制度改革、捕訴一體改革、認罪認罰從寬制度等。二要做強民事檢察。要進一步提升線索發現、調查核實等能力，以政法系統執法司法規範化推進年活動為契機，積極推動法院會籤文件規範民事案卷調卷制度，推進與法院的民事執行信息共享，建立執行案件線索發現機制，破解民事監督線索瓶頸。要重拳整治虛假訴訟，開展好虛假訴訟領域深層次違法監督專項行動。三要做實行政檢察。圍繞提升精準監督水平下功夫，重點開展好促進行政爭議實質性化解專項活動。要加強與相關單位會商，積極構建一府兩院通力化解行政爭議的工作格局。四要做好公益訴訟。積極推動地方立法，營造良好政治氛圍；加強與行政機關協作配合，建立健全機制，增強公益保護合力；完善上下一體化協作辦案機制，穩步推進新領域案件辦理，繼續開展民事公益訴訟訴前賠償機制試點工作，加大重特大案件辦理力度。
著力提升制度執行力，落實落細法律和制度規範。為政之要，貴在執行，要加強執法司法規範化建設，狠抓制度執行力。要轉變重法律、輕規範思想，執行好上級制度規範。上級制定的各項制度規範是執行各項法律法規的重要輔助措施，也是司法實踐中形成的各種經驗總結提升，必須把它們擺到與法律法規同等重要的位置上，強化執行力，以檢驗隊伍戰鬥力。
著力提升業務競爭力，打造高水平專業化業務團隊。要以專業化為導向，以提升監督能力為核心，打造一支由辦案骨幹、業務尖子、領軍人才構成的依次遞進高水平專業化業務團隊。一要提升學習思考能力。解決隊伍本領恐慌問題，唯一的途徑就是勤於學習、善於思考。要善於從案件中發現社會治理問題，並開展針對性調查研究，在做精做專辦案工作的同時，擔當起檢察機關在社會治理中的職責使命。二是提升業務競賽能力。圍繞專業能力提升，紮實開展崗位練兵和業務培訓，進一步健全教、學、練、戰一體化培訓體系。深化“臺檢大講堂”平臺，探索推進檢察長上講堂、傳導式培訓等做法。制定有針對性的崗位練兵計劃，貼近實戰，注重實效。三是營造鑽研業務氛圍。盯緊業務數據“晴雨表”，進一步健全研判機制，開展專項評查，提出問題建議，彌補工作短板。建立業務數據定期通報制度，營造以業務實績論英雄的工作氛圍。
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