不餵雞湯，只撈乾貨，這裡是凌霄傲笑。之前的幾篇公務員收入的文章集中在江浙滬這樣的經濟比較發達的地區，所以公務員的收入比較高是正常現象，當地的消費水平在那裡了，今天咱們把目光往河北看看，主要是這篇素材提供者的最後一句話引起了小編的共鳴，家底一般的人可以考慮其他的職業。
座標河北的小縣城，房價在6000左右的水平。因為是研究生畢業，所以享受的是副科級的待遇，每個月實際到手扣去三險二金為2800元（很多公務員不是五險的，這個要看地區，這位就是沒有失業險和生育險），其中醫療保險一個月100元，公積金自己承擔8%，單位承擔12%，加在一起雙邊是700元左右的水平，第二金就是職業年金，個人加上單位一共扣除的是400元左右。除了每個月的2800元收入再加上400元的車補就是每個月的全部收入了。年底再有就是1500元的取暖補助還有精神文明獎的4000元（附近一些兄弟縣在3000到9000的水平浮動）。因為是縣裡的單位所以精神文明獎會少一些，如果是市直單位的話精神文明獎的話大約在一萬上下，多說就是一萬二了，這個要看單位的情況。這麼算下來這位公務員在享受副科級待遇的情況下年收入也就是五萬的水平，再配上當地的房價，只能說如果家底一般真的是置辦一套房子沒那麼輕鬆。
至於說漲工資，要知道公務員的收入中的工資部分全國各地都是一樣的，這是固定好了的，差異是在各類的津貼補貼還有獎金上，這個就要看當地的經濟水平了，不要總盯著看那些年終獎十萬上下的公務員，他們所在的地區在全國都是屈指可數的好吧，而且這類地區的公務員難考程度是出了名的。所以漲工資要麼是工齡，不過這個漲得十分有限，十年都到不了一千的水平，除非是有文件進行調薪。再有就是晉升了，但是這裡是縣級單位，一個單位的高級別位置少之又少，哪有那麼容易，而且天花板很低。想要晉升渠道通常那麼最好的選擇就是省直了。
所以說很多地區的公務員收入並不是想象的那樣考上了就衣食無憂了，如果家裡能把房子問題解決了，那麼問題不大，不然也是壓力不小的存在。要知道，現在還是有很多地區的公務員津貼是發不齊的，其中一部分地區連車補都是延後發放的狀態，聽起來很玄幻，但是這就是事實，那句話怎麼說來著，世界之大，無奇不有。
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