今天，咱們來談談，如果你已經被小人告了密，接下來該如何應對？
自古以來我們就有這優秀的傳統文化：清者自清，濁者自濁，真相總會大白，就如身正不怕影子歪。
但是在這裡我很肯定的告訴大家，在職場中，你如果還相信這些話鬼話，那麼有朝一日你一定會死的非常的慘。
現在的職場，競爭太激烈了，新湧入的人可謂是層出不窮。你想想3年前的自己和現在還在一家公司嗎？有些朋友可能都跳了好幾次槽了。
在職場中被小人告密，如果你不反擊，那就是你的汙點，而你在公司的時間又是有限的，後果就是很可能一輩子都解釋不清楚這個汙點，將會伴隨你一輩子。
父輩，那時候都是鐵飯碗，被小人陷害了，身正不怕影子斜，在時間的洗滌中，相信大家終究會發現這個人到底怎麼樣。
但是現在這個時代是一個快餐時代，競爭時時刻刻存在，可能你會因為別人的陷害，就告別這家公司了，現在誰還會聽你解釋？去到一個新單位，如果新單位人事負責，可能還會打電話給你的老東家，詢問你的情況，好了，那你在新單位也別想混出頭了。
如果你是銷售崗位的，你可以不反擊，這個崗位都是看業績，你即使渾身上下都是汙點，只要業績好，你依然是公司的香饃饃。但你能保證你時刻都業績出眾嗎？
如果你是在後勤部門呢？後勤部門個人的能力很難在團隊中脫穎而出，評判員工更多的看的就是風評。你被小人告密還畏畏縮縮，你是打算興高采烈的穿上領導給你的小鞋？
職場中，面對小人的告密，一定要反擊，因為今天你不反擊，明天可能你就真的完犢子了。
那麼怎麼反擊呢？
第一招：態度誠懇的認錯
告密者一般都不會是無的放矢的，光靠一張嘴造謠，那是非常容易失敗的。如果告你密的是這樣的小人，相信就算你不反擊，他都會最終被自己蠢死。
成功的告密，都是故意的把事實在隱瞞背景的情況下說出來的，斷章取義，9句真話1句假話的告密方式更容易獲得成功。
你和你女朋友的閨蜜打了1個小時的電話，相信你女朋友知道這個事，一定會火冒三丈。
你告訴你的女朋友確有其事，不過原因是因為你在和她的閨蜜商量給女朋友辦個驚喜paty，相信你女朋友一定會喜笑顏開。
所以，在已經被告密的情況下，一定不要急著辯白，急著表忠心，而是要把事情的原委說清楚，有錯要認，但是認錯的同時需要把爭論的焦點往其他地方引。
曾經有個人，在還沒有遞交辭職報告的情況下，屢次去別的公司面試，果斷被小人發現並且告密。他很聰明，清楚的知道否認是沒用的，因為這事並不難查。所以立馬承認了，確有此事。然後他說，去別的公司面試不是因為自己想跳槽，而是覺得自己面試的時候總是力不從心，想看看別的大公司是怎麼面試求職者的。
結果就是老闆不但沒有責怪，反而很高興。
有些朋友就會問，如果真的是確有其事，也沒有正當理由呢？那也很簡單，編啊，會嗎？編個合適的理由，編個能把自己洗白的理由出來！比如上面的這個理由，我相信基本上來說，就是這個人事編的，他其實就是想去其他公司看看有沒有機會。
先認錯，然後找理由把自己的錯誤編造成對公司有利的理由，如果你做到了，那麼恭喜你，你可以從這次告密中擺脫了。
擺脫了，記住了，千萬不要把這事就遺忘了，一定要找機會反擊。怎麼反擊？相信細心的朋友已經發現了，就和別人告你密一樣。
你要反擊的人，你能找出來弱點，那麼也記住千萬不要就事論事。比如你發現他每次加班都抱怨，然後你告訴老闆，你放心，一點效果都不會有。那應該怎麼說？你要告訴領導：最近加班的時候，發現很多人都在抱怨，能不能發點加班費？你看昨晚加班的時候誰誰誰（就是之前告你密的那個人）提了下，大家都相應，都覺得公司很不人道。
明白我說的意思了嗎？你的反擊，首先要有真話，其次不要輕易展現你的目的，或者可以故意換個別的目的，最後，引導老闆朝你的真正目的去想。
大家抱怨加班沒錢，你彙報這事的目的是你想要加班費。你表現出來的是這樣的。
而老闆對於你的建議，一定是排斥的，因為要他花錢嘛！那麼他就會找原因，你在不經意間透露出來，是某某某帶頭的，不僅如此，還慫恿別人，可能你過來和老闆提加班費，也是他慫恿的。那麼你放心，很快老闆就會拿他開刀了。
第二招：把事情往大了搞
有這樣一個現象，就是你想陷害一個人，如果所有人都知道你們有深仇大恨，那麼你很難成功。
比如，兩個銷售部門，競爭極為激烈，一個部門如果這個時候，故意去陷害貶低另外一個部門，不僅不會成功，還會讓老闆反感。因為在老闆看來，這兩個部門本來就有矛盾，所以所謂的告密很大可能就是子虛烏有。
因為，在面對告密者人的時候，也需要採用這樣的辦法。
首先，讓公司的人都知道，他看你不爽，他妒忌你，他對你有意見。那麼在老闆看來，他對你的一切控訴就都成了公報私仇，老闆都不會在意。
玩好了這一招，在這些告密的小人面前，你基本就是刀槍不入的存在，接下來，怎麼整他們就看你心情了。
但是一定要記住了，先自保再反擊！
職場中的小人，很噁心，光靠預防是遠遠不夠的，我們還需要知道如何應對。所以大家一定要記住，職場中，這不是對錯的問題，而是輸贏的問題，我們沒有必要因為對錯而影響我們的判斷。
在一家公司可能就兩三年的時間，你想立足，對錯很多時候並不重要，重要的是輸贏。一代英雄岳飛精忠報國，義薄雲天，確實都是對了，可是結果呢？
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