3月31日上午，縣政協黨組書記、縣委常委、組織部長任志勇組織相關人員就全市組織部長會議作出的新部署、提出的新要求、指出的新路徑組織召開專題會議，學習貫徹省、市組織部長會議精神，對照全市組織部長會議精神和縣委“三個堅定堅持、三個堅決完成”的任務，認真研究貫徹落實措施，切實採取有力舉措，努力開創全縣組織工作新局面。
立足縣域實際，學習傳達貫徹。一是擴大學習覆蓋面。任志勇召集部務會成員和各股室負責人召開專題會議，認真學習傳達會議精神，研究部署2020年全縣組織工作，各部務會成員和股室負責人結合實際，梳理工作思路，交流學習體會，力求學深悟透、弄懂做實，同時藉助“呂梁共產黨員”微信平臺及微信工作群，及時向全縣黨員、幹部推送會議內容，擴大會議精神傳達學習覆蓋面，切實把全縣黨員、幹部的思想和行動統一到省委、市委和縣委新的部署和要求上來。二是對標精神部署。在深入學習領會會議精神的基礎上，成立部機關三個重點工作專項工作組，明確責任領導和責任股室，對標《市委組織部2020年工作要點》，以及“先行先試、尖兵推進”試點工作和“四對四提升”目標要求，起草《方山縣委組織部2020年組織工作要點》和《四對四提升工作方案》，積極做好全年各項組織工作的安排部署。
堅持統籌謀劃，突出工作重點。結合我縣實際，明確5個方面12項重點工作。一是始終把黨的政治建設放在首位，在推動“不忘初心、牢記使命”主題教育長效化制度化中規範黨費收繳管理使用和主題黨日活動開展，領題擬定《發展黨員部門聯審機制工作方案》，提高發展黨員質量。
二是以教育系統和衛生系統黨組織為試點，推動黨建工作與業務工作深度融合，著力破解機關黨建“燈下黑”問題；精準化開展軟弱渙散黨組織整頓工作，做到應整盡整；規範村黨組織書記備案管理，紮實開展選派機關事業單位幹部到村任職工作，加強對村幹部的關心關愛；提高非公企業和社會組織“兩個覆蓋”率，創建一批“雙強六好”黨組織。三是加大開發區建設和鄉村振興等重點領域專項人才引進力度，注重本土人才挖掘培養，落實人才保障措施。四是堅持“二十字”好乾部標準，注重把政治素質高、工作能力強、工作作風硬的幹部選出來，優化領導班子結構，切實選優配強各級領導班子；用好“幹部日常檔案”，完善幹部考核評價體系，領題研究制定完善幹部監督激勵機制。五是圍繞決戰決勝脫貧攻堅，深入開展“六大行動”和實行“十個清零”臺賬制，抓好脫貧攻堅巡視巡察反饋問題整改落實工作。注重自身建設，爭做先鋒表率。採取“五個一”行動，著力提升組工幹部綜合能力。一是組織“一次集中學習”。每週組織全體組工幹部進行一次集中學習，主要學習十九大以來習近平總書記的重要論述和指示批示精神、習近平總書記“三篇光輝文獻”精神，黨的十九大和十九屆二、三、四中全會精神等理論政策，提高組工幹部政治素質；二是開展“一次大講堂”。每月舉辦一次“組工大講堂”，各股室輪流講業務、講政策，引導全體組工幹部積極主動作為，提高組工幹部業務能力；三是懸掛“一個去向牌”。實行部機關工作人員去向公示制，方便群眾及時辦理業務，提高群眾滿意度；四是制定“一項工作流程”。各股室根據自身業務，逐項制定工作流程，在規定時間內將業務工作落到實處，提高組工幹部服務能力和工作效率。五是撰寫“一篇黨建信息。在部機關舉辦“信息寫作技能大賽”，全體組工幹部每人每月撰寫一篇黨建信息，並納入個人年終考核，提高組工幹部寫作能力。通過“五個一”行動，凝聚組織部門幹事創業合力，著力打造一支“講政治、重公道、業務精、作風好”的組工幹部隊伍，擦亮組織部門“金字招牌”，樹立組工幹部良好形象。
方山新聞發佈
閱讀更多 黃河新聞網呂梁頻道 的文章
