當下這個時代，我們每個人都會有很多群
只不過每個群的主題是不一樣的
象有的是購物群，有的是門店的會員群，有的是團購群，有的是健康養生群諸如此類
而我做的女性成長社群，使命是使每一位成員都能得到賦能，彼此進行深度鏈接，實現成員價值的最大化，進而收穫成長、並能夠在未來實現資源互換與共享。
所以不要把社群想象成多麼高大上，因為我們每天睜開眼，打開微信可能就會看到無數群的無數信息
象我，每天可以不看朋友圈，但社群是一定要去的，而且光置頂的社群就看不完
就如同當初的淘寶一樣，我們是不是也很抵制，感覺在網上買東西，怎麼可能？不認識店主，不能摸到產品，多不靠譜，但現在誰又能離得開呢
所以未來我們的群只能是越來越多，不會說誰可以永遠不用社群
因為它也是一種工具，而且這種工具還是有溫度的，大家彼此象在一個組織、一個單位、一個大家庭裡
不僅能購物，還能聊天，還能釋放情感，還能當成一個舞臺鍛鍊自己，同時能賦能別人、體現自己的價值
前幾天我的新商業女性社群裡的夥伴，是我非常要好的同學，她是一位特別優秀的教師，這麼多年一直在濟南最好的中學帶初中畢業班班主任
與我聊天時說：我打算把這種社群思維用在學生教育上，你想想我們在上學的過程中有哪位老師，在我們人生的關鍵時刻起過指導作用？好象印象中這樣的老師很少或幾乎沒有
那是因為我們的老師只是教給我們知識，沒有與我們進行深度鏈接，沒有充分挖掘出我們當時的特長與優勢，沒有在我們容易迷茫的年齡給我們種下一顆種子。
所以她打算把學生及家長按不同水平建立社群，進行社群化管理，進行深度鏈接，結合自己多年教育學生的經驗及心理諮詢師的知識
真正給家長提供教育孩子的方法，讓家長去充分了解、認識自己的孩子。
同時對孩子有針對性的深度鏈接，發現他們的優點，並讓其在社群裡得到展示。
通過社群裡的各種活動方式去賦能每一個孩子，讓每個人都成為獨一無二耀眼的自己。
大家看看，這種思維是不是特別棒。如果我們的孩子能碰到這樣的老師是不是感覺很幸運？
那麼大家想，我們是不是也可以用這種社群思維去對待我們的工作呢？
與每一位上、下級進行深度鏈接，挖掘出他們的潛能，讓他們在單位裡能實現價值最大化。進而創造出他們的幸福感。
因為羅素在他的書《幸福之路》中說過，使人感到幸福的三大因素之一就是工作，因為人在工作中能體會到那種價值感，進而感受到幸福。
其實尤其單位裡的領導感覺更應該象群主。
群主是幹什麼的？是搭臺子的，搭好臺子，讓每個人都能盡情的發揮才能、展現價值，都能被看見。
那麼單位裡的員工就相當於是社群裡的每一位成員。其實我們在單位也並不希望自己一直是默默無聞的對吧？都想做出成績，也想被領導及同事認可和肯定。
可能社群裡有的小夥伴認為潛水挺好的，每天默默爬樓看看分享，感覺會有收穫。但那種收穫是短暫的，對你的成長是起不到多大作用的，只有分享出來才真的是轉化為自己的思維和理念。
而且分享習慣以後就會發現，其實每個人都希望登上舞臺，如同在單位一樣，都希望被看見。
在徐州城市女性社群裡，當地工會找到她們，希望與社群合作，共同對女性會員進行賦能。
還有的地方婦聯要與女性社群合作，為13萬寶媽賦能。
北京一位城市合夥人，同時也是北京某個地方的農業部門的領導，上級領導知道她在學習社群后，在疫情期間讓她通過社群進行行業和疫情的培訓
所以不要認為只有商業才能用到社群，未來即使政府工作也會用到社群，因為它是一個工具
因此學習社群其實就是學一個未來我們每天都要用到的一種技能。就象90年代剛有計算機，我們都學習計算機一樣。象剛有淘寶我們學習使用淘寶購物一樣。
下面再分享一個在其它社群看到的關於婚外情的社群思維。
今天對於這個話題我們不討論對錯哈
只是用社群來剖析一下它
我們知道，婚外情基本上都是無疾而終的，一般不會有結果
為什麼呢？用社群思維去解析就會明白了。
其實女人對感情是感性的，而男人是非常理性的，女人往往為了感情可以不顧一切，而男人卻一般不會這樣
所以這種感情的沒有結果很多時候是源於男人，當然如果是因為女人道理也是一樣的
首先，男人的理性往往會讓他考慮到成本，會考慮到如果將這種感情進行到底的話，他將會付出什麼樣的代價
如鄧文迪出軌的成本大約200億，默克多在沒有告知她的情況下單方面宣佈解除了婚約
所以成本是最大的障礙，除了經濟上的，同時男人還要考慮社會上的各種可能付出的代價。這都是他要計算的成本
除此之外，是感情上的。出軌最早是源於感情。但這種感情最後的結果可以用社群來解釋
你看我們社群，我是群主，那麼我在這個社群上傾注了好多的精力，同時也有著深厚的感情，對我們每個成員都希望帶給最大的價值。
近兩年的時間裡，同時我也幫其他許多人建了社群，每天晚上睡覺前我都會到其他社群去轉一下，有時候沒有時間就去的很少甚至不去
但我們群即使再忙，可能沒有時間說話，我都會打開看看，幾天沒有做什麼動作還會有愧疚感，感覺對不起社群成員
但其他社群我就沒有這種感覺，在我們社群我會經常分享，但其他群只是會偶爾進去配合群主說兩句，然後就撤出來了。
不是對那些群不熱愛，有的群主還都是很要好的朋友，但輕意不會去做分享，除非有的群主給個主題邀請才去
為什麼呢？因為不清楚那個社群的調性，不熟悉那個社群的成員，不敢去過多的參與。
其實剛做社群的群主，有的自己都有可能不是很清楚自己社群的使命，除了購物群之外。
就如同一段婚外情剛開始一樣，是沒有考慮將來的，當時只是單純的愛上了。
然後女人就會象剛開始要做社群的群主一樣，不是特別清楚這個社群的使命、願景、價值觀，就是感覺想做社群，於是開始做了。
大家想想，男人對自己的家庭象不象是一位群主，對與外面的女人形成的這種關係象不象是別人的社群。
他呆在自己社群裡的時間多，也清楚自己社群的需求，如是否該交水電費了，是否要週末帶孩子去玩了，是否要添置什麼物品了?
如果在外面的社群呆的時間長會感覺對不起自己的社群，感覺沒有盡到自己群主的責任。
而在那個社群裡由於呆的時間少，那麼他就不會充分了解需求，不能經常進行深度鏈接。甚至群主的需求也不是時刻清楚，更做不到讓自己的價值在那個社群裡得到充分的體現。
久而久之，兩種情況就會出現
一種情況是外面社群的群主力量變強大了，她可以自己很好的經營社群，不需要別人的扶持，你去不去無所謂的。
甚至憑她的能力只要她需要，還可以鏈接到更優秀的人來群裡分享，來幫助她打理社群。
那麼他對那個社群就失去了價值，結果肯定就是沒有結果了。
這就相當於外面的女人慢慢強大了自己，失去了對男人的依賴，也不需要那個男人了。
其實兩性關係也是要衡量價值的
深圳市人大代表、美麗華公司董事長、新商業女性校長鬍萍女士，在分享的親密關係中就說過：親密關係的本質是協作，是能不能在一起實現價值最大化，
如果一個男人的存在對女人毫無價值了，也就是說你對那個社群毫無意義了，那麼人家就有可能將你請出社群了，也表示了關係的解體。
另一種情況是由於得不到及時的幫助與鼓勵，慢慢對那個社群心灰意冷了，懶得再花心思去經營這個社群，慢慢這個群成為了死群，甚至最後將這個社群解散。
這是不是象一個女人對男人或這段感情灰心，導至最後的死心，而離開了他，宣告了這段關係的結束。
所以，出軌的男人對於自己的家庭是群主，對於婚外的關係象是逛別人的社群，而不是群主。這種對待兩個社群不同的情感與責任心註定了最後結果的走向。
所以我一再說過，好多事情規律是一樣的，邏輯是相通的。
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